Отпуск в связи с работой на территории зоны радиоактивного
Письмо Министерства финансов Республики Беларусь от № 07-13
В связи с поступающими запросами Министерство финансов рассмотрело вопрос о предоставлении основного отпуска гражданам, работающим на территории радиоактивного загрязнения, в связи с вступлением в силу с 26 января 2008 года Закона Республики Беларусь «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь» (далее — Закон) и СООБЩАЕТ.
Учитывая изложенное, аналогичный подход необходимо применять при расчете сумм, предъявляемых к возмещению из республиканского бюджета. При этом возмещению подлежит сумма, рассчитанная на ранее действовавших условиях по той части отпуска, которая предоставляется до 26 января 2008 года.
Письмо Министерства финансов Республики Беларусь от N 07-13
В связи с поступающими запросами Министерство финансов рассмотрело вопрос о предоставлении основного отпуска гражданам, работающим на территории радиоактивного загрязнения, в связи с вступлением в силу с 26 января 2008 года Закона Республики Беларусь «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь» (далее — Закон) и СООБЩАЕТ.
Учитывая изложенное, аналогичный подход необходимо применять при расчете сумм, предъявляемых к возмещению из республиканского бюджета. При этом возмещению подлежит сумма, рассчитанная на ранее действовавших условиях по той части отпуска, которая предоставляется до 26 января 2008 года.
Отпуск в связи с работой на территории зоны радиоактивного
Работникам, проживающим (работающим) в зонах первоочередного и последующего отселения, а также работникам, проживающим (работающим) в зоне с правом на отселение, устанавливается трудовой отпуск (без учета дополнительного отпуска, предоставляемого за работу во вредных условиях труда) работникам, проживающим (работающим) в зонах первоочередного и последующего отселения, 44 календарных дня, а работникам, проживающим (работающим) в зоне с правом на отселение, 37 календарных дней.
Часть 1 статьи 326 соответствует ст. 168, предусматривающей очередность предоставления трудовых отпусков. Наниматель по согласованию с профсоюзом, а в случае отсутствия профсоюза, с работником, утверждая график очередных трудовых отпусков для коллектива, обязан запланировать предоставление отпуска в летнее или другое удобное время для ряда категорий работников, в том числе работников, принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС.
Помощь: Предоставление трудовых и социальных отпусков работникам бюджетных организаций, работающим на территории радиоактивного загрязнения и принимавшим участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС
Рассчитаем его продолжительность: на период действия прежней редакции ТК приходится 5 месяцев работы, следовательно, продолжительность отпуска, приходящаяся на этот период, составит 13 календарных дней (30 / 12 х 5). За период с 26 января по 31 августа 2008 г. (7 месяцев работы) продолжительность отпуска составит 14 дней (24 / 12 х 7). В общей сложности продолжительность предоставляемого работнику отпуска составит 27 календарных дней (13 + 14).
Подпунктом 2.7.1.7 Основных положений, в частности, установлено, что в себестоимость продукции (работ, услуг) включается оплата в соответствии с действующим законодательством трудовых отпусков, социальных отпусков с сохранением заработной платы, компенсация за неиспользованный отпуск, оплата льготных часов подростков, оплата перерывов в работе матерей для кормления ребенка, а также времени, связанного с прохождением медицинских осмотров, выполнением государственных обязанностей.
Отпуск в связи с работой на территории зоны радиоактивного
Согласно со ст. 326 ТК Республики Беларусь работникам, заболевшим и перенесшим лучевую болезнь, ставшим инвалидами вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, принимавшим участие в ликвидации последствий катастрофы в 1986–1989 годах, трудовой отпуск предоставляется в удобное для них время.
Работникам, заболевшим и перенесшим лучевую болезнь, вызванную последствиями катастрофы на Чернобыльской АЭС, инвалидам, в отношении которых установлена причинная связь наступившей инвалидности с чернобыльской катастрофой, а также лицам, принимавшим участие в 1986–1987 годах в работах по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в зоне эвакуации (отчуждения) или занятым в этот период на эксплуатации или других работах на указанной станции (в том числе временно направленным или командированным), включая военнослужащих и военнообязанных, призванных на специальные сборы и привлеченных к выполнению работ, связанных с ликвидацией последствий данной катастрофы, предоставляется социальный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 14 календарных дней в году.
Отпуск в связи с работой на территории зоны радиоактивного
1. Настоящий Порядок в соответствии с пунктом 4 Правил предоставления ежемесячной денежной компенсации гражданам в зависимости от времени проживания (работы) на территориях зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 года № 907 «О социальной поддержке граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» (далее — Правила), устанавливает
Постановление Правительства Орловской области от 6 декабря 2022 года № 490 «Об утверждении Порядка выплаты ежемесячной денежной компенсации гражданам в зависимости от времени проживания (работы) на территориях зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»
Особенности регулирования труда работников, принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС, проживающих (работающих) на территории радиоактивного загрязнения и приравненных к ним
Трудовым кодексом Республики Беларусь для работников, работающих в зоне эвакуации (отчуждения) (в связи с повышенным радиоактивным загрязнением территории), в том числе временно направленных или командированных в эти зоны установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. Так, в соответствии со ст. 114 Трудового кодекса Республики Беларусь продолжительность рабочего времени для работающих в зоне эвакуации (отчуждения) (в связи с повышенным радиоактивным загрязнением территории), в том числе временно направленных или командированных в эти зоны, не может превышать 35 часов в неделю.
Срок непрерывного временного командирования (направления) на территорию радиоактивного загрязнения не может превышать одного года (ст. 333 ТК). Для временно направленных или командированных суточные устанавливаются в повышенном размере (п. 2. ч. 1 ст. 327 ТК). [7, с. 250]
Может ли лицо, проживающее в чернобыльской зоне и работающее в Москве получать дополнительный отпуск
Из содержания вышеуказанной нормы Закона следует, что право на дополнительный оплачиваемый отпуск имеют граждане при соблюдении следующих условий: постоянной работы на территории зоны с льготным социально-экономическим статусом и постоянного проживания (работы) на территории зоны радиоактивного загрязнения до 2 декабря 1995 года независимо от продолжительности и непрерывности проживания (работы).
Меры социальной поддержки, предусмотренные пунктами 1 — 4 части второй настоящей статьи, распространяются также на граждан, которые постоянно проживали (работали) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом до 1 января 1991 года, затем покинули ее в период до 2 декабря 1995 года и впоследствии (после 2 декабря 1995 года) вернулись на территорию указанной зоны на постоянное место жительства.
Апелляционное определение СК по гражданским делам Орловского областного суда от 18 июля 2012 г
В соответствии с абзацем 3 ст. 7 Закона РФ от 15.05.1991 года N 1244-1, границы этих зон и перечень населенных пунктов, находящихся в них, устанавливаются в зависимости от изменения радиационной обстановки и с учетом других факторов и пересматриваются Правительством Российской Федерации не реже чем один раз в пять лет.
Из пункта 22 Постановления Министерства труда и социального развития РФ N 16 Пенсионного фонда РФ N 19па от 27.02.2002 г. «Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» усматривается, что в качестве документов, подтверждающих проживание и работу в зонах радиоактивного загрязнения, предусмотренных Законом Российской Федерации «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», принимаются: удостоверения установленного образца, документы, подтверждающие проживание в указанных зонах (регистрация по месту жительства или месту пребывания), трудовая книжка с записью о факте работы в организации, расположенной в зоне радиоактивного загрязнения.
Письмо РБ№ 07-13
Согласно статье 2 Закона трудовые отпуска (их части), право на которые у работников возникло, но не было реализовано до вступления в силу Закона (до 26 января 2008 года), предоставляются (компенсируются) полностью или пропорционально отработанному времени до 31 декабря 2008 года в соответствии с законодательством, действовавшим до вступления в силу названного Закона. При этом исчисление продолжительности трудового отпуска пропорционально отработанному времени осуществляется в соответствии со статьей 177 Трудового кодекса Республики Беларусь.
Учитывая изложенное, аналогичный подход необходимо применять при расчете сумм, предъявляемых к возмещению из республиканского бюджета. При этом возмещению подлежит сумма, рассчитанная на ранее действовавших условиях по той части отпуска, которая предоставляется до 26 января 2008 года.
Отпуск в связи с работой на территории зоны радиоактивного
ОТВЕТ: Согласно подп.2.7.1.7 Основных положений по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), утвержденных Минэкономики РБ 26.01.1998 № 19-12/397, Минфином РБ 30.01.1998 № 3, Минстатом РБ 30.01.1998 № 01-21/8 и Минтрудом РБ 30.01.1998 № 03-02-07/300 (с учетом изменений и дополнений), в себестоимость продукции (работ, услуг) включается оплата в соответствии с действующим законодательством трудовых отпусков, социальных отпусков с сохранением заработной платы, компенсация за неиспользованный отпуск, оплата льготных часов подростков, оплата перерывов в работе матерей для кормления ребенка, а также времени, связанного с прохождением медицинских осмотров, выполнением государственных обязанностей.
Поскольку отпуск работникам, работающим в зонах радиоактивного загрязнения в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС с правом на отселение, установлен постановлением Совета Министров РБ от 24.01.2008 № 100, то оплату трудового отпуска указанной категории работников продолжительностью 37 календарных дней следует в полном размере относить на себестоимость продукции (работ, услуг).
Социальные отпуска
На отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет вместо матери ребенка имеют право также работающий отец или другие родственники ребенка, фактически осуществляющие уход за ним. Если назначена опека, то такой отпуск предоставляется опекуну ребенка. При этом за данными категориями граждан сохраняется право на получение ежемесячного государственного пособия [19, с. 4].
Пособие по беременности и родам назначается в размере 100% среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работницы. При этом за каждый календарный месяц пособие назначается в размере не более трехкратной величины средней заработной платы рабочих и служащих в республике в месяце, предшествующем каждому месяцу отпуска по беременности и родам, и не менее минимального размера пособия по беременности и родам [16, с. 92]
11 Мар 2019 lawurist7 252