Главная / Перепланировка квартиры / Удержание Алиментов На Каком Основании

Удержание Алиментов На Каком Основании

материальная помощь (при рождении ребенка, при погребении близкого родственника и другие);
компенсационные выплаты (оплата за проезд к месту работу или командировки и обратно, оплата за использование личного имущества и иные);
детские пособия;
оплата лечебно-профилактического питания.

Для верного удержания сумм необходимо подробно изучить требования исполнительного документа, указывающие то, из каких выплат нужно производить удержания, а также в каком размере (в твердой денежной сумме или в долевом соотношении). Удержания производятся из дохода любой формы: как денежной, так и натуральной.

Правильность исчисления и удержания проверяется службой судебных приставов. Бухгалтерия обязана представлять все соответствующие документы по их запросам, в ином случае должностные лица и само предприятие могут быть привлечены к ответственности.

Бухгалтерия перечисляет сумму алиментов на банковский счет (во вклад или на банковскую карту) или почтовым переводом взыскателю в течение трех дней после их удержания. Они могут быть выданы наличными денежными средствами в кассе лично взыскателю при предъявлении паспорта или лицу, на чье имя выдана надлежащим образом составленная доверенность.

Российским налоговым законодательством установлено несколько налоговых режимов, применяемых индивидуальными предпринимателями. Независимо от выбранного режима сумма алиментов, подлежащих оплате, рассчитывается из чистой прибыли предпринимателя: доходы от деятельности минус расходы, связанные с предпринимательской деятельностью, и налоги, уплаченные по той или иной системе налогообложения.

Удержание алиментов

Важно отметить, что и сам плательщик может передать соглашение по месту своей работы и попросить бухгалтерию отчислять установленную документом сумму на счет взыскателя, чтобы не следить за этим обязательством самостоятельно, не пропустить платеж и т.д.

Копия исполнительного документа.
Постановление о взыскании за заработную плату.
Памятка руководителю и бухгалтеру организации по всем параметрам удержания средств (с предупреждением об ответственности, лежащей на этих должностных лицах).

заработная плата по основному месту работы и по совместительству;
денежное содержание (вознаграждение) государственным и муниципальным служащим;
гонорары работникам СМИ и искусства;
надбавки за классность, мастерство и т.д.;
профессиональные выплаты (ночные смены, сверхурочность);
доплаты педработникам, медперсоналу;
премии по оплате труда;
отпускные выплаты;
иные выплаты (пенсии, стипендии, доходы от аренды имущества и акций).

Соглашение об уплате алиментов.
Копию паспорта взыскателя.
Копию свидетельства о рождении ребенка.
Известные сведения о неплательщике:
- место жительства;
- место работы;
- контактные данные: телефоны, электронная почта и т. д.

Если ответственная сторона отказывается исполнять условия некогда заключенного соглашения, добровольный порядок становится возможным к взысканию алиментов принудительным путем, поскольку заверенное нотариально соглашение имеет юридическую силу исполнительного листа и может быть передано взыскателем напрямую по месту работы должника (ч. 2 ст. 100 СК РФ).

Основания для удержания алиментов из заработной платы: примеры и перечень необходимых документов

Вычет денежных средств из заработной платы сотрудника производится двумя способами – в фиксированной сумме или удержание процентной части заработка (подробнее в статье: максимальный процент, допустимый при удержании алиментов из заработной платы). Если у алиментоплательщика имеется большая задолженность по финансовым обязательствам, бухгалтер вправе вычитать из его дохода ежемесячно не более 70% до момента окончательного погашения долга (п.п. 1 и 3 ст.99 Закона № 229-ФЗ). Обычно алименты удерживаются один раз в месяц и выплачиваются в день заработной платы, но не позднее 3-дневного срока после даты зарплаты.

Бухгалтер предприятия обязан учитывать, что вычитать алименты можно не со всех разновидностей прибыли алиментоплательщика. В список доходов, с которых запрещено производить удержание средств, включаются:

При отсутствии реквизитов и адреса получателя выплаты могут производиться через кассу данного учреждения либо переводиться на депозитный счет суда. Удержание и выплату средств необходимо осуществлять в положенный срок во избежание образования алиментной задолженности у алиментоплательщика.

долевая ставка, которая положена на каждого иждивенца согласно СК РФ;
фиксированная сумма для ежемесячной уплаты;
фиксированная сумма для единовременной выплаты;
натуральное имущество (недвижимость, автомобиль, драгоценности).

В этом случае удержание алиментов будет производиться до достижения ребенком совершеннолетия, либо до 23 лет (при поступлении в государственный ВУЗ). На любом предприятии такими вопросами занимается бухгалтер, поэтому специалисту важно знать, на каких основаниях можно удерживать алименты с заработной платы работника, как их правильно посчитать и каков процент выплат.

Алиментополучатель должен подать заявление в бухгалтерию воинской части и указать данные о желаемом способе получения, свои реквизиты, название банка, информацию о ребенке, почтовый индекс. Заявление на удержание алиментов в бухгалтерию образец можно получить у семейного юриста.

Фамилию, имя и отчество того, кому перечисляются выплаты, персональные данные из паспорта;
Фамилию, имя и отчество ребенка и его возраст, на чье содержание перечисляются средства, а также его возраст;
Вид отчислений, из которых удерживаются суммы алиментов;
Размер отчислений в фиксированной сумме или процентах;
Режим удержания (сколько раз в месяц отчисляются);
Срок перевода средств;
Дату, с которой начинаются отчисления;
Банковские реквизиты получателя перевода.

Также для комплекта документов, необходимых в бухгалтерии, нужно предъявить оригинал постановления о взыскании выплат по алиментам и копии исполлиста. Исполнитель должен отправить в бухгалтерию набор документов для списания средств, указав реквизиты банковского счета получателя алиментов, чтобы деньги поступили куда надо. Исполдокументы из службы приставов направляются либо взыскателю либо работодателю.

Отминусовав налоги и выплаты в фонды, можно производить удержание, которого не может быть больше пятидесяти процентов. Это максимальный процент удержания алиментов из заработной платы. Часть зарплаты будет перечисляться получателю алиментов до полного погашения обязанности по исполлисту.

пенсии, увеличенной и надбавленной, с доплатами и повышениями, кроме потери кормильца;
стипендии в ВУЗе, средних школах, училищах, НИИ, духовных семинариях и прочее.
пособия по безработице, нетрудоспособности. Но в этом случае необходимо решение суда или нотариальное соглашение.
суммы, которые выплачивают после сокращения персонала, ликвидации юридического лица,
с доходов физических лиц, осуществляющих старательскую деятельность;
от прибыли с предпринимательства, осуществляемого ИП.

На основании чего проводится удержание алиментов

Напомним, что долгое время этот вопрос был спорным. Исходя из положений подп. При этом они отмечали, что личный транспорт не относится к инструментам. Поэтому с компенсации за использование личного автотранспортного средства алименты удерживаются письмо Минздравсоцразвития России в письме от Однако Конституционный суд РФ не согласился с таким подходом. В постановлении от А именно в той части, в какой он допускает удержание алиментов на несовершеннолетних детей с выплачиваемых работодателем алиментообязанному работнику при использовании им личного транспорта сумм возмещения расходов компенсации за использование, износ амортизацию автомобиля и сумм возмещения расходов, связанных с использованием авто.

В перечне доходов, с которых удерживаются алименты, нет указания на суммы доходов в натуральной форме, за исключением заработной платы и дополнительного вознаграждения в неденежной форме. Таким образом, с дохода в натуральной форме в виде оплаты стоимости жилья и коммунальных услуг, не являющегося частью оклада, алименты не удерживаются. Аналогичный подход нужно использовать и при решении вопроса о том, включается ли в базу для удержания алиментов оплата работодателем стоимости питания работников.

Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер. Этим вы значительно обезопасите себя от поступков, которые с большей вероятностью повлекут негативные последствия, чем предполагаемую выгоду. При использовании Памятки бухгалтеру необходимо иметь ввиду, что согласно Положения Управлению не предоставлено право разъяснения законодательства. Судебный пристав-исполнитель при направлении исполнительных документов в бухгалтерию предприятия направляет реквизиты лицевого или расчетного счета взыскателя для перечисления денежных средств.

В части же алиментов на детей дополнительно действует Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденный постановлением Правительства РФ от А вот этот документ составлен по обратному принципу. В нем перечислены именно виды выплат, с которых надо проводить удержания. Но и тут есть пограничные ситуации. В этом году мы уже рассматривали вопрос о том, нужно ли с суммы компенсации за использование работником личного автотранспортного средства для служебных целей удерживать алименты.

В качестве аванса будет выплачиваться половина от этой суммы, то есть руб. Тогда при окончательном расчете к выплате будет причитаться руб. Этой суммы будет достаточно как для расчетов по НДФЛ руб. Оставшуюся после всех удержаний сумму руб. Как видите, при таком подходе суммы, причитающейся к выплате при окончательном расчете, всегда будет достаточно для осуществления всех удержаний.

Как удерживаются алименты из заработной платы

Алименты могут удерживаться как в виде доли от заработка, так и в виде фиксированной суммы. Если бухгалтерии предоставлен судебный приказ, удержание алиментов возможно только в виде доли от заработка. Если же основанием для удержания служит соглашение или исполнительный лист, форма алиментных отчислений может быть любой – в зависимости от того, какой ее определили сами родители или суд.

Кто непосредственно осуществляет удержание алиментов из заработной платы? Бухгалтерия того предприятия или учреждения, где трудоустроен плательщик алиментов. Для этого не требуется ни согласия самого работника, ни приказа руководителя. Единственное основание для удержания – наличие исполнительного документа для взыскания.

Достижение совершеннолетия ребенка;
Приобретение ребенком полной дееспособности до совершеннолетия (открытие собственного бизнеса, замужество/женитьба);
Усыновление или удочерение ребенка;
Смерть ребенка, смерть родителя, который выплачивает алименты.

Это интересно: Ребенок По Потери Кормильца Льготы Федеральная Льгота

Если же ко дню совершеннолетия ребенка за родителем числится задолженность, удержание денежных средств из заработка продолжится и после совершеннолетия – до момента погашения всей суммы долга. И лишь потом исполнительный лист будет отправлен судебному приставу или получателю алиментов.

с единовременной премии;
с выходного пособия, выплачиваемого при увольнении;
с суммы материальной помощи, полученной в связи со стихийным бедствием или пожаром, имущественной кражей, рождением ребенка или бракосочетанием, смертью родственников или увечьем;
с компенсационной выплаты, получаемой работником в связи с командировкой или переводом в другую местность;
с компенсационной оплаты стоимости лечебно-профилактического питания;
с компенсационной оплаты изношенного инструмента, который принадлежал работнику.

Удержание алиментов из заработной платы

Однако с даты заключения соглашения до момента предъявления его в бухгалтерию материальное положение плательщика алиментов изменилось. И суммы, указанной в соглашении, может не хватать даже при совокупности всех доходов, включая дополнительные заработки, премии и т.д.

Заключённое между супругами нотариальное соглашение в силу положений статьи 100 Семейного кодекса РФ имеет силу исполнительного документа и может быть предъявлено получателем алиментов судебным приставам либо непосредственно в бухгалтерию без судебного участия. Размер удержаний определён в самом соглашении.

Согласно положениям статьи 113 Семейного кодекса РФ на судебного пристава возложена обязанность — определять размер задолженности по алиментам. То есть, если текущие алиментные обязательства исполняются путём удержаний из заработной платы, но в какой-то период алименты не платились, то судебный пристав производит расчёт задолженности за такой период неуплаты. Обычно такой расчёт составляет фиксированную сумму, которая будет значиться за должником до тех пор, пока не будет полностью погашена.

Судебный пристав выносит постановление об обращении взыскания на доходы должника и направляет его по месту работы, указывая размер ежемесячных удержаний. Правила статьи 99 Федерального закона «Об исполнительном производстве» устанавливают ограничения размера удержаний до 50%. Однако если долг касается алиментов на несовершеннолетних детей, то ограничение не может превышать 70% от заработка и иных доходов.

В зависимости от обстоятельств, которые были установлены, суд назначает размер содержания. Если это алименты на детей, то максимальный процент удержаний зависит от их количества — 25% от заработка на одного ребёнка, одна треть доходов на двух детей и половина — на троих и больше. Как правило, судебные предписания оформляются либо в виде судебного приказа, либо в виде исполнительного листа.

Помимо этого, существует утвержденный перечень доходов, с которых по закону не могут взыскиваться алименты, как по заявлению сотрудника, так и на основании других положений. К ним относятся:

Чтобы избежать подобного рода казусов, бухгалтерия должна предварительно оценить размер алиментов и понизить сумму, которую работник получает в качестве аванса, либо же удерживать определенную часть алиментов при выплате денег за первую половину месяца. В случае принятия такого решения его желательно соответствующим образом отразить в учетной политике компании и ознакомить участников дела.

Доходы, из которых будет осуществляться удержание алиментов.
Размер данных выплат.
Порядок их проведения.
Реквизиты для получения денежных средств (нужно предварительно получить у родителя, с которым проживает ребенок).
Дата, с которой будет начато удержание алиментов.

Но если аванс превышает половину заработка, а на алименты отчисляется большая сумма, к примеру, половина от заработка, или же, кроме алиментов на ребенка, человек отчисляет деньги по другим исполнительным листам, то при выплате денег за вторую половину месяца, в условиях отсутствия любого рода дополнительных начислений за данный месяц, в результате может оказаться, что сумма, которую должен получить работник, будет меньше той, которая должна с него удерживаться. Это приведет к образованию задолженности.

Компенсационные выплаты, имеющие единовременный характер.
Пособие по увольнению в связи с сокращением штата или ликвидацией организации.
Денежная помощь, которую работник получает в связи с разного рода стихийными бедствиями, утратой ценного имущества по причине его хищения, пожаром, получением увечий, рождением ребенка, заключением брака и т.д.

Никакие ограничения не действуют, когда алименты перечисляются на несовершеннолетних, при причинении вреда здоровью, при смерти кормильца и при преступлении. Здесь лимит на удержание – семьдесят процентов. Это максимальный процент удержания алиментов из заработной платы в таких ситуациях.

Для удержания алиментов необходимо наличие добровольного заявления работника, который должен оплатить алименты на детей. Этот документ подготавливается в письменном виде и нигде не заверяется. Он содержит просьбу делать отчисления на счета, находящиеся в распоряжении получателя средств. Заявление пишется на имя руководителя юрлица и содержит:

Если родители не договорились о порядке осуществления выплат на содержание детей и не заключили соглашение об алиментах, родственники, указанные в статьях 80 — 99 СК РФ, вправе подать в суд с требование о взыскании алиментов в принудительном порядке. Удерживать алименты в силу нотариального соглашения об алиментах возможно при общей сумме, превышающей пятьдесят процентов от дохода родителя, уплачивающего алименты. Удержание алиментов по решению суда должно производиться в обязательном порядке. Всегда выполняется удержание алиментов из заработной платы.

Данный документ направляется сотрудникам бухгалтерии организации-работодателя. Этот вариант возможен, когда родитель согласен добровольно платить алименты. В этом случае им может быть получена справка об удержании алиментов образец которой единый для всех.

Это быстро. Не успел плательщик отправить деньги, они уже поступили на карту получателя.
Это удобно. Перевод осуществляется в два-три клика. Не более. Если использовать интернет-банкинг.
Автоматически формируются доказательства того, что обязательство исполнено. В отделениях банка, в банкоматах и даже при оплате в интернете, можно получить квитанцию или чек.
Отсутствие комиссий. Не всегда, но, например, клиенты Сбербанка могут переводить деньги друг другу, ничего не теряя.

Развод — не редкое явление. Поскольку имеется общий ребенок, родители должны договориться об уплате алиментов, которые являются обязательными выплатами в пользу сына или дочери из заработка родителя. Начисление осуществляется на основании исполнительного документа, заявления работника, судебного приказа.

Шапка Документа:
1. Полные данные адресата (наименование фирмы, предприятия, ФИО главбуха или пристава-исполнителя);
2. ФИО, адрес и контакты заявителя
Текст заявления:
1. Тезисное описание обязанностей алиментоплательщика, реквизиты исполнительного документа;
2. Указание на обязанность работодателя удерживать алименты с заработной платы (статья 109 СК РФ);
3. Прошение об открытии исполнительного производства о взыскании алиментов;
4. Прошение о назначении формы выплат с помощью перечисления на банковскую карту с указанием ее реквизитов.
Подпись получателя и заявителя;
Приложение необходимых документов:
1. Копия паспорта;
2. Исполнительный лист или соглашение об алиментах;
3. Выписка из банка с указанием реквизитов банковской карты получателя.

Здесь все будет зависеть от способа оформления выплат. При условии заключения добровольного соглашения, алиментные выплаты можно производить, как каждую неделю, так и единовременным крупного размера платежом. Все будет зависеть от того что предусматривает непосредственно само соглашение.

в бухгалтерском отделе предприятия или организации, сотрудником которого является плательщиком (работники бухгалтерии должны не только вручить нужный бланк работнику, но и рассказать, как правильно его оформить);
у юриста (данный правовой специалист наверняка имеет под рукой не один десяток подобных образцов заявлений, так как очень часто помогает удерживать уплаты с работников разных организаций; образец, выданный юристом, наиболее правильный, так как не раз проверен на практике);
в интернете.

Когда исполнительный документ поступает в бухгалтерию организации, где трудится плательщик алиментов, фактическое исполнение требований по выплате содержания становится регулярным. Потому что с начисленной заработной платы будут удерживаться платежи по алиментам.

Это интересно: Субсидия Многодетным Семьям На Покупку Жилья 2022 Краснодар

Поскольку ни ТК РФ, ни иные федеральные законы соответствующей нормы не содержат, полагаем, что работодатель не вправе по заявлению работника осуществлять указанное в вопросе удержание (смотрите также письмо Федеральной службы по труду и занятости от 18.07.2012 N ПГ/5089-6-1).

К сведению Если обстоятельства изменились, работник может отозвать свое заявление об удержании из зарплаты алиментов, написав заявление о прекращении добровольного перечисления алиментов (подробнее об этом см., «Пишем заявление о прекращении удержания алиментов (образец)»).

В соответствии с частью пятой ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. То обстоятельство, что законодатель допускает исключения из правила о выплате зарплаты непосредственно работнику, не означает, что с согласия работника его заработная плата может быть перечислена любому лицу. Конституционный Суд РФ в определении от 21.04.2005 N 143-О указал, что нормы части третьей и пятой ст. 136 ТК РФ направлены на обеспечение согласования интересов сторон трудового договора при определении правил выплаты заработной платы, на создание условий беспрепятственного ее получения лично работником удобным для него способом и не могут рассматриваться как нарушающие конституционные права и свободы граждан.

Указание адресата заявления — т.е. наименование организации (предприятия) или должность и инициалы руководителя организации в дательном падеже.
Адресанта — т.е. Ф.И.О. обращающегося лица в родительном падеже.
Название заявления (развернутое или свернутое).
Основную часть:
- описание ситуации;
- суть требования.
Перечень прилагаемых документов:
- исполнительный документ (обычно в такой ситуации им является нотариальное алиментное соглашение);
- копия свидетельства о рождении ребенка (детей);
- реквизиты расчетного счета будущего получателя.
Дату и подпись работника.

способ начисления средств;
сумму перечислений;
периодичность выплат (которая в отличие от принудительного взыскания не обязательно является ежемесячной);
ответственность плательщика в случае неуплаты или несвоевременной уплаты установленной суммы.

Удержание алиментов порядок и формы

Заключается только при наличии взаимопонимания. Такой вид документов, как соглашение или договор, подразумевают наличие общей точки зрения у сторон, составляющих его. В связи с этим, идя оформлять алиментное соглашение, родственники должны понимать, что если один из них в каких-то моментах не разделяет точку зрения другого, например, имеющую отношение к форме и размеру выплат, то документ заключить не удастся.
Получает исполнительную силу после удостоверения. Некоторые физические лица, принявшие решение урегулировать между собой алиментное соглашение, самостоятельно оформляют документ и ошибочно считают, что он автоматически наделен исполнительной силой. Однако для того чтобы это было так, необходимо провести нотариальное заверение договора. Только после этого данная бумага обретет юридическую силу.
Должен соответствовать законодательным актам. Несмотря на то, что плательщик и получатель могут самостоятельно регулировать условия предоставления алиментов, в договоре должен быть соблюден ряд определенных правил. В первую очередь, это сумма ежемесячного пособия, которая обязательно должна быть не меньше, чем размер платежей, полагающийся получателю в том случае, если бы он добивался их начисления через судебный орган.

денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
компенсационные выплаты, выплачиваемые в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность и др.;
денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;
средства материнского (семейного) капитала.

Для учета расчетов с физическими лицами по алиментным обязательствам используется счет 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», субсчет «Удержания по алиментным обязательствам». Удержание с плательщика алиментов отражают по кредиту счета 76 в корреспонденции со счетом 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

со всех видов доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам (за работу в опасных условиях труда, в ночное время; занятым на подземных работах, за квалификацию, совмещение профессий и должностей, временное заместительство, допуск к государственной тайне, ученую степень и ученое звание, выслугу лет, стаж работы и т.п.);

Однако сразу подавать документацию в судебные инстанции не нужно. Предварительно потенциальный получатель должен обратиться с устным предложением о перечислении алиментов к плательщику и только в случае отказа отправлять документацию в орган исполнительной власти. Если судья будет на стороне физического лица, нуждающегося в материальных средствах, то они будут удержаны с дохода ответчика, хочет он того или нет. Данная процедура будет производиться на основе соответствующего исполнительного листа.

заработная плата по основному или дополнительному месту работы,
денежное содержание государственных или муниципальных служащих,
гонорары работников культуры и искусства, а также СМИ,
надбавки за профессиональное мастерство, классный чин, выслугу лет и т.п.,
выплаты за особые условия труда,
премиальные выплаты и вознаграждения,
средний заработок, сохраняющийся во время больничного листа или отпуска,
дополнительный заработок за сверхурочную работу,
дополнительные выплаты к зарплате, установленные в конкретном регионе РФ или конкретным работодателем.

Удерживаются алименты с той даты, что указана в документе о взыскании. Например, указано в судебном приказе, что они должны удерживаться с 12 июля 2022 года, значит, нужно выплатить из расчета заработка за 19 дней этого месяца. А уже со следующего месяца они начнут выплачиваться в полном объеме.

В случае если исполнительный документ поступил на предприятие, а работник уже уволился, то бухгалтер должен вернуть его отправителю в трехдневный срок, по возможности указав новое место работы. В ситуации, когда дата взыскания приходится еще на период работы плательщика в этой организации, бухгалтер должен приложить справку с размером заработной платы за указанный период.

по добровольному соглашению:
1. истечение срока соглашения,
2. определенные условия прекращения, предусмотренные в соглашении,
3. смерть плательщика или получателя алиментов.
по судебному приказу или исполнительному листу:
1. достижение ребенком 18 лет (либо 23 лет, если он учится очно),
2. смерть плательщика или получателя алиментов,
3. усыновление ребенка.

Хороший отец всегда постарается не оставить своего ребенка без средств к существованию. Даже если он давно не проживает с его мамой и не питает к ней нежных чувств. В нашем случае хороший отец – это хороший алиментоплательщик. А хороший алиментоплательщик – это тот родитель, который имеет постоянную работу и достойный заработок.

В первую очередь взыскание обращается на деньги, которые находятся на счетах в банке. Судебный пристав направляет запрос в банки и другие организации, выясняет наличие денежных средств, после чего обязывает ежемесячно выплачивать алименты в пределах суммы, взысканной судом или определенной соглашением об алиментах.

При отказе должника выплачивать алименты по добровольному соглашению взыскатель имеет право напрямую обратиться по месту работы лица, обязанного выплачивать алименты, с заявлением на удержание алиментов. Подача заявления является основанием для удержания алиментов и перечисления их взыскателю.

Законом предусмотрено, что работодатель должен в течение трех дней сообщить взыскателю алиментов и судебному приставу-исполнителю о перемене места работы плательщика алиментов. Аналогичная обязанность существует и у самого плательщика алиментов. Он также в трехдневный срок обязан сообщить о своем новом месте работы и месте жительства.

Размер подлежащих удержанию алиментов определяется исходя из дохода, оставшегося после расчета налогов. В общем случае размер удержанных алиментов не может превышать 50% получаемого в месяц дохода. Исключением является случай взыскания алиментов на несовершеннолетних детей — в этом случае размер удержания может достигать 70% от полученного дохода.

Вопрос об удержании алиментов является очень значимым. Ранее мы подробно рассмотрели вопросы взыскания алиментов судом, в том числе и о временных алиментах. Однако мало подать в суд исковое заявление о взыскании алиментов или заявление о выдаче судебного приказа об алиментах. После вынесения судебного постановления и вступления его в законную силу алименты должны удерживаться из зарплаты должника. В число лиц, которые участвуют в алиментных правоотношениях, включены работодатели. При этом не имеет значения, государственное это предприятие или частное, либо индивидуальный предприниматель.

Каким образом производится удержание алиментов из заработной платы сотрудников и в каком размере

Алименты из заработной платы удерживаются из заработной платы работника на основании добровольного соглашения или по решению суда (согласно ст. 109 Семейного кодекса). Согласительный порядок по алиментам между сторонами является приоритетным: алименты взыскиваются по решению суда, только если сторонам не удалось достичь соглашения по указанному вопросу. Данное соглашение в обязательном порядке имеет нотариальное заверение для придания ему юридической значимости.

Размер задолженности по алиментам в исполнительном листе определяется с учетом размера алиментов, который был установлен судебным актом или соглашением об уплате алиментов, за тот период, когда удержание алиментов не производилось. Если должник в тот период не работал или не предоставил свои сведения о доходах, то алименты начисляются с учетом среднероссийской зарплаты.

Ограничения, приведенные в ст. 138 ТК, где сказано, что все удержания не должны превышать 50% от доходов работника, по отношению к алиментам не применяются. То есть нормы семейного законодательства не вступают в противоречие с трудовым. Алименты на детей считаются частным случаем.

По действующему налоговому законодательству удержания из заработка исчисляются из суммы, которая осталась после удержания налогов (за вычетом НДФЛ со ставкой 13%). Это правило указано в разъясняющем письме Роструда №2261-6-1 от 2006 года. Стоит отметить, что налоговая база по НДФЛ определяется с учетом положений ст. 220 Налогового кодекса. То есть если налогоплательщику положены вычеты, то его база по НДФЛ снижается и, соответственно, увеличивается доход.

Суммы, выплачиваемые в счет возмещения вреда, причиненного здоровью.
Суммы, выплачиваемые при смерти кормильца.
Суммы, выплаченные лицам из-за увечий, ранения и травм, полученных при исполнении служебного долга.
Компенсации за счет средств федерального бюджета и бюджета субъектов РФ пострадавшим из-за радиационных, техногенных катастроф; полученных в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами; необходимых для компенсации стоимости проезда или лекарств; для компенсации оздоровительных путевок или проезда к местам отдыха.
Алименты.
Детские пособия.
Средства материнского капитала.
Компенсации, предусмотренные трудовым законодательством: в связи с командировкой, изнашиванием инструмента, рождением ребенка, смерти близких, заключением брака.
Пенсии по потере кормильца.
Социальное пособие на погребение.
Единовременная материальная помощь в связи с терактом, смертью члена семьи, стихийным бедствием, в виде гуманитарной помощи, за оказание содействия в раскрытии преступлений.
Субсидия, выплачиваемая центрами занятости на развитие собственного бизнеса для лиц, состоящих там на учете.

Это интересно: Субсидии Молодым Семьям В Хмао В 2022

Удержание алиментов из заработной платы выполняется на основании исполнительного документа или его копии с доходов, на которые по закону может быть обращено взыскание. Исполнительный документ подлежит выдаче по решению суда или постановлению мирового судьи (при оформлении судебного приказа). Предусмотрена возможность оформить алиментное соглашение, которое также считается исполнительным документом. Если гражданин отказывается исполнять условия соглашения, то выплаты могут быть принудительно удержаны из заработной платы.

Получаемый работодателем исполнительный документ имеет законную силу, только если это оригинал. Исключение составляет лишь соглашение об уплате алиментов — оно может быть в виде копии, но обязательно удостоверенной нотариально. Также получение копии исполнительного листа в виде приложения имеет место быть в случае, когда поступает постановление пристава-исполнителя об обращении взыскания на заработную плату должника (ч. 3 ст. 98 Федерального закона № 229-ФЗ от 02.10.2007).

Мать и отец в официальном разводе с 2022 года, бывшая супруга с отпрыском поменяли место проживания на другой населенный пункт, супруг остался проживать по прежнему адресу. Заявительница решив получать алиментные выплаты на ребенка, предварительно провела переговоры с бывшим мужем.

Перечислять алименты надлежит в течение трех рабочих дней с момента перечисления дохода сотруднику-алиментщику. Об этом указано в ч. 3 ст. 98 Закона 229-ФЗ от 02.10.2007г., а также в ст. 109 СК РФ. В этих же правовых актах отмечено, что расходы на перевод алиментов получателю осуществляются за счет алиментщика. То есть, например, комиссию банка по перечислению денежных средств можно также смело удерживать из дохода должника.

Прекращение удержания алиментов порядок действий

Прекращение выплат алиментов происходит по ряду причин и во многом зависит от того, на кого именно они оформлены. Например документы на содержание жены прекращаются в случае, если она уже вышла из отпуска по уходу за ребёнком или вступила в повторный брак. Алименты на содержание ребёнка автоматически прекращаются при достижении им 18 лет, исключением являются дети-инвалиды. Прекращение алиментов на ребёнка до 18 лет возможно только если он стал дееспособным раньше, чем достиг совершеннолетия.

Из перечисленных случаев, требуют обращения в суд лишь два, при восстановлении трудоспособности бывшего супруга и при удочерении ребенка. В остальных двух случаях, действуют правила прекращения исполнительного производства. Судебный пристав, который ведет соответствующее производство по данному делу, должен вынести определение о прекращении исполнительного производства. В суд, который вынес решение об уплате алиментов, направляется судебный приказ, где отмечается факт прекращения. Уменьшение алиментов тоже требует подачи иска в суд.

Алиментные обязательства родственников регламентированы Семейным кодексом РФ. Материальные отношения сохраняются в некоторых случаях после , что требует их правового оформления на длительный период. Это могут быть алименты на несовершеннолетнего ребенка, совершеннолетнего ребенка с инвалидностью, жену, находящуюся в отпуске по беременности и уходу за ребенком до трех лет. Понятно, что алименты выплачиваются длительный период, во время которого могут возникнуть объективные обстоятельства по прекращению обязательств. Все возможные поводы для прекращения взыскания алиментов описаны в ст. 120 СК РФ.

Если ребенок стал дееспособным, но не достиг 18 лет, то плательщику следует обратиться в суд с иском в связи с открывшимися обстоятельствами. Заявление должно быть подкреплено документами, например, или справкой с места работы ребенка. При окончании алиментного дела должны быть рассмотрены долговые обязательства плательщика. После 18 лет сам ребенок имеет право затребовать в судебном порядке долги по алиментам, оставшиеся после окончания платежей. Перед обращением следует получить справку из ФССП, включающую в себя всю информацию по долгам, пени и штрафам.

Если алименты взыскиваются по месту работы, то нужно поставить в известность бухгалтерию о наступлении перечисленных обстоятельств. Бухгалтерия сообщит вам, сможет ли она прекратить удержание алиментов и потребуются ли для этого какие-либо дополнительные документы.

Порядок удержания алиментов по исполнительному листу

Изначально нужно высчитать ту сумму, которая останется к получению человеком после уплаты обязательного подоходного налога. Например, доход работника составил в текущем месяце 50 тысяч рублей. После вычета подоходного налога 13% к получению останется 43500 рублей.
Затем на основании исполнительного листа вычисляется тот процент, который положено взыскать в пользу другого человека. Например, в нем указано, что ежемесячно сумма алиментов должна составлять 30% от доходов работника. Соответственно, от оставшейся суммы алименты составят 13050 рублей.
При удержании и дальнейшем перечислении этих денег почтовым переводом будет взиматься комиссия 2% с отправляемой суммы. Ее оплачивает работник из своей заработной платы. Значит, к получению у него останется сумма 43500 рублей за минусом 13050 рублей самих алиментов и 261 рубля процентов за перевод денег.
В итоге получатель алиментов получит 13050 рублей, а сам трудоустроенный гражданин заработает только 30189 рублей на руки.

денежные средства, которыми был компенсирован причиненный вред здоровью работника;
компенсационные выплаты, предусмотренные Трудовым законодательством (выплаты при рождении ребенка, в связи со смертью родственника, компенсация ГСМ и амортизации личного транспорта и т.д.);
страховые выплаты, которые положены человеку на основании заключенного социального страхования (в исключение входят пенсии и пособия, выплачиваемые при временной нетрудоспособности человеку).

паспортные данные и банковские реквизиты получателя алиментов;
данные ребенка, для которого будут выплачиваться алименты;
Порядок начисления и размер алиментов (доля от заработка или твердая сумма, в соответствии с соглашением);
сроки перечисления (одноразово или регулярно, ежемесячно или ежеквартально).

В таком порядке осуществляется расчет суммы, которую необходимо перечислить получателю алиментов. При этом с одного гражданина могут взыскиваться несколько исполнительных листов. Однако их общая сумма в процентном соотношении не может превышать больше половины доходов человека.

Для вынесения решений по многим судебным документам должен быть соблюден определенный период алиментных правоотношений, который составляет три года. Однако касательно исполнительного листа, посвященного удержанию алиментов, не введено никаких временных ограничений. Таким образом, родитель имеет право подать исполнительный лист в службу приставов даже в том случае, если с момента его выдачи прошло больше десятка лет и ребенку уже в текущем году исполнится восемнадцать.

В справке о получении алиментов должна быть указана такая информация: Ф. И. О. алиментоплательщика, сколько денег начислено, сколько было взято НДФЛ, какая сумма алиментов выплачивается помесячно (по датам). Также в конце должен быть указан среднемесячный заработок работника.

При получении исполнительного листа бухгалтер, ответственный за выплату алиментов, должен зарегистрировать документ в специальном журнале, заполнить и отправить корешок судебному приставу, а также ознакомить работника под расписку с содержанием исполнительного листа.

Параграф 80 Семейного Кодекса (СК РФ) описывает обязательства родителей, которые распространяются на содержание детей, не достигших восемнадцати лет. Данный законодательный акт устанавливает вариации оснований для оплаты потребностей ребёнка, выражающихся в материальной форме.

зарплата на основе тарифных ставок, оклады, пропорциональные отработанному времени, с учетом сдельных расценок, процентная часть от выручки от продажи продуктов и услуг, которая выдается не деньгами;
денежное довольствие госслужащих РФ; работников муниципалитетов;
гонорары СМИ за публикацию результатов творчества;
надбавки, премии за классные чины и стаж;
выплаты коэффициентов по территориальному признаку, за вредность и проч.;
доплаты за классное руководство учителям;
денежное довольствие медперсонала;
отпускные; удержание алиментов с отпускных производится;
специальные доплаты работникам, исключение составляют денежные средства за праздничные дни, в которые работник не был занят на производстве;
другие денежные довольствия.

26 Апр 2022 lawurist7 32