Компенсация На Ж Кх Ливидатору На Чаэс
Фактическая сумма контракта определена сторонами без учета результатов такой сверки. В установленный срок (до 1 апреля 2012 г.) сверка не проведена. Вопрос о ее проведении возник в сентябре 2013 г. Акт сверки (Форма сверки расчетов на выплату компенсации за отопление по заключенному договору N 2594 от 28 ноября 2008 г.) Комитетом ЖКХ г. Новокузнецка не подписан. ТСЖ "Аист" и ОАО "Кузбассэнерго" — сторонами договора N 2594 от 28 ноября 2008 г. на отпуск и пользование тепловой энергией в горячей воде корректировочная к оплате компенсация определена в сумме 615 182 руб. 26 коп. Акт сверки соответствует Приложению N 4 к Порядку выплаты субсидии на компенсацию выпадающих доходов организациям, предоставляющим населению услуги теплоснабжения по тарифам, не обеспечивающим возмещение издержек.
Компенсация На Ж Кх Ливидатору На Чаэс
При решении учетных, отчетно-статистических и аналитических задач ОКИН должен применяться совместно с другими общероссийскими классификаторами, такими как Общероссийский классификатор специальностей по образованию, Общероссийский классификатор специальностей высшей научной квалификации, Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, Общероссийский классификатор информации по социальной защите населения и др.
Общероссийский классификатор информации о населении ОК 018-95 (ОКИН) (утв
В понедельник выяснилось, что помимо отмены льгот закон о монетизации прекратил присвоение звания «ветеран труда». Те, кто стал ветераном труда до 1 января 2005 года сохранят все положенные его обладателям денежные компенсации и льготы. А те, кто мог бы претендовать на это звание в наступившем году, не получат его в обозримом будущем.
Будут ли отменены льготы
7 Федерация Кооперативов (Служба фермерских кооперативов Министерства сельского хозяйства) Федерация Кооперативов (Служба фермерских кооперативов Министерства сельского хозяйства) молоко Сахарная свекла овощи фрукты птица Региональный уровень Национальный уровень Vernon Electric (шт. Висконсин) (кооперативы по электрификации) Vernon Electric (шт. Висконсин) (кооперативы по электрификации) National Cooperatives, Albert Lee (шт. Миннесота) – 25 сбытовых кооперативов Diamoged Fruit Growers (шт. Орегон) – 20 кооперативов по хранению, переработке, упаковке и распределению сельскохозяйственной продукции Indiana Farm Bureau Cooperative (в Индианаполисе) – 84 кооператива – производство на собственных предприятиях смеси удобрений и кормов и сбыт фермерам-членам Ben Loman Rural Telephone (шт. Теннесси) (кооперативы по телефонизации) United Cooperatives (шт. Огайо) – 26 снабженческих кооперативов United Cooperatives (шт. Огайо) – 26 снабженческих кооперативов North Pacific Capners and Packers (шт. Орегон) – 5 кооперативов, специализирующихся в области маркетинга сельскохозяйственной продукции Схема кооперативной системы в США Слайд 3
Презентация к 1 лекции на тему: «Сущность кооперации и ее роль в развитии АПК»
Що цей злочинець верзе про якісь закони він говорить про ті які він і його команда не виконує це ті що повинні за нас піклуватись ми бачим навпаки, що вони чомусь стали прототипами зла-гестапо яке взяло на себе посаду палача, хочуть знищити ліквідаторів і потерпілих залишити їх без пенсії, ліків, путівок, грошей на харчування. Скажіть така структура повинна і далі існувать? Вона ж працює не на благо навпаки проти хворих Чорнобильців їх потрібно негайно люструвати і покарати за порушення Законів і Конституцію України вони є вороги Народу України злочинці!
Компенсация На Ж Кх Ливидатору На Чаэс
5.Военнослужащие и лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы и органов государственной безопасности, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при исполнении служебных обязанностей в районах боевых действий;
Льготы и пособия определённым категориям граждан
2) компенсация в размере 50 процентов установленной платы за пользование отоплением, водой, канализацией, газом , электрической энергией, телефоном многодетным семьям, а проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, компенсация в размере не ниже 50 процентов стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению. Льготы предоставляются многодетным семьям (родителям пожизненно) , проживающим в домах независимо от вида жилищного фонда;
Какие права и льготы предоставляются многодетным семьям
Количество фасетов и их содержание определены на основе анализа реквизитов, содержащихся в формах документов, входящих в общероссийские унифицированные системы документации, а также в формах документов, предназначенных для переписи населения и других единовременных обследований населения. При разработке ОКИН использован Общесоюзный классификатор технико-экономических и социальных показателей.
Общероссийский классификатор информации о населении (стр
11 «Югорское обозрение», 2 (233) ^ ЛЮДИ ДЕЛА ^ 16 мая 22 г. " I 5 Р а н о у т р о м н а т е р р и т о р и и г а р а ж а С а л ы м с к о й л е с о п р о м ы ш л е н н о й КОМПАНИИ ЦАРИТ ОБЫЧНОЕ В ЭТО ВРЕМЯ ОЖИВЛЕНИЕ. В ДВУХЭТАЖНУЮ ДЕРЕВЯННУЮ КОНТОРУ, ОПРЕДЕЛЯЮЩУЮ ЗДЕСЬ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ РАСПОРЯДОК, ВБЕГАЮТ И ВЫБЕГАЮТ ВОДИТЕЛИ АВТОМОБИЛЕЙ, ТОРОПЛИВО ПРЯЧА В КАРМАНЫ ПУТЕВКИ. Д е с я т к и м а ш и н о т п р а в л я ю т с я ПО СВОЕМУ НАЗНАЧЕНИЮ ЗА НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ГРУЗОМ и для ВЫПОЛНЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ РАБОТ. КОГДА С ТЕХНИКОЙ В ЛАДУ Не вся наша автотехника, а это 1 единиц, занята только грузоперевозками, — говорит начальник автоколонны Владимир Шорохов (на снимке). — Есть у нас и такие машины, которые обслуживают газовиков. Как только промерзают болота, в дело вступают наши гусеничные трактора. Они протаскивают лесоматериалы, укладывают их в полотно лежневых дорог, ведущих к газопроводам, к намечаемым участкам ремонтов. По проходу газового дефектоскопа такие участки выявляются, локализуются и начинается их ремонт, а наша техника помогает газовикам освобождаться от дефектных, отслуживших свой срок газовых трубопроводов. Сегодня подобные ремонтные работы при нашей технической оснащенности ведутся в районах Куть-Яха и Малого Балыка. А другая спецавтотехника — лесовозы — сейчас доставляет к месту назначения хлысты с лесных делян, хвою в куть-яхс- кий нижний склад, березу для фанерного комбината в Тюмени. Приходится думать и о завозе стройматериалов на два наших строящихся дома. Некоторые грузы для новостроек приходится доставлять с железнодорожных тупиков автодлинномерами, они у нас тоже есть. Ну и, конечно, в нашем деле никак не обойтись без землеройной техники. Ее у нас тоже достаточно. Один мощный экскаватор российско-германского производства чего стоит. Есть грейдеры, используемые для поддержки профилей дорог. Руководство предприятия не скупится на приобретение новой техники. В прошлом году автотранспортный парк пополнили 2 «КРАЗов», пять «КАМАЗов», вездеходы, экскаватор, автокран, тягач, два лесовоза, несколько «кировцев» и тракторов. И всем находится работа, никто не стоит без дела. Принцип у нас один — обеспечить максимальную прибыль для своего предприятия, где бы ты не работал, по каким бы дорогам не ездил. Но, разумеется, любая техника ценна не сама по себе, а прежде всего умением, профессионализмом человека, который ею управляет. В этом смысле отмечу, мы не чураемся того полезного, что было при коммунистах. Прежде всего хочу сказать о воспитательной работе среди водителей, о ней у нас не забывают, этому придается большое значение. Особенно индивидуальному воздействию на человека, случайно пошатнувшегося, нарушившего дисциплину или технические правила, или технику безопасности. Всякое ведь случается, и всех под одну гребенку стричь нельзя. В этом и заключается принцип индивидуальной работы. Тем более, у нас преимущественно вахтовый метод работы. И люди порой к нам приезжают самые разные. Иной раз они обижаются, что новую технику мы больше доверяем местным механизаторам. А как же иначе — это много лет проработавшие у нас водители, хорошо знающие автотехнику, и мы их знаем тоже хорошо — не подведут, не схалтурят. А вахтовики еще неизвестно как себя поведут. Были и такие, что приходилось от них отказываться. Хотя есть и среди вахтовиков добросовестные, те, кто давно работают с нами, опытные, проверенные. Например, по лет работают на «КРАЗах» 1-12 человек из Тобольска, и у нас они заняты с самого начала существования предприятия. Показали себя только с хорошей стороны: трудолюбивые, знающие, дисциплинированные. В своей работе лично я придерживаюсь такого правила: не надо рвать беспощадно технику, «выдавливая» из нее всю мощь. Работай соразмерно делу и осмотрительно, не подвергай машину излишнему «напрягу». А иначе «гробанешь» ее и встанешь на ремонт на длительный низкооплачиваемый тариф. Кому от этого польза? Надо сказать, что большинство гаражников это хорошо понимают, ощутили, так сказать, своим карманом и стараются не допускать оплошности, работают о б е т — " ‘ дельно, осмотрительно. И я бы даже ска-1 зал — с технической выдумкой. В связи с этим вспоминается такой случай. В районе Малого Балыка осенью у газовиков во время сдачи трубы упал в болото 27-тонный кран. Раньше достать такого гиганта было бы безнадежным делом. У нас однажды тоже свалился в бучило бульдозер, так пришлось ждать морозов, пока скует болото вместе с машиной и просить взрывников о помощи. Они подняли бульдозер взрывом вместе с глыбой земли, а потом долго пришлось ждать, когда она оттает и освободит машину. А тут наши головастые ребята-трактористы за три недели лихо сконструировали и изготовили подъемный механизм — лебедку, вызволили-таки машину из болотных хлябей. Есть такие толковые люди и в водительской среде. Вспоминая о них, привожу всегда в пример прежде всего водителя «КРАЗа» Ивана Черкашина: толковый, знающий, грамотный, стаж работы более 3 лет. Все машины по памяти знает. Я уже говорил, что мы стараемся \\ НИИКВёшЯш использовать все лучшее из недавнего прошлого, — в том числе и социалистическое соревнование. А чем, скажите, оно плохо было? Используя его принципы, премируем, награждаем лучших. А таким в прошлом году стали водитель «КРАЗа» Владимир Працун. Его премировали за бережное отношение к технике и успехи в труде автомобилем «Жигули». Экскаваторщик Павел Ситников получил в награду автомобиль «Волга». Такую же машину бесплатно приобрели за свои добрые дела Алексей Бурлак и один из старых работников, главный инженер предприятия Виталий Воробьев. Уважая и ценя людей, руководство предприятия делает все возможное, чтобы они не испытывали никакой нужды в своей повседневной работе и быту, чтобы им жилось и работалось удобно и комфортно. Скажем, зимой наших водителей никогда не заботит такаоечнэя.проблема на Севере, как прогреть и завести наутро двигатель. Для этого у нас установлен теплогенератор, который подает тепло по 28 отводам в Куть-Яхе двигателям 12 автомашин. А в двадцати новых «КРАЗах» вмонтированы водяные тэны. Зимой, после работы, включил в розетку теплоэлектронагреватель и спи без забот. По нашим наблюдениям, в сильные морозы одни машины «Салымлеспрома» ездят. Много делается и для улучшения бытовых условий рабочих. Например, на предприятии существует такое правило — кормить в столовой всех бесплатно. Это здорово, если учесть, что человек приезжает порой на вахту без гроша в кармане. Есть свой торговый отдел, магазин, кафе, общежития. Словом, создаются все необходимые удобства, чтобы каждый чувствовал внимание и заботу к себе не только как к производственнику, но и человеку со всеми его нуждами и печалями. Михаил Чернышев. Фото Василия Гайдука. Праздник научной мысли В конце апреля в нефтегазодобывающих предприятиях «Юганскнефтегаза» прошли конференции молодых специалистов. В числе участников — те ребята, которые уже не первый раз выносят свои проекты на всеобщее обсуукдение. Однако большинство докладчиков -дебютанты. Праздником технической мысли называют в НГДУ эти встречи молодых талантливых ребят, цель которых — повысить активность и стимулировать научно-техническое творчество среди молодых инженеров апреля такая конференция прошла в НГДУ «Мамонтовнефть». В двух секциях «Технические проекты» и «Экономика и право», которые возглавили опытные специалисты, прозвучало более 2 докладов. Жюри отметило ряд работ, авторы которых не только прекрасно поработали над теоретической частью, но вынесли на обсуждение практические наработки. Один из них — Юрий Чекин, который посвятил доклад теме «Анализ работ различных типоразмеров установок электроцентробежных насосов в условиях интенсификации». Его проект был отмечен как лучший, за что Юрию полагается премия в 7 тысяч рублей. Порадовало главных специалистов «Мамонтовнефти» и выступление Александра Шавина. Его программа борьбы с образованием неорганических солей и сульфида железа в скважинах, оборудованных УЭЦН, позволяет повысить эффективность производства, что снизит издержки и принесет в конечном итоге прибыль. Доклад занял второе место и поощрен премией в 5 тысяч рублей. Обладателями еще одного престижного приза в 3 тысячи рублей и третьего места стали Сергей Иванейко и Юрий Никитин, получившие диплом за «Анализ обработки призабойной зоны на Мамонтовском месторождении». Заслуживают внимания за актуальность и новизну тем и работы Романа Тяна и Игоря Петрова, получившие призы зрительских симпатий. Впереди — конференция объединения, на которой молодой инженерной элите предстоит помериться «техническими» силами. Виктория Доценко. ШШкШш ‘г’" ‘i И И ш ш ш Охотничьи хлоп оты Михаил Сирин, начальник Госохотинспекции Нефтеюганского района, возглавляет непростое хозяйство. За годы реформ радикально изменилась концепция охоты, перейдя из доходного промысла в разряд развлечения состоятельных людей. Перекроилась и география охотничьих угодий, большая часть промысловых территорий вернулась в родовые угодья. Некогда хорошо оснащенная база государственной охотинспекции пришла в упадок, и сейчас многое приходится создавать заново. сейчас в области охраны при- роды охотинспекция достигла уровня прошлых лет и постепенно улучшает качество своей работы. Браконьеров выявляют и привлекают к ответственности. В прошлом году возбуждено одно уголовное дело за незаконный отстрел боровой дичи, еще один любитель охоты наказан крупным штрафом за незаконный отстрел лося. За прошлую весну вскрыто всего 18 случаев нарушения правил охоты. В этом году руководство инспекции на 8 процентов поменяло штатный персонал, приняло новых сотрудников и ШШ намерено наладить полноценную работу по охране диких животных. Охотинспекция как федеральная структура живет небогато и без помощи районной администрации вряд ли смогла бы наладить свою деятельность. Федеральный бюджет на горючесмазочные материалы обычно выделял три тысячи рублей на год, в этом году наверху расщедрились и выдали пять тысяч рублей на бензин. Районная помогает охотинспекции транспортом, выделяет горючесмазочные материалы, снаряжение и обмундирование. К сожалению, заработная в ш ш ш ш М плата охотоведа невелика, всего 23 рублей, прожить на такую сумму очень сложно. Тем более что для инспекторов не предусмотрены ни «полевые», ни командировочные расходы и, уходя на несколько дней в рейд, сотрудники вынуждены на свои деньги закупать продукты. Сейчас главная проблема охотинспекции — налаживание работы пользователей животного мира, охотников. Учет объектов животного мира практически не ведется, и неизвестно, сколько животных находится в охотничьих угодьях. Другая проблема в том, что охотинспекция перестала быть юридическим лицом. Бюрократических хлопот стало меньше, но и дума района теперь не имеют оснований для оказания помощи и финансирования охотинспекции. Александра Град. :
Первоцвет» Натальи Столяровой
2. Форма материального стимулирования добровольных пожарных и размеры денежных вознаграждений (премий) добровольным пожарным устанавливаются учредителем (учредителями) общественного объединения пожарной охраны по представлению руководителя добровольной пожарной команды или добровольной пожарной дружины в зависимости от объема средств, предусмотренных на содержание добровольной пожарной команды или добровольной пожарной дружины, и личного вклада добровольных пожарных в результаты деятельности добровольной пожарной команды или добровольной пожарной дружины.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО
Кроме того, как определено п. 5 порядка предоставления академическихотпусков, образовательные учреждения высшего и среднего профессиональногообразования вправе производить дополнительные выплаты студентам, находящимся вэтих отпусках, за счет собственных средств.
Шпаргалка: Краткий курс лекций по праву социального обеспечения
Так, получив любую услугу в налоговом органе, налогоплательщик с помощью приложения QR reader на своем смартфоне может считать QR-код, размещенный на стенде в операционном зале инспекции. После этого появляется возможность напрямую отправить свои замечания и предложения на электронный ящик руководству налогового органа в режиме реального времени.
Администрация города Новозыбков
07 Наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано решением Правительства Российской Федерации или органа государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации
И МЕТРОЛОГИИ ОБЩЕРОССИЙСКИЙ КЛАССИФИКАТОР ИНФОРМАЦИИ О НАСЕЛЕНИИ ОК 018-2022 Russian classification of information on population Список изменяющих документов (в ред
Административный регламент департамента социального развития и обеспечения прав граждан на социальную защиту Новосибирской области предоставления государственной услуги по ежемесячной денежной выплате отдельным категориям граждан в Новосибирской области, утвержден постановлением Губернатора Новосибирской области от 21.07.2008 № 293
Доклад администрации Новосибирской области
Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников Беларуси в янв.-июне нынешнего года составила Br957,2 тыс., в т.ч. в июне – Br1 млн. 14,8 тыс., что на 3,6% (на Br35,6 тыс.) больше по сравнению с маем 2009г. Реальная начисленная заработная плата в июне тек.г. возросла на 0,1% к июню 2008г., а по сравнению с маем 2009г. этот показатель увеличился на 3,2%. На промышленных предприятиях Беларуси средняя заработная плата в июне тек.г. составила Br1 млн. 80,6 тыс. – это на 6,5% выше среднереспубликанского уровня оплаты труда. Белоруссия > Госбюджет, налоги, цены > belta.by , 18 августа 2009 > № 167061
