Що Входить До Страхового Стажу Для Пенсії
Страховий стаж для призначення пенсії
Відповідно до ст. 11 Закону про пенсійне страхування загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню підлягають громадяни України, іноземці (якщо інше не встановлено міжнародними договорами, згоду на обов’язковість яких надано Верховною Радою України), та особи без громадянства, які працюють на підприємствах, в установах, організаціях, створених відповідно до законодавства України, незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, у філіях, представництвах, відділеннях та інших відокремлених підрозділах цих підприємств та організацій, в об’єднаннях громадян, у фізичних осіб — підприємців та інших осіб (включаючи юридичних та фізичних осіб — підприємців, які обрали особливий спосіб оподаткування (єдиний податок, фіксований сільськогосподарський податок), на умовах трудового договору (контракту) або працюють на інших умовах, передбачених законодавством, або виконують роботи на зазначених підприємствах, в установах, організаціях чи у фізичних осіб за договорами цивільно-правового характеру.
Законодавством України чітко визначено умови при виході на пенсію. Першочерговою умовою є набуття необхідного страхового стажу.
Так, відповідно до частини першої ст. 24 Закону про пенсійне страхування страховий стаж — це період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачено страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.
Для призначення пенсії за віком при досягненні віку, зазначеного в ст. 26 цього Закону, особі потрібно мати не менше ніж 15 років страхового стажу, а для отримання мінімального розміру пенсії на рівні прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність, чоловікам необхідно мати 35 років страхового стажу, а жінкам — 30 років.
Страховий стаж, набутий особою після 01.01.2004 р., обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а до цієї дати — на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло раніше.
Далі у вигляді відповідей на конкретні запитання пропонуємо розглянути інформацію стосовно періодів, що зараховуються до страхового стажу при призначенні пенсії.
Які періоди входять до страхового стажу для призначення пенсії
Під трудовим стажем зазвичай розуміють весь період трудової діяльності людини. Страховий стаж – це період, за який щомісяця сплачувалися страхові внески на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування в розмірі, не нижче мінімального страхового внеску. Мінімальний страховий внесок, як відомо, обчислюється виходячи з мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством. Максимальний дохід, на який може бути нараховано страховий внесок – 17 прожиткових мінімумів для працездатних. Тобто навіть якщо людина працювала, але страхові виплати не здійснювалися або здійснювалися не в повному обсязі (менше мінімального) це період не буде враховуватися при розрахунку стажу для призначення пенсії.
До 1 січня 2004 року враховується весь трудовий стаж, підтверджений відповідними документами. Основним документом, що підтверджує трудовий стаж, є трудова книжка. В разі відсутності в ньому записів, для підтвердження стажу приймаються довідки, витяги з наказів, письмові трудові договори, відомості про заробітну плату і навіть показання свідків.
Калькулятор стажу роботи: трудовий, страховий, пенсійний
Отже, з 01.01.2022 по 31.12.2022 мінімальна зарплата становить 4173 гривні. Мінімальний страховий внесок за 22% ставкою ЄСВ (918,06 грн.) З урахуванням коефіцієнта, який застосовується при одноразовій сплаті (за 1 рік — 2) дорівнює 1836,12 грн.
Моя мама проработала больше 35 лет на предприятии. Ушла на пенсию по сетке и горячему стажу. Ей насчитали пенсию 1508.00 грн. А после вступления в силу пенсионной реформы сделали перерасчёт и доплатили 560 грн. Подскажите, как проверить правильность начисления пенсии самостоятельно, т.к. пенсионный фонд не предоставляет информации как производился расчёт пенсии? Спасибо за ответ!
Страховой пенсионный стаж в Украине в 2022 году
До 2004 года периодом фактической работы считался трудовой стаж. По нему и начислялась пенсия. Общий трудовой стаж, может включать в себя льготный и специальный стаж. В него засчитываются: служба в армии, отпуск по беременности и родам, уход за ребенком-инвалидом, учеба в ВУЗе и пр.
С 01.01.2004 стаж для выхода на пенсию называется страховым и его подтверждение осуществляется по данным персонифицированного учета, хранящимся в Пенсионном фонде. Персонифицированный учет ПФУ ведет с 2000 года.
Стаж работы: трудовой, страховой, пенсионный
Итак, с 01.01.2022 по 31.12.2022 минимальная зарплата составляет 4173 гривны. Минимальный страховой взнос при 22%-ной ставке ЕСВ (918,06 грн.) с учетом коэффициента, который применяется при единовременной уплате (за 1 год – 2) равен 1836,12 грн.
Я родилась в октябре 1959г. Рассчитывала выйти на пенсию в 58.5 лет. Т.е. в апреле 2022г. Скажите, пожалуйста, при новой пенсионной реформе я смогу выйти на пенсию в этом возрасте при наличии стажа (5 лет института + 35 лет работы в бюджетных организациях)? Заранее благодарю за ответ.
Що входить в страховий стаж і як його правильно розрахувати: головні деталі призначення пенсії
Пенсійний стаж розраховується щомісячно, при цьому неповний місяць роботи може бути включений до страхового стажу, якщо сума сплачених за цей місяць внесків до Пенсійного фонду була не меншою, ніж мінімальний страховий внесок.
Найголовніше, що потрібно знати про трудовий стаж, це те, що якщо він був отриманий до січня 2004 року, то автоматично прирівнюється до страхового стажу. А ось після 1 січня 2004 року для розрахунку пенсії береться до уваги період, протягом якого роботодавець сплачував внески до пенсійного фонду, інформує Ukr.Media.
Пенсійний стаж
— дані про заробітну плату особи — інформація надається за роками в розрізі страхувальників.За кожен рік додатково визначається загальна сума заробітної плати за рік і загальна сума заробітної плати, яка враховується для обчислення пенсії;
Страховий стаж — період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхове внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.
Обчислення страхового стажу
Страховий стаж обчислюється в місяцях. Неповний місяць роботи, якщо застрахована особа підлягала загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню або брала добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування, зараховується до страхового стажу як повний місяць за умови, що сума сплачених за цей місяць страхових внесків з урахуванням сум страхових внесків, сплачених виходячи з мінімальної заробітної плати, є не меншою, ніж мінімальний страховий внесок.
Якщо сума сплачених за відповідний місяць страхових внесків з урахуванням сум страхових внесків, сплачених виходячи з мінімальної заробітної плати, є меншою, ніж мінімальний страховий внесок, цей період зараховується до страхового стажу як повний місяць за умови здійснення в порядку, визначеному правлінням Пенсійного фонду, відповідної доплати до суми страхових внесків з урахуванням сум страхових внесків, сплачених виходячи з мінімальної заробітної плати, таким чином, щоб загальна сума сплачених коштів за відповідний місяць була не меншою, ніж мінімальний страховий внесок.
Трудовий і страховий стаж
Перший спосіб. Прийти до будь-якого відділення Пенсійного фонду України з паспортом та ідентифікаційним кодом. Якщо маєте при собі ці два документи, фахівці за декілька хвилин видрукують вам дані з бази персоніфікованого обліку. Згідно з ними ви зможете перевірити, яку вам нараховували зарплату, скільки за вас сплачували соціального внеску та скільки днів страхового стажу вам зараховано за той чи інший місяць. Якщо у потрібних графах нулі, це тривожний сигнал. Роботодавець щось робить не так.
Для того, щоб до страхового стажу зарахували повний місяць, потрібно сплатити хоча б мінімальний страховий внесок. А мінімальний страховий внесок можна сплатити тільки тоді, коли ви заробляєте хоча б мінімальну заробітну плату. Ось так!
Страховой стаж для пенсии: что это и что в него входит — Расчёт стажа
Врач-рентгенолог работает во вредных условиях (с источниками ионизирующего облучения). За это государство насчитывает ему «год за два». Чтобы закончить трудовую деятельность на льготных основаниях, нужно иметь минимальный стаж для пенсии 25 лет, и врач-рентгенолог может сделать это, непрерывно отработав 9,5 лет.
Основной стаж для пенсии начинает начисляться с момента полноценного устройства на рабочее место. Вы, точнее ваш работодатель, делают начисления на заработную плату и переводят их государству. От налогов это отличается тем, что деньги удерживаются не из вашей зарплаты, а с фондов оплаты труда предприятия. Если вы смотрели свою расчетную ведомость, то отчисления в Пенсионный фонд – это ЕСВ (Единый социальный взнос). Кроме ПФ, из этой суммы берутся деньги для выплаты больничных и компенсаций травмы из-за несчастного случая.
Страховой» и «трудовой» стаж: различия
Под понятием «общий трудовой стаж» имеется в виду суммарная продолжительность работы рабочего или служащего, или в другой общественно-полезной деятельности, если их включение в трудовой стаж предусмотрено действующим законодательством.
Страховой стаж рассчитывается территориальными органами Пенсионного фонда по данным, содержащимся в системе персонифицированного учета, а за периоды до введения системы персонифицированного учета – на основании документов и в порядке, определенном законодательством, действовавшим ранее.
Нюанси законодавства з 1 січня 2022 року щодо обліку страхового стажу та розрахунку пенсії
Якщо за період із 1 липня 2000 року по 31 грудня 2022 року в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування немає відомостей, необхідних для обчислення страхового стажу військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби), поліцейським, особам рядового і начальницького складу відповідно до Закону 1058, страховий стаж обчислюється на підставі довідки про проходження військової служби та про сплачені суми страхових внесків.
Період, протягом якого особа, що підлягала загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню на випадок безробіття, отримувала допомогу по безробіттю (крім одноразової її виплати для організації безробітним підприємницької діяльності) та матеріальну допомогу в період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації, також включається до страхового стажу.
Які періоди входять до страхового стажу для призначення пенсії
С 1 января 2004 г. общеобязательному государственному социальному страхованию подлежат лишь лица, которые проходят профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации с отрывом от производства по направлению предприятий, учреждений, организаций (без сохранения заработной платы и с получением стипендии в соответствии с законодательством). Обучение в высших и средних специальных заведениях в страховой стаж после 1 января 2004 г. не входит.
Что же касается работающих мам, то в соответствии с частью 3 статьи 181 Кодекса законов о труде отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуск без сохранения заработной платы засчитываются как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности.
Страховий стаж для обчислення пенсії
Фахівці ПФУ відповіли на запитання: В січні 2022 року я звернувся за призначенням пенсії. Чи маю я право відмовитись від зарахування до страхового стажу періоду роботи після 01.07.2000 року з тим, щоб здійснити обчислення пенсії із заробітної плати за період роботи за 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 01.07.2000 року та чи маю я право на застосування положень статті 43 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”?
Визначення розміру пенсії здійснюється згідно зі статтями 27, 28 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” (далі – Закон). При цьому, страховий стаж та коефіцієнт страхового стажу обчислюються відповідно до статей 24, 25 Закону, заробітна плата враховується за період страхового стажу, визначений статтею 40 Закону.
Калькулятор стажу роботи: трудовий, страховий, пенсійний
Купити стаж в Пенсійному фонді не складно — головне правильно розрахувати скільки років страхового стажу треба докупити щоб мати можливість отримувати пенсію, а не соціальні виплати. Визначитися з кількістю відсутнього стажу допоможуть співробітники ПФ при проведенні попередньої калькуляції розміру пенсії (за зверненням пенсіонера). Також провести обчислення можна самостійно за допомогою програми «Пенсійний калькулятор».
- трудовий (загальний) — це періоди офіційної трудової діяльності, що підтверджуються записами в трудовій книжці. Трудовий стаж може включати в себе такі поняття як загальний, пільговий і спеціальний стаж роботи. У Законі України «Про пенсійне забезпечення» поняття загального стажу роботи в основному застосовується для відмінності його від стажу, що дає право на пільги по призначенню пенсії
- страховий (пенсійний) — це відрізок часу, протягом якого особа підлягала загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачувалися внески в сумі не менше, ніж мінімальний страховий внесок (ст. 24 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»)
- спеціальний — це сумарна тривалість певної трудової діяльності на відповідних видах робіт, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії
- пільговий — це період трудової діяльності в шкідливих, небезпечних або специфічних умовах протягом повного робочого дня. Перелік виробництв, робіт, професій, посад і показників, за якими період трудової діяльності може бути віднесений до пільгового стажу, затверджений постановами Кабінету Міністрів України
