В Какие Периоды Засчитываются В Страховой Стаж

Статья 12

5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

В Какие Периоды Засчитываются В Страховой Стаж

При исчислении страхового стажа периоды деятельности лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, глав и членов крестьянских (фермерских) хозяйств, членов семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, периоды работы у физических лиц (группы физических лиц) по договорам включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;

Какие периоды будут засчитаны в страховой стаж

Многие считают, что страховой стаж равен периоду трудоустройства, но при расчете пенсии или выплаты по больничному листу оказывается иначе. Это связано с тем, что в течение некоторых периодов трудовой деятельности у гражданина может не быть работодателя, а также с особенностями учета стажа.

Специальные периоды включаются в страховой стаж в том случае, если до и после них гражданин трудился. Например, нельзя увеличить период работы на время, в течение которого человек занимался уходом за инвалидом, если ранее он не был трудоустроен.

Страховой стаж

Если на один и тот же промежуток времени приходятся периоды, которые могут быть включены или засчитаны в страховой стаж, то к учету принимается один из периодов по выбору гражданина.

Однако существуют иные периоды, когда гражданин не работал, и за него не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. Такие периоды могут быть засчитаны в страховой стаж. Это – так называемые «нестраховые периоды», засчитываемые в страховой стаж. Т.е. при назначении страховой пенсии эти нестраховые периоды также учитываются. Примерами нестраховых (засчитываемых в страховой стаж) периодов являются периоды службы в армии по призыву, нахождение в отпуске по уходу за ребенком.

Страховой стаж

Подтвердить наличие стажа до регистрации лица в системе персучета ПФР можно путем предоставления трудовой книжки, трудового договора, выписок из кадровых приказов, справок от нанимателя, личных карточек и расчетных ведомостей и т.п. Это предусмотрено нормами п. 11-17 Постановления № 1015.

Это интересно:  Вредные условия труда педагогического персонала в коррекционных школах

При идентификации периодов, которые должны быть зачтены при подсчете накопленного человеком страхового стажа, необходимо ориентироваться на ст. 11 и ст. 12 Закона № 400-ФЗ. Стаж может формироваться физическими лицами как при их трудоустройстве в пределах территориальных границ РФ, так и в других странах (в случаях, предусмотренных международными договорами, либо если взносы платились в ПФР). Главный критерий – наличие платежей по страховым взносам.

Страховой стаж

Трудовой стаж – это самостоятельный правовой институт отрасли права социального обеспечения, который тесно связан с институтами пенсионного обеспечения, а также институтом обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности.

2) Общий трудовой стаж. В настоящее время он утратил своё значение, но он имеет значение при оценке пенсионных прав застрахованных лиц путём конвертации (то есть преобразования) стажа, имевшего место до 1 января 2002 года в пенсионный капитал.

Страховой стаж — что в него входит, как рассчитывается

Расчет продолжительности страхового стажа, в том числе «трудового стажа» на основании свидетельских показаний, и (или) иной деятельности и иных периодов производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней периодов работы и (или) иной деятельности и иных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.

Таким образом, страховой стаж, в отличие от трудового стажа, состоит не только из периодов работы на основании трудовых контрактов (договоров), но и из иных «нетрудовых» периодов времени, входящих в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях».

Страховой стаж: Что включать и как считать

При подсчете страхового стажа бухгалтер может столкнуться с тем, что в подтверждающем документе не указаны точные даты начала и окончания периода работы. Как действовать в такой ситуации сказано в пункте 27 Правил. Так, если в документе не стоит число, то таковым признают 15 число соответствующего месяца, а если вообще указан лишь год, за дату принимают 1 июля данного года.

Страховой стаж включает в себя периоды работы по трудовому договору, время государственной гражданской или муниципальной службы. А также периоды другой деятельности, в течение которой человек подлежал обязательному соцстрахованию на случай болезни и в связи с материнством (ст. 16 Закона № 255-ФЗ). Что это за периоды, сказано в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа. К их числу относится, например, время, в течение которого индивидуальный предприниматель, частный нотариус, охранник, адвокат добровольно платил страховые взносы в ФСС России.

Как подсчитать страховой стаж — пример

  • Минимальный месячный оклад – выплачивается при наличии трудового стажа меньше шести месяцев;
  • Шестьдесят процентов от среднего дохода – при стаже до пяти лет;
  • Восемьдесят процентов от среднего заработка – в случае, если имеется от пяти до восьми лет стажа;
  • Стопроцентная компенсация – при наличии более восьми лет стажа и более.
Это интересно:  Когда У Собственника Могут Отобрать Каартиру

Оформление желаемой выплаты допускается только при наличии требуемого минимального стажа

  • 05.1992-12.08.1996 – ООО «Прогресс».
  • 08.1996-26.10.2001 – производил деятельность как индивидуальный предприниматель.
  • 02.2002-23.05.2003 – осуществлял уход за своим отцом, который был инвалидом I группы.
  • 06.2003-10.05.2022 – ЗАО «Мечта».
  • 03.2007-30.06.2010 – по совместительству работал в ООО «Каравай».

Что входит в страховой стаж для оплаты больничного листа

Ответ. Поскольку все бюллетени относятся к одному страховому случаю, то СС определяется на дату его наступления и перерасчету не подлежит (письмо ФСС от 18.08.2004 № 02-18/11-5676). То есть в данной ситуации в расчет принимается стаж в 4 года 11 мес., и оплата больничного составит 60% от среднедневного заработка.

  1. При наступлении нетрудоспособности, включая отпуск по беременности и родам (БиР), по уходу за ребенком до 1,5 лет, за членом семьи на инвалидности или престарелым родственником (от 80 лет и старше).
  2. При прохождении военной службы по призыву.

Какие периоды входят в страховой стаж

Наличием большого числа перечисленных периодов страховой стаж отличается от трудового. Первое понятие более широкое, и может включать в себя трудовой и иные периоды, тогда как второе понятие показывает исключительно время официального трудоустройства человека. Соответственно, страховой стаж по времени обычно больше, чем собственно трудовой.

Впрочем, более точные и детализированные данные отражаются на индивидуальных лицевых счетах россиян в ПФ. Именно в этой госструктуре аккумулируется вся информация о труде граждан, учитываемая при их выходе на пенсию (ее источником, в частности, являются предоставляемые работодателями отчеты).

Какие периоды входят в страховой стаж

Продавец ООО «Премьер» находится на больничном в период 11.03.17–16.03.17. Период составил 16 дней. Заболевание общее, что говорит о зависимости расчета от стажа. Общее трудовое время сотрудника по трудовой книжке – 7 лет. Получить компенсацию он может в размере 80% от среднего заработка. Соответственно, расчетный период берется за 2022 и 2022 года – 583789 и 545928 соответственно.

Исчисление общего рабочего стажа сегодня применяется для определения правомочия граждан, работавших до 2002 года, на пенсионные выплаты. Другими словами, по правилам расчёта общего стажа работы засчитываются для уплаты пенсий и пособий периоды, датированные ранее 1 января 2002 года. Специальный же стаж — длительность работы в определённых законом условиях, предоставляющая право на повышенную пенсию (например, работа во вредных или небезопасных условиях, труд в северных районах и т. д.). Законом также установлен список специальностей и должностей, дающих право на досрочный выход на пенсию.

Какие периоды входят в страховой стаж

Когда производится расчет выплаты по больничному листу, за основу берется весь ваш страховой стаж. И величина выплата прямо пропорциональна его общей продолжительности. Можно разделить больничные выплаты по периодам:

  1. При условии, что страховой стаж равен пяти годам, выплата по больничному листу будет равна 60% от среднемесячного оклада.
  2. При условии, что страховой стаж находится в промежутке между пяти и восьми годами — 80%.
  3. При условии, что страховой стаж более восьми лет — 100%.
  4. При условии, что страховой стаж менее полугодия — выплата будет равна одному минимальному месячному окладу с влиянием районного коэффициента.
Это интересно:  Бальная система начисления пенсии с 2022 года

В Какие Периоды Засчитываются В Страховой Стаж

периоды деятельности индивидуального предпринимателя, индивидуальной трудовой деятельности, трудовой деятельности на условиях индивидуальной или групповой аренды, периоды деятельности физических лиц, не признаваемых индивидуальными предпринимателями (занимающихся частной практикой нотариусов, частных детективов, частных охранников, иных лиц, занимающихся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), члена крестьянского (фермерского) хозяйства, родовой, семейной общины малочисленных народов Севера до 1 января 2001 года и после 1 января 2003 года, за которые уплачены платежи на социальное страхование;

периоды работы члена колхоза, члена производственного кооператива, принимающего личное трудовое участие в его деятельности, до 1 января 2001 года, а также периоды указанной работы, за которые уплачены платежи на социальное страхование, после 1 января 2001 года;

Описание нестраховых периодов, включаемых в страховой стаж

  • трудовая книжка с записями, которые должны быть оформлены по определенному стандарту;
  • уведомления и приказы, отражающие реальную сумму заработной платы;
  • уведомление из органов обязательного гражданского страхования, показывающее актуальную информацию о постановке заявителя на учет;
  • справка из финансовой службы или из Пенсионного Фонда Российской Федерации о состоянии лицевого счета для индивидуальных предпринимателей;
  • справки из медицинских учреждений или органов социального обеспечения населения для ухода за инвалидами и детьми;
  • документы из регионального отделения налоговой службы и выписки с личного счета в Пенсионном Фонде для адвокатов, юристов и нотариусов;
  • любые другие справки, по требованию.
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Как посчитать страховой стаж, используя эффективные формулы

Страховой стаж требует подсчета, когда человек собирается уходить на пенсию или оформляет больничный лист. В зависимости от того, для чего ведется подсчет, определяется законодательная база и правила обработки.

В соответствии с видом деятельности относительно ТК определяются и балы, которые начисляются в связи с иными обстоятельствами: декретный отпуск, уход за инвалидом, малолетним ребенком. Таких периодов может быть очень много. Основным периодом, предусмотренным ТК является временная нетрудоспособность, то есть больничный.