Спарвка На Близнецов О Выплатах Делается Отельно На Каждого Ребенка Или Вмест

В соответствии со ст. 16 ФЗ № 81 региональные власти вправе самостоятельно определять основания для выплат пособий детям от 3 до 18 лет, их размеры и категории детей, которые наиболее нуждаются в поддержке со стороны государства. В связи с этим единой системы выплат пособий детям от 3 до 18 лет в России не существует, и каждый регион решает этот вопрос самостоятельно, исходя из демографической ситуации и финансовых возможностей.

Пособие на двойню выплачивается по месту работы любого из родителей либо лица, их заменяющего (опекуна, усыновителя). Соответственно, за пособием необходимо обращаться к работодателю. Однако в ситуации, когда оба родителя не работают, пособие назначается органами соцзащиты.

Первая выплата, на которую может претендовать будущая мать — это пособие по беременности и родам (декретные). В соответствии со ст. 6 ФЗ № 81 декретное пособие полагается работающим и учащимся вузов. Оно выплачивается как в случае беременности, так и при усыновлении малышей в возрасте до 110 дней.

Полный перечень документов для конкретной ситуации можно уточнить в местном отделении социальной защиты населения либо в п. 54 Порядка. Например, дополнительные документы понадобятся, если ребенок родился за рубежом, вы не имеете гражданства РФ, а также в некоторых других случаях.

Важно! Еще один нормативный документ, который регулировал порядок оформления пособий, сроки для обращения, перечни документов и иные вопросы, до 2022 года — приказ Минздравсоцразвития «Об утверждении Порядка. » от 23.12.2009 № 1012н. С января 2022 года действует Приказ Минтруда России»Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» от 29.09.2022 № 668н.

Одной из мер поддержки российских семей, имеющих детей, является выдача материнского капитала. Данный вопрос подробно раскрыт в ФЗ РФ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей». Программа действует до 31 декабря 2022 года. Одним из основных условий является обязательное наличие двух и более детей.

Под региональными пособиями подразумеваются разновидности денежных компенсаций, выплачиваемые из бюджета конкретного субъекта РФ. Причем их перечень, порядок и условия предоставления утверждаются властями региона. Подробную информацию можно получить в местном органе социальной защиты населения.

Отдельные категории семей также вправе претендовать на получение пособия до достижения детьми возраста 16 лет. Конкретные условия, размеры и порядок выплаты такой компенсации устанавливаются конкретными субъектами РФ. При этом главным критерием отбора претендентов на получение такого пособия является наличие признаков нуждаемости в нем. Это могут быть:

  1. Выход в декретный отпуск на 28 неделе– согласно п. 46 раздела VIII Приказа Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 года № 624н по общему правилу листок о нетрудоспособности выдается на 30 неделе. Если речь идет о многоплодной беременности, то у женщины появляется возможность уйти на законный отдых, начиная с 28 недели (ч.2 п.46). Кроме того, в данном случае общая продолжительность декретного отпуска составляет 194 дня, из которых 84 предоставляется до родов и 110 после рождения малышей.
  2. Льготы за учет в женской консультации на ранних сроках – в соответствии со ст. 9 ФЗ РФ от 19.05.1995 №81-ФЗ беременные женщины, вставшие на учет в срок до 12 недель, имеют право на получение дополнительной выплаты в размере 655,49 рубля. Такая льгота предоставляется не только беременным двойней, но и женщинам с одним плодом.
  3. Пособие по беременности и родам – отдельные категории женщин (трудоустроенные, обучающиеся на очной форме обучения и т.д.) имеют право на получение декретных выплат. Беременные двойней, могут рассчитывать на большую сумму, так как в расчете учитывается максимальное количество дней отпуска (194).

В Санкт-Петербурге предусмотрено ежемесячное пособие, выплачиваемое на ребенка от 7 до 16 лет (на покупку товаров подросткового ассортимента). Его размер составляет 933 рубля (в обычном режиме) и 1349 рублей (если семья неполная или один из родителей является военнослужащим).

Декретные выплаты при многоплодной беременности в 1С: ЗУП ред

Так как мы рассматриваем ситуацию, когда изначально неизвестно сколько детей вынашивает женщина, срок отпуска по беременности и родам будет составлять стандартные 140 дней. Проанализировать начисления прошлых лет, исходя из которых было рассчитано пособие, можно нажав на значок рядом с окошком «Средний заработок».

Для этого в уже введённом ранее больничном листе следует нажать на кнопку «Создать на основании» и выбрать «Больничный лист». Программой автоматически будут заполнены основные поля и даже дата продления. Нам остаётся лишь ввести дату окончания отпуска по беременности и родам, после чего программой будет произведён расчёт. После проверки начислений, документ также нужно провести и произвести по нему выплату.

При этом существует минимальный и максимальный порог начисления. Так, суммированное пособие не может превышать 100 процентов среднего заработка сотрудницы. Что касается минимальных пределов данного пособия, то они изменяются каждый год. На данный момент времени действуют ограничения, установленные с 01.02.2022г. Если это первые роды женщины, то минимальный размер пособия составляет 10 127,31 рублей. В случае, если у женщины есть ещё дети, то 13503,08 рублей.

Согласно статье 11 Федерального закона №255-ФЗ от 29 декабря 2006г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

По статистике, в среднем, близнецы составляют около 2% от всех новорожденных, а тройняшки – только 2% от всех близнецов. Но это не означает, что вы, как бухгалтер, никогда не столкнётесь с таким явлением. Тем более в век ЭКО, когда женщина запросто может стать счастливой обладательницей сразу нескольких малышей. Расчёт пособия по беременности и родам при многоплодной беременности в целом ничем не отличается от обычного расчёта по больничному. Основной особенностью является количество дней отпуска. Вместо стандартных 140 дней роженице полагается 194 дня. Следует отметить, что даже при нынешнем развитии медицинского оборудования некоторые женщины не посещают кабинет ультразвукового исследования и не знают, что ожидают не одного малыша. В таких случаях, медицинское учреждение выписывает больничный лист, как при одноплодной беременности, а после родов продлевает его. Узнать как рассчитывается пособие, кому оно положено и как отражается в программе 1С: ЗУП вы можете прочитав эту статью. Также вы можете столкнуться с начислением декретных выплат сотруднице, которая уже находится в декрете. Этот случай мы тоже недавно разбирали на нашем сайте. Бывают, конечно, и грустные ситуации, но сегодня мы поговорим о многоплодной беременности, а именно: рассмотрим интересный случай с продлением больничного листа из-за неосведомлённости больничного персонала и роженицы о многоплодности.

Но в особых случаях, подразумевающих срочную помощь детям инвалидам, погашение первоначального взноса при покупке ипотечной квартиры, оплату образовательных услуг для дошкольников или получение путинского пособия, заявление на выделение части средств из капитала можно подать практически сразу же после рождения детишек во исполнение ч.6.1 ФЗ №256.

Кто-то называет многоплодную беременность аномальной, но сами мамочки воспринимают ситуацию, как двойное счастье. Однако даже на законодательном уровне понимают, что рождение двух детей одновременно существенно усложняет материальное положение семьи, а также увеличивает физическую нагрузку на родителей. Ведь уход приходиться осуществлять за двумя новорожденными сразу.

Это интересно:  Могут Ли Судебные Приставы Претендовать На Налоговый Вычет

Также нормами ст.12.1 ФЗ №81 предусмотрено единовременное пособие при передаче детей на воспитание усыновителям либо же опекунам. В подобной ситуации, выплата назначается в размере 18886,32 рублей с 1 февраля 2022 года. Если же семья усыновляет ребенка с ограниченными возможностями либо же старше 7 лет, а также братьев и сестер величина государственной помощи составляет 144306,88 рублей.

При этом в связи с тем, что финансирование данной программы осуществляется из двух разных источников — федерального бюджета и Пенсионного фонда, при рождении двойни родители предоставляют два пакета документов в разные инстанции. Так, в силу ч.6 ст.2 ФЗ №418 на 1-го ребенка данные подаются в управление социальной защиты, на 2-го ребенка в ПФ по месту прописки.

Так, к примеру, в Тюменской области одинокие мамы вправе претендовать на ежемесячное пособие от рождения до 16 летнего возраста детей в размере 690,56 рублей на каждого ребенка, в Костромской области величина выплаты при аналогичных условиях составляет всего 118 рублей, а в Свердловской области 655 рублей.

Выплата на ребенка до трех лет многодетным семьям

  • по уходу за ребенком в размере 40% от среднего заработка работника, осуществляющего уход (средний заработок исчисляется за два года, предшествующих году назначения пособия);
  • для неработающих граждан — в фиксированном размере, установленном законодателем.

Важно! Выплаты на третьего и последующих детей, частично финансируемые из федерального бюджета, назначаются только нуждающимся семьям. Семья считается малоимущей в том случае, если среднедушевой доход каждого из ее членов не превышает установленного законом прожиточного минимума.

П. 2 Указа Президента РФ «О мерах по реализации. » от 07.05.2012 № 606 рекомендует исполнительным властям регионов назначать семьям, в которых рождаются третий и последующие дети, ежемесячную денежную выплату в размере прожиточного минимума на ребенка, установленного в этом регионе. Такие пособия рекомендовано выплачивать с момента рождения ребенка и до достижения им трехлетнего возраста.

Многодетной обычно считается семья, имеющая не менее трех детей (п. 2.4.3 ГОСТ Р 52495-2005, утв. приказом Ростехрегулирования от 30.12.2005 № 532-ст). Но точное количество детей, которые должны воспитываться в семье для признания ее многодетной, устанавливается региональными властями. Таким образом, в одном регионе семья с тремя детьми может считаться многодетной, а в другом нет.

  • Заявление о присвоении семье статуса многодетной. Форма заявления законодателем не установлена, поэтому его можно составить самостоятельно или воспользоваться образцом, разработанным органом, принимающим документы.
  • Копии паспортов родителей.
  • Копии свидетельств о рождении всех детей.
  • Ксерокопии документов, подтверждающих факт усыновления детей или установления опеки над ними (при наличии).
  • Ксерокопия свидетельства о браке.
  • Справка о составе семьи.
  • Справка об обучении детей, достигших 18-летнего возраста, на очном отделении учебного заведения. Если законодательство региона предполагает включение таких детей в состав семьи, учитываемый при присвоении ей статуса многодетной.
  • Фотография одного из родителей размером 3×4 (для оформления удостоверения многодетной семьи).

Пример: Захаренкова С.В. находится в отпуске по уходу за ребенком. Среднемесячный заработок за последние 2 года составлял 26 250 рублей. Ежемесячное пособие равно 10 500 рублей. После рождения двойни она оформляет еще один отпуск по уходу за двумя новорожденными. Какой размер пособия она будет получать?

Таким образом, с 1 февраля 2022 года выплата по уходу за одним ребенком не может быть менее 7 082,85 рублей ежемесячно. При рождении двойни минимальный размер ежемесячной выплаты по уходу за детьми в 2022 году составляет 14 165,70 рублей (дважды по 7 082,85 руб.).

Так как до рождения двойни Захаренкова С.В. находилась в отпуске по уходу за ребенком, то она имеет право написать заявление на замену расчетных периодов. Это приведет к увеличению пособия, то есть пособие по уходу за двойней будет выплачиваться не по минимальному размеру, а по первому отпуску.

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком рассчитывается на основании предельных сумм базы для начисления взносов на ВНиМ. В расчет берутся два предшествующих года. То есть, если отпуск начинается в 2022 году, причем не важно, в каком месяце, в расчет будут браться базы страховых взносов за 2022 и 2022 годы.

При рождении двойни мать или другой родственник могут оформить на себя отпуск по уходу за детьми до 1,5 лет. Правила оформления отпуска в данном случае не отличаются от обычных. То есть матери или другому родственнику малышей надо написать заявление на имя работодателя и приложить копии свидетельств о рождении двойняшек/близняшек, справку с места работы второго супруга, что он не брал отпуск и банковские реквизиты.

  • стандартный вычет – предоставляется на каждого ребенка до 18 лет в следующем размере: 1400 рублей (на первого и второго). При рождении двойни совокупный стандартный вычет составит 2800 рублей. Именно на такую сумму ежемесячно можно уменьшать доход матери (или отца), 2800 рублей – не облагаются налогом.
  • социальный вычет – в будущем родитель сможет уменьшить свой налогооблагаемый доход на сумму расходов, понесенных на обучение двойни.

Если же мать является безработной, то ежемесячное пособие до 1,5 лет платят в минимальном размере, в случае с двойней — на двух детей. Для его назначения необходимо обратиться в орган социальной защиты населения с заявлением и справкой с места работы второго родителя (его работодатель обязан подтвердить, что второй родитель не воспользовался своим правом отправиться в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет).

  • единовременное пособие, выплачиваемое при рождении ребенка;
  • пособие по уходу за новорожденными до достижения ими возраста 1,5 лет;
  • получение сертификата на материнский капитал, который можно направить на строго определённые цели (приобретение жилья, обучение детей, пенсия мамы и др.);
  • путинское пособие (в случае соблюдения ряда условий, закреплённых на законодательном уровне);
  • получение финансовой поддержки до достижения детьми возраста 16 лет.

Если женщина ушла в отпуск по уходу за ребенком с официальной работы или с очной формы обучения в вузе, то размер будет определяться, как 40% от ее среднего заработка, полученного в расчетном периоде (берется зарплата, стимулирующие выплаты, выплаты по листам нетрудоспособности за 2 предыдущих года).

С 1 февраля 2022 года минимальный размер пособия по уходу за первым, вторым и последующими детьми составляет 7 082 рубля 85 копеек, с 1 января 2022 года максимальный размер пособия по уходу – 29 600 рублей 48 копеек. Право на пособие в указанном размере имеют:

Декретные выплаты при многоплодной беременности в 1С: ЗУП ред

При этом существует минимальный и максимальный порог начисления. Так, суммированное пособие не может превышать 100 процентов среднего заработка сотрудницы. Что касается минимальных пределов данного пособия, то они изменяются каждый год. На данный момент времени действуют ограничения, установленные с 01.02.2022г. Если это первые роды женщины, то минимальный размер пособия составляет 10 127,31 рублей. В случае, если у женщины есть ещё дети, то 13503,08 рублей.

Для этого в уже введённом ранее больничном листе следует нажать на кнопку «Создать на основании» и выбрать «Больничный лист». Программой автоматически будут заполнены основные поля и даже дата продления. Нам остаётся лишь ввести дату окончания отпуска по беременности и родам, после чего программой будет произведён расчёт. После проверки начислений, документ также нужно провести и произвести по нему выплату.

Это интересно:  Можно Ли В Этом Году Снять С Материнского Капитала 25 Тысяч

Согласно статье 11 Федерального закона №255-ФЗ от 29 декабря 2006г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

Выплата пособия производится работодателем не позднее 10 календарных дней с момента получения от сотрудницы заявления и больничного листа. Если на этот период приходится выплата аванса или зарплаты, то вы можете присоединить к ним и выплату пособия. Для этого в документе «больничный лист» есть поле «Выплата».

В открывшемся окне нужно нажать на кнопку «Создать» и из выпадающего списка выбрать операцию «Единовременное пособие за счёт ФСС». В графе «Дата события» указывается дата рождения ребёнка, переключатель устанавливается на пункт «При рождении ребёнка», а в поле «Получатель» выбирается сотрудница.

Налоговый вычет на детей в 2022-м: важные вопросы

3. Сумма дохода нарастающим итогом с начала календарного года не должна превышать 350 000 руб. (на каждого родителя в отдельности), после превышения данного ограничения в течение года вычет прекращается с того месяца, в котором доход превысил лимит 350 000 руб.

  • заявление о предоставлении вычета в свободной форме;
  • копию свидетельства о рождении ребенка (если он несовершеннолетний);
  • копию справки из образовательного учреждения (для ребенка до 24 лет, обучающегося по очной форме);
  • копию документа, подтверждающего инвалидность ребенка (если он инвалид);
  • копию решения суда об усыновлении или решения об установлении опеки (попечительства) — если физлицо усыновитель/опекун/попечитель;
  • копия документа, подтверждающего статус единственного родителя (если физлицо является единственным родителем и претендует на удвоенный вычет);
  • заявление одного из родителей об отказе в получении вычета и справка 2-НДФЛ с его места работы (если один из родителей претендует на удвоенный вычет).

Важно!

  • Налоговый вычет на детей предоставляется за каждый календарный месяц с момента получения права.
  • Вычеты на детей суммируются, то есть предоставляются на каждого ребенка в отдельности.
  • Оба из родителей (опекунов, попечителей и пр.) имеют одинаковое право на получение вычета на каждого из детей.

для подтверждения статуса матери-одиночки: свидетельство о рождении ребенка, в котором отсутствует заполненная графа «Отец», справка о рождении по форме 2 из ЗАГСа в случае, если матерью самостоятельно внесены сведения об отце ребенка, а также извещение об отсутствии записи акта гражданского состояния из органов (мать не должна состоять в браке);

Обратите внимание, что стандартный вычет на ребенка-инвалида суммируется с вычетом, который зависит от того, какой ребенок по счету (первый, второй и т.д.). Что это означает? Например, у двух родителей имеется один несовершеннолетний ребенок-инвалид. Соответственно, каждому из родителей на этого ребенка положен вычет в размере 1400 руб. как на первого ребенка и как дополнительный вычет в размере 12000 руб. Итого одному родителю за месяц положен вычет на общую сумму 13 400 руб. (сумма денежных средств по вычету составит 13400×13%=1742 руб.). Но опять-таки не стоит забывать про установленный лимит дохода в 350 000 руб.


Официально работающая женщина имеет право на получение единовременных выплат и пособий. Перечень видов услуг, регулируемых законом:


Безработным женщинам не нужно отчаиваться. Матери близнецов должны получать ежемесячное пособие по фиксированной ставке. Основное отличие безработных — отсутствие больничного в течение 194 дней. За это женщине будут платить при условии, что роженица уволилась в связи с ликвидацией организации незадолго до родов или официально оформила статус безработной. Сумма составит 613 руб.

После отпуска по беременности и родам женщина имеет право ходатайствовать о предоставлении отпуска по беременности и родам у своего работодателя. В это время вам будет рассчитано пособие по уходу за ребенком. Если женщина не работает, она оформляет пособие в органах социальной защиты, затем оно ей выплачивается в минимальном размере.

Социальная помощь действует, когда близнецы достигают трехлетнего возраста. Срок действия льготы устанавливается с учетом региона. Родители должны обратиться в органы социальной защиты и собрать необходимый пакет документов. Расчет наличными осуществляется через банковские реквизиты опекуна. Средства поступают ежемесячно, пособия необходимо переоформлять.

Одной из мер поддержки российских семей с детьми является выдача материнского капитала. Подробно этот вопрос раскрыт в Федеральном законе РФ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей с детьми». Программа действует до 31 декабря 2022 года. Одно из главных условий — обязательное наличие двух и более детей.

Женщина имеет право работать сколько угодно долго и вообще не пользоваться правом на декретный отпуск, но выплаты при этом она не получит или получит пропорционально дням отпуска. Между тем даже минимальное пособие 55 000 рублей — деньги, которые пригодятся в хозяйстве.

Предположим, что в 2022 и 2022 у женщины официальный доход был минимальным — 12 130 рублей. В 2022 она устроилась на официальную работу и уже по документам получает 40 000 рублей. Пособие по беременности и родам у неё будет минимальное — примерно 55 000 рублей. Многие в подобной ситуации не хотят бросать работу.

Пока дают, надо брать. Так считают некоторые семьи и оформляют все возможные пособия на ребёнка, а в перерывах между воспитанием чада умудряются работать. Но можно ли так делать, ведь государство помогает только малоимущим и тем, кто сам не может о себе позаботиться? Рассказываем, когда придётся вернуть госпомощь обратно в бюджет.

  1. Если беременность и роды проходили нормально, и вынашивается один ребёнок, то отпуск даётся на 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после. Итого 140 дней отпуска;
  2. Если роды проходили с осложнениями: на 70 дней до родов и 86 дней после родов. Итого 156.
  3. Если многоплодная беременность: 84 дня до родов и 110 дней после родов. Итого 194.

Единственный способ получить и зарплату, и пособие — заключить с работодателем гражданско-правовой договор. То есть женщина приносит в бухгалтерию больничный лист из женской консультации, оформляет пособие по БиР, а затем, к примеру, заключает с работодателем договор подряда на 2 месяца.

Спарвка На Близнецов О Выплатах Делается Отельно На Каждого Ребенка Или Вмест

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом городского округа Самара в целях реализации пункта 14 раздела 2 перечня мероприятий ведомственной целевой программы городского округа Самара «Самара социальная» на 2022 — 2022 годы, утвержденной постановлением Администрации городского округа Самара от 17.09.2022 N 745, постановляю:

1.3. Органом, уполномоченным рассматривать представленные заявителями документы, принимать решение о предоставлении единовременной выплаты либо об отказе в ее предоставлении, а также подготавливать в установленном порядке проект распоряжения первого заместителя главы городского округа Самара о назначении единовременной выплаты, является Департамент.

1.1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации пункта 14 раздела 2 перечня мероприятий ведомственной целевой программы городского округа Самара «Самара социальная» на 2022 — 2022 годы, утвержденной постановлением Администрации городского округа Самара от 17.09.2022 N 745, и устанавливает механизм предоставления единовременной денежной выплаты родителям близнецов (двух и более детей) — учащихся 1 классов общеобразовательных учреждений среднего (полного) общего образования городского округа Самара (далее — единовременная выплата).

Это интересно:  Какой срок за 228 статью часть 3 дробь б

2.1. В целях реализации права на единовременную выплату один из родителей близнецов (двоих и более детей) (далее — заявитель) лично либо через представителя представляет в отдел МКУ по месту жительства либо в МАУ «МФЦ» заявление о предоставлении единовременной выплаты по форме согласно приложению к настоящему Порядку (далее — заявление).

3. Финансирование расходов по предоставлению единовременной денежной выплаты родителям близнецов (двух и более детей) — учащихся 1 классов общеобразовательных учреждений среднего (полного) общего образования является расходным обязательством городского округа Самара и осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке решением Думы городского округа Самара о бюджете городского округа Самара на соответствующий финансовый год Департаменту опеки, попечительства и социальной поддержки Администрации городского округа Самара на соответствующие цели.

Значит, рождение у матери двойни автоматически даёт ей право на получение материнского капитала, размер которого на сегодняшний день составляет 453 000 рублей. Сумма не индексируется на протяжении нескольких лет из-за недостатка средств в бюджете страны.

Выплата единовременного пособия по случаю рождения малышей не зависит от категории получателя, наличия рабочего места, финансовой обеспеченности и каких-либо ещё факторов – оно будет выплачено в любом случае одному из родителей двойни. При этом матери двойняшек будет полагаться двойной размер пособия – 33 000 рублей (дважды по 16360 рублей).

Так, к примеру, в Тюменской области одинокие мамы вправе претендовать на ежемесячное пособие от рождения до 16 летнего возраста детей в размере 690,56 рублей на каждого ребенка, в Костромской области величина выплаты при аналогичных условиях составляет всего 118 рублей, а в Свердловской области 655 рублей.

Женщины, уволенные до декрета по причине ликвидации компании, подают заявление на выплаты в ФСС – выплаты по беременности и родам будут начислены из страховых отчислений за период работы. Сюда же следует обращаться, если работодатель уклоняется от исполнения своих обязательство по причине банкротства и отсутствия достаточной суммы средств на счету предприятия.

Утверждена дополнительная поддержка молодых семей (в которых оба супруга не достигли возраста 30 лет) – им выплачивается губернаторское пособие в размере 86 000 рублей за первого малыша и 121 000 рублей – за второго. Получается, при рождении двойни родители вправе получить 207 000 рублей (при условии, что других детей в семье нет). Если на момент рождения двойняшек супружеская пара уже воспитывала детей, пособия увеличиваются до 121 000 и 173 000 рублей соответственно, а сумма средств за двойню составит 294 000 рублей.

  • в Самарской области после появления третьего и последующего ребенка семье положено 100 тыс. р. в виде регионального материнского капитала за каждого;
  • в Архангельске за каждого ребенка, которого родила мама младше 25 лет, регион выплачивает по 35 тыс. р. При появлении тройни семья может рассчитывать на субсидию на улучшение жилищных условий в сумме 2 млн р. После рождения третьего ребенка семья может оформить региональный материнский капитал в 105 тыс. р.;
  • в Хабаровске максимальный размер маткапитала «после третьего ребенка» составляет 260 тыс. р. Ежегодно здесь выбирают многодетную семью, которой дарят автомобиль;
  • в Кировской области родители при рождении третьего ребенка получают региональный семейный капитал в двух возможных формах: нецелевой на 50 тыс. р. или целевой – 100 тыс. р.;
  • в Москве предусмотрены единовременные компенсационные выплаты в связи с рождением первого ребенка – 5 808 р., второго и последующих – 15 312 р. При рождении тройни компенсация составит 52 800 р. Ежемесячная компенсация для семей с тремя и более детьми – 1 268 р.;
  • единовременная компенсационная выплата при рождении второго ребенка в Санкт-Петербурге составляет 43 122 р. Региональный материнский капитал выдается в размере 53 900 р.

При расчете детского пособия учитывается также предельный размер базы для начисления страховых взносов в ФСС за предыдущие два года на основании ч. 3.2 ст. 14 ФЗ-255. В 2022 году он составлял 815 тыс. р., в 2022 году – 865 тыс. р. Если женщина в 2022 году заработала 1 млн р., то в расчетах учитываются только доходы в 865 тыс. р.

С июня 2022 года по нормам ст. 15 ФЗ-81 минимальная сумма ежемесячного детского пособия установлена в размере 6 752 р. независимо от того, первый это ребенок или второй. Соответственно, при уходе за двойней сумма пособия не может быть менее 13 504 р. ежемесячно (6752 р. х 2), при появлении тройни – менее 20 256 р. К указанному размеру пособия могут применяться районные коэффициенты.

Хотя сумма материнского капитала регулярно пересматривается, это не делает обязательным оформление нового сертификата каждый раз. С 2022 году сертификат на материнский капитал выдают только в электронном виде. Обратиться за ним необходимо в течение трех лет после появления двойни (тройни).

В 2022 году размер материнского капитала на первого ребенка составил 466 617 р. Семьи, где второй ребенок родится после 2022 года, получат сертификат на большую сумму – 616 617 р. (на 150 тыс. р. выше, чем после рождения первенца). Текущий размер материнского капитала указан в ст. 6 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей».

Выплаты при рождении двойни

Базовый размер такой выплаты был равен 8000 рублей (ст. 12). Однако, с учетом коэффициента индексации, установленного Постановлением Правительства РФ от 24.01.2022 года № 32, размер единовременного пособия составляет 18 004,12 рубля на одного ребенка. Пересмотр размера произведен 1 февраля 2022 года.

  • стандартный (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ) – предоставляется на каждого ребенка до 18 лет в следующем размере: 1400 рублей (на первого и второго). При рождении двойни совокупный стандартный вычет составит 2800 рублей;
  • социальный (подп. 2 п. 1 ст. 219 НК РФ) – в будущем родитель сможет уменьшить свой налогооблагаемый доход на сумму расходов, понесенных на обучение двойни.
  • единовременное пособие, выплачиваемое при появлении детей на свет;
  • пособие по уходу за новорожденными до достижения ими возраста 1,5 лет;
  • получение сертификата на материнский капитал, который можно направить на строго определённые цели (приобретение жилья, обучение детей и др.);
  • путинское пособие (в случае соблюдения ряда условий, закреплённых на законодательном уровне);
  • получение финансовой поддержки до достижения детьми возраста 16 лет.

Под региональными пособиями подразумеваются разновидности денежных компенсаций, выплачиваемые из бюджета конкретного субъекта РФ. Причем их перечень, порядок и условия предоставления утверждаются властями региона. Подробную информацию можно получить в местном органе социальной защиты населения.

В Санкт-Петербурге предусмотрено ежемесячное пособие, выплачиваемое на ребенка от 7 до 16 лет (на покупку товаров подросткового ассортимента). Его размер составляет 933 рубля (в обычном режиме) и 1349 рублей (если семья неполная или один из родителей является военнослужащим).