Главная / Перепланировка квартиры / Что Положено Офицеру При Создании Семьи

Что Положено Офицеру При Создании Семьи

Что Положено Семье Военного Офицера Законы 2022 Года

В случае досрочного увольнения в запас в результате увечья, контузии, травмы или болезни, приобретенной в ходе службы, которые делают дальнейшее выполнение обязанностей невозможным, военнослужащему выплачивается государством единоразовая в размере двух миллионов рублей.

Выплачивается оно со дня рождения ребенка, но не ранее начала отцом военной службы, прекращается по достижении ребенком возраста трех лет, но не позднее дня окончания отцом военной службы по призыву. Причем это пособие выплачивается независимо от того, имеет ли права мама ребенка на какие-либо иные виды пособий.

Оформить пособие на ребенка военнослужащего мать или опекун могут в многофункциональном центре. Вместе с заявлением потребуется приложить пакет документов: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, свидетельство о рождении ребенка, справку из воинской части о прохождении отцом ребенка военной службы по призыву и реквизиты банковского счета, куда будут перечисляться выплаты.

Военное ведомство увеличивает зарплаты молодым контрактникам. В ближайшие годы будут индексироваться выплаты военнослужащим и пенсии военным пенсионерам. Есть хорошие новости и для прекрасного пола: военнослужащим-женщинам почти в два раза повысят пособия по уходу за ребенком. Об этом и о многом другом в интервью «Российской газете» рассказала заместитель министра обороны РФ Татьяна Шевцова.

Иными словами, у женщин с увеличением стажа семейной жизни (в нашей выборке — вплоть до 10 лет замужества) возрастает уровень предрасположенности к конфликтному поведению, что, конечно, затрудняет установление благоприятного психологического климата в семье.

Автор отмечает также трудности из-за неудовлетворенных познавательных потребностей семьи, потребностей в духовном росте и совершенствовании (в 18% пар), неудовлетворенной потребности в общении семейной диады (в 16%), следствием чего становятся взаимное отчуждение, чувство одиночества, взаимная неудовлетворенность.

Ценность семейной жизни объективно важна для военнослужащего, однако данные исследований показывают, что это не всегда и не сразу осознается офицерами. В одной из научных работ получены данные о взаимосвязи структуры ценностей и звания офицеров (данные по офицерам внутренних войск МВД России) (Корчмарюк В. А., 1998).

Зависимость сплоченности семьи военнослужащего от нравственно-психологических качеств жены, ее выдержки и стойкости, понимании той особой миссии, которую выполняет муж, ее способности выдержать такие испытания, как вынужденная разлука, постоянная тревога за супруга, и умение создать условия для успешного выполнения мужем служебного долга. 6.

Как показали исследования младших школьников в одном из подмосковных гарнизонов (выборка составила 177 детей), во многих семьях отмечается дефицит общения с отцом-военнослужащим, вызываемый особыми условиями армейской службы, жестким регламентом времени, что порождает неудовлетворенность потребностей детей во внимании, заботе, эмоциональном контакте. При этом со стороны матери преобладает доминирующая гиперпротекция, так как жены офицеров чаще не работают и полностью отдаются воспитанию детей. Доминирующая гиперпротекция, по классификации А. Е. Личко и Э. Г. Эйдемиллера, проявляются в повышенном, обостренном внимании и заботе, чрезмерной опеке и мелочном контроле поведения, слежке, запретах и ограничениях.

О введении в действие положения об офицерском собрании в вооруженных силах российской федерации

Офицерское собрание МО МВД России «Курагинский» является постоянно действующим общественным формированием, созданным в целях содействия сближению офицеров между собой, поддержки и развития между ними правильных товарищеских отношений, содействия развития среди офицеров и членов их семей взаимопомощи в сложных жизненных ситуациях, проведения досуговых мероприятий в свободное от службы время.
3. Офицерское собрание осуществляет свою деятельность в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, нормативными актами МВД Росси. ГУ МВД России по Красноярскому краю.

Совместно с женсоветом воинской части занимается вопросами укрепления морально — нравственной атмосферы в офицерских семьях, улучшения работы с детьми офицеров, оказания помощи родительским комитетам и педагогическим коллективам общеобразовательных школ в воспитании учащихся — детей военнослужащих, благоустройства офицерских общежитий и квартир офицеров, улучшения их бытовых и материальных условий жизни;

Вопросы, решаемые только общим Собранием офицеров, определяются самим Собранием офицеров. Остальные вопросы для оперативности могут решаться на заседаниях совета Офицерского собрания или его председателем. Решения Офицерского собрания принимаются на общем собрании офицеров. Для принятия решения необходимо получить одобрение по данному вопросу 50 % + 1 голос присутствующих при 75 % явке членов Офицерского собрания. При несогласии 30 % офицеров с принятым решением председателя или совета собрания вопрос выносится на обсуждение общего собрания офицеров. Вопросы, подлежащие обязательному согласованию с Офицерским собранием или решаемые Офицерским собранием, должны включать в себя:

Офицерское собрание — высший орган общественного самоуправления офицерских коллективов, который в тесном взаимодействии с командованием частей и органами воспитательной работы организует работу по укреплению дисциплины и правопорядка, повышению боевой и мобилизационной готовности, уровня боевой подготовки частей, способствует внедрению в жизнь воинских коллективов принципов демократизма, решает социальные и бытовые вопросы, формирует органы суда чести офицеров и другие общественные организации. Офицерское собрание правомочно решать также и другие вопросы, не регулируемые властно-императивными нормами права. Офицерское собрание независимо и подчиняется только общему собранию офицеров.

Важными направлениями работы офицерского собрания являются формирование в офицерском коллективе взаимоотношений, основанных на соблюдении офицерской чести и достоинства, возрождение лучших традиций российских офицеров, воспитание высоких нравственных качеств, повышение общей и военной культуры, обеспечение защищенности офицеров от грубости, произвола и социальной несправедливости, рассмотрение и решение материально — бытовых вопросов и организации культурного досуга офицеров и членов их семей.

Еще одним способом получения помощи в обретении жилья является военная накопительно-ипотечная система (НИС). Участвовать в ней вправе граждане, заключившие контракт после 01.01.2005 г. Суть в том, что на протяжении 3 лет после внесения военнослужащего в реестр НИС на его счет поступают взносы из федерального бюджета. В 2022 году их размер составит 268 465,60 рублей. Накопленная за 3 года сумма может быть использована в качестве первоначального взноса на приобретение ипотечного жилья. Далее до достижения военнослужащим 45-летнего возраста либо до его увольнения взносы по жилищному кредиту осуществляются государством.

В течение месяца с момента официального обращения военных граждан, находящихся в отставке, идет предоставление свободных мест для их детей в действующие общеобразовательные и дошкольные учреждения, летние лагеря оздоровительного типа без необходимости ожидания очереди.

Кроме того, на такие же льготы могут рассчитывать и члены семьи военнослужащего, даже если речь идет о срочнике. Но нужно понять, что именно полагается военным, и в каком порядке предоставляются льготы, необходимо рассмотреть подробнее, поскольку это может пригодиться.

– это особая категория населения, которая полностью зависит от государства, именно поэтому так важна проработанная система мер социальной поддержки. Служба по контракту на благо родины – почетный труд, и государство предлагает тем, кто выбрал путь профессионального военного, целый ряд важных льгот.

Граждане, продолжительность непрерывной службы которых составляет 3 года и более, вправе получить среднее профессиональное или высшее образование за счет бюджетных средств. Контрактникам, параллельно службе получающим гражданскую специальность, дополнительно предоставляются учебные отпуска.

Военнослужащие как особая социальная группа

Кочевая жизнь создает дополнительную базу семейной конфликтности в связи с ощутимыми перерывами в процессе накопления семейной собственности. Последнее нельзя компенсировать только денежными пособиями. Здесь нужна тщательно продуманная политика социальных льгот. Чем крепче семья связана с собственностью и чем большую роль играют в ней имущественные отношения, тем шире материальная база семейного сотрудничества.

В настоящее время самой распространенной среди военных является семья нуклеарного типа, в которой, как правило, имеется не более одного-двух детей. Ориентация на троих детей, как и в семьях представителей других профессий, встречается крайне редко. По-видимому, рождение и воспитание одного- двух детей в наибольшей степени соответствует возможностям современной семьи военнослужащего, ее образу жизни.

Сопоставление результатов по опроснику К. Томаса (предрасположенности к конфликтному поведению) для людей со стажем семейной жизни обнаружило некоторые закономерности в семьях военнослужащих. У большинства жен военнослужащих со стажем семейной жизни до 1,5 лет предрасположенность к конфликтному поведению низкая, со стажем 2-5 лет — средняя, а со стажем 5-10 лет — высокая.

Однако известно, что семья как ячейка общества развивается диалектически, через присущие ей противоречия, которые могут носить скрытый характер или переходить в открытую форму ссоры и разногласия. Противоречия в семье обычно носят локальный характер и отражают неумение супругов или членов семьи адекватно воспринимать происходящие изменения в составе и структуре семьи, в отдельных семейных функциях. Для того, чтобы помочь супругам в стабилизации их отношений необходимо знать механизм функционирования семьи, причины возникновения семейных конфликтов, пути их преодоления.

Содержание офицеров царской армии

Интересно отметить, что в Красную Армию попали в большом количестве не выбитые кадры технических войск. А ведь именно эти люди «с ученым кантом и бархатным воротником» по данным Шапошникова имели наибольший процент окончивших Академию Генерального штаба среди принятых туда, что говорит о наилучшей подготовке. Так из 6 поступивших вместе с Шапошниковым инженеров закончили все 6. Из 35 артиллеристов 20, а вот из 67 пехотных офицеров только 19!

Приведем подробный бюджет подпоручика Шапошникова, относящийся к началу века (отметим, что расходы на завтрак в нем не обозначены). При существовании неизменных цен он отвечает материальному положению младшего обер-офицера до 1909 г., когда подпоручик получил прибавку в сумме 15 рублей в месяц.

В 1914 г. были созданы соответствующие суды для отдельного рода войск: «Суд офицерской чести главного артиллерийского управления» (приказ № 98), «Суд чести офицеров корпуса военных топографов» (приказ № 136), «Суд чести офицеров казачьих войск» (приказ № 167). Был создан даже «Суд чести офицеров отдельного корпуса жандармов» (приказ № 58).

Довольствие офицеров русской армии в первой четверти ХIХ в. состояло только из денежного жалования и рационов (денежного отпуска на довольствие денщиков). Уже в 1801 г. Александр I, взойдя на трон, увеличивает жалование офицеров на четверть. Размер рациона был определен в 1 руб. 50 коп. Число рационов зависело от чина офицера и варьировалось от 25 (полковник кавалерии) до 3 (подпрапорщик армейской пехоты). То есть не только материальное обеспечение офицера, но и его денщика определялось высотой офицерского звания, что вполне соответствовало социальной структуре российского общества того времени. Рационы включались в жалование и выдавались вместе с ним.

Но и этого оказалось недостаточно. Трудно не согласиться с А.М.Зайончковским, давшим очень короткую, но и очень ёмкую характеристику Русской армии перед Первой Мировой Войной: «В общем русская армия выступила на войну с хорошими полками, с посредственными дивизиями и корпусами и с плохими армиями и фронтами, понимая эту оценку в широком смысле подготовки, но не личных качеств.»

Льготы семьям военнослужащих офицеров

При определенных условиях, оговоренных федеральным законодательством, военнослужащий может рассчитывать на выделение жилищной субсидии на приобретение в собственность жилья. В этом случае ориентироваться нужно на выслугу лет самого гражданина и его социальный статус.

Контрактника могут уволить только с его согласия. В случае увольнения положено выходное пособие. Если контрактник прослужил менее 20 лет, то при увольнении его компенсирующее пособие составит 2 должностных оклада. С этой суммы не взимается подоходный налог.

В общем, ст. 15 ФЗ «О статусе военнослужащих» гарантирует многодетному военному по контракту жилье. Если речь идет о служебной квартире, то она должна быть предоставлена в том населенном пункте, где располагается воинская часть или на самой близлежащей территории. Кстати, многодетный военнослужащий имеет право получить служебное жилое помещение вне очереди.

Для ежемесячного пособия, выплачиваемого именно матери ребенка (супруге военнослужащего), предусмотрен повышенный его размер, а именно 10 528 рублей 24 копейки. Начисляется оно также по месту работы женщины или в органах социальной защиты населения. В том случае, если сумма, составляющая 40% среднемесячного дохода матери ребенка, превышает 10 528 рублей 24 копейки, супруга военнослужащего имеет право получать пособие на общих основаниях, исходя именно из величины ее среднемесячного заработка.

Это интересно: После Развода Ворует Мебель

В том случае, если безработная жена военнослужащего-контрактника обратиться в органы социальной защиты населения с просьбой оформить ей единовременное пособие при рождении ребенка, она получит отказ. Действия сотрудников соцзащиты будут правомерны, поскольку в такой ситуации закон предусматривает выплату пособия по месту службы мужа.

Дети умерших (погибших) Героев и полных кавалеров ордена Славы имеют преимущественное право поступления в муниципальные, гособразовательные учреждения среднего (высшего) профобразования и бесплатного обучения в них при условии, если образование этого уровня они получают впервые. Обоснование: п. 4 ст. 8 Закона РФ № 4301-1.

оклады по штатной должности (воинской должности) и по специальному (воинскому) званию с повышением на 50%. Обоснование: п/п «а» п. 2 постановления Правительства РФ № 65 от 9.02.2004 г.
ежемесячную процентную надбавку за выслугу лет, исходя из повышенных окладов денежного содержания. Обоснование: п/п «а» п. 2 постановления Правительства РФ № 65 от 9.02.2004 г.
ежемесячную надбавку за особые условия службы в размере 100% оклада по штатной должности (воинской должности). Обоснование: п/п «а» п. 2 постановления Правительства РФ № 65.
полевые (суточные) в 2-кратном размере установленной нормы. Обоснование: п/п «а» п. 2 постановления Правительства РФ № 65.
денежное вознаграждение за фактическое участие в операциях из расчета 20.000 р. в месяц пропорционально числу дней участия в контртеррористических операциях. Обоснование: п. 3 постановления Правительства РФ № 65.
денежное довольствие командированным из районов Крайнего Севера, приравненных к ним местностей и других местностей с неблагоприятными климатическими или экологическими факторами, в т.ч. отдаленных, с учетом коэффициентов (районных, за военную службу) в высокогорных районах, в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок за военную службу) в соответствующих районах и местностях. Обоснование: п. 5 постановления Правительства РФ № 65.
возмещение военнослужащим в/ч и органов, дислоцированных на территории Чеченской Республики, командировочных расходов или выплату полевых (суточных) за период нахождения их в командировках (выполнения ими задач в составе этих воинских частей и органов) вне пунктов постоянной дислокации. Обоснование: п. 7 постановления Правительства РФ № 65.

А также обеспечивают бесплатным питанием с сохранением на это время порядка обеспечения их продовольственными пайками (выплаты ежемесячной денежной продовольственной компенсации) по месту постоянной военной службы. Обоснование: п. 6 постановления Правительства РФ № 65.

Обладают правами на бесплатную медицинскую помощь, включая изготовление и ремонт зубных протезов (исключение – протезы из драгметаллов и других дорогостоящих материалов), бесплатное обеспечение лекарствами, изделиями медназначения по рецептам врачей. Обоснование: п. 5 ст. 16 ФЗ-76.

Военнослужащие с общей продолжительностью службы от 5 лет (без учета обучения в военных образовательных организациях), в год увольнения со службы по достижении ими предельного возраста пребывания на службе, истечении периода службы или по состоянию здоровья имеют право пройти профпереподготовку по одной из гражданских специальностей безвозмездно и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия. Срок переподготовки – до 3-х месяцев. А при увольнении с военной службы ввиду ОШМ – до полугода. При увольнении таких военнослужащих со службы во время обучения они вправе завершить учебу бесплатно. Обоснование: п. 4 ст. 19 ФЗ-76.

Офицерское собрание

Вышестоящие органы Офицерского собрания создаются на конференциях делегатов Офицерских собраний частей, соединений и объединений. Делегаты избираются от Офицерских собраний по квоте 1 делегат от 100 членов собрания прямым тайным голосованием. На этом же собрании избираются кандидаты в члены совета Офицерского собрания соединения. Делегаты соединений создают совет Офицерского собрания соединения, устанавливают число его членов и выбирают делегатов на конференцию офицерского собрания объединения.

15.8. взаимодействие с общественными объединениями (организациями) в целях сплочения офицерских коллективов, создания в семьях семей сотрудников здоровой морально – нравственной атмосферы, отстаивания их прав и интересов, организации культурного отдыха и досуга.

Председатель Офицерского собрания может быть переизбран (отозван) досрочно по предложению 30 % Офицерского собрания. Эти предложения рассматриваются на общем собрании. Для подтверждения полномочий Председателя Офицерского собрания ему необходима поддержка 50%+1 офицеров при 75 % явке. При отсутствии таковой назначаются новые выборы, которые должны быть проведены советом Офицерского собрания в 20-дневный срок. На этот период обязанности председателя Офицерского собрания исполняет его заместитель, назначенный собранием. Освобожденному председателю Офицерского собрания предоставляется штатная должность в соответствии с его контрактом, специальностью, уровнем профессиональных знаний.

Председатель Офицерского собрания определяет и утверждает на собрании порядок работы Офицерского собрания, разрабатывает планы работы Офицерского собрания и его совета, организовывает и проводит заседания совета и общего Офицерского собрания. Председатель собрания имеет право проверки текущей деятельности подразделений и служб части по вопросам компетенции Офицерского собрания с докладом о результатах проверки на собраниях Офицерского состава. Председатель Офицерского собрания имеет право вести переписку от имени собрания и осуществлять прием членов Офицерского собрания и членов их семей. Он обязан ежемесячно информировать Офицерское собрание о проделанной работе, утверждать план работы совета и Офицерского собрания и не менее 1 раза в период отчитываться о проделанной работе. По истечении срока своих полномочий он обязан подготовить и провести отчетно-выборное собрание и при переизбрании сдать дела и должность.

Изменилась и статья закона, определяющая порядок выплаты пособий уволенным военнослужащим, не имеющим права на пенсию. Социальное пособие, ранее назначаемое уволенным военнослужащим, имеющим общую продолжительность военной службы от 15 до 20 лет, уволенным после 1 января 2012 года не назначается. Гражданам, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию. Выплата социального пособия, назначенного до 1 января 2012 года, будет производиться в прежних размерах до изменений в действующее законодательство. Выплата оклада по воинскому званию назначается и выплачивается из вновь установленных окладов.

Члены семей военнослужащих, потерявшие кормильца, не могут быть выселены из занимаемых ими жилых помещений без безвозмездного предоставления им другого благоустроенного жилого помещения в случае прекращения членами семей трудовых отношений с соответствующими организациями. За ними после гибели (смерти) военнослужащего сохраняется право на улучшение жилищных условий в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Вдовам военнослужащих указанная льгота предоставляется до вступления в повторный брак.

— военный пенсионер имеет льготы в получении жилья при смене места жительства, средства на его строительство и приобретение выделяются из федерального бюджета или выдается государственный жилищный сертификат, если был уволен с военной службы по возрасту или по причинам, связанным с организованными штатными мероприятиями или с состоянием здоровья;

В связи с изменениями с 2012 года отменены денежная компенсация в размере 600 рублей на самого военнослужащего и в размере 300 рублей на супругу военного пенсионера и каждого его несовершеннолетнего ребенка. Также отменена и выплата денежной компенсации для оплаты стоимости путевок детей в возрасте от 6,5 до 15 лет включительно в санаторно курортные учреждения.

— один раз в год получать санаторно-курортное лечение и медицинское обслуживание в учреждениях военной медицины с возмещением расходов на проезд или денежной компенсации взамен (проезд ж/д, водным, воздушным или автомобильным транспортом на стационарное лечение по заключению ВВК или в санаторно-курортные (оздоровительные) учреждения и обратно);

Научная работа: Качество жизни семей офицеров вооруженных сил Российской Федерации состояние, динамика и пути п

В отечественной литературе указанного периода появляются работы, непосредственно посвященные анализу изучаемого феномена. Понятие «качество жизни» в марксистской научной традиции возникает в период экстенсивного развития «теории образа жизни»[3] . По взглядам сторонников этой теории, качество жизни выражает те стороны жизни людей, которые не поддаются количественным измерениям[4] . Некоторые ученые вообще отрицали само понятие «качество жизни», считая его «лишенным всякого смысла»[5] . Диссертационные работы, посвященные проблематике качества жизни советского офицера и его семьи, были написаны в аналогичном контексте [6] . Зарубежные исследования в области качества жизни различных групп населения получили в этот период более широкое распространение. В странах Западной Европы и США в эти годы было проведено множество исследований, результатом которых стали труды по проблематике «качества жизни». В научный оборот введены термины «социальные индикаторы», «ощущаемое благополучие». Так, в исследованиях Л. Леви и Л. Андерсена «качество жизни» тесно увязывается с вопросами плотности населения страны и состояния окружающей среды[7] . Для густонаселенной Западной Европы акцент на экологическую составляющую является достаточно распространенным явлением. С феноменом «качество жизни» наиболее тесно связана теория «ощущаемого благополучия» А. Кэмпбелла[8] и его последователей – Д. Рисмена, Д. Форрестера, Д. Медоуза[9] . Отличительной чертой изучения феномена «качества жизни» американских и западноевропейских ученых являлась практическая направленность, стремление авторов формулировать теоретические выводы на основе достоверной эмпирической информации.

Таким образом, качество жизни семей офицеров представляет собой социологическую категорию, выражающую качество удовлетворения потребностей всех ее членов, семьи в целом и имеющую объективную и субъективную стороны. Концептуальная модель качества жизни предполагает анализ таких сфер жизнедеятельности, как трудовая (воинская), потребительская, семейно-родовая и культурно-образовательная.

Анализ источников позволяет сделать вывод о том, что в настоящее время отечественными и зарубежными социологами накоплен определенный опыт выделения и исследования различных сторон качества жизни. Вместе с тем такие компоненты качества жизни, как качество трудовой, потребительской, семейно-родовой и культурно-образовательной сфер жизнедеятельности отдельных социальных групп населения, изучены недостаточно, и отсутствуют специальные работы на уровне диссертационного исследования, содержащие комплексный анализ качества жизни семей офицеров.

Вместе с тем семьи офицеров отличает высокая степень удовлетворенности супругов своими отношениями, которая свидетельствует о прочности и надежности армейской семьи. Анализ полученных результатов показывает, что большинство мужчин – офицеров (80%) и женщин – жен офицеров (72%) в целом удовлетворены семейными отношениями. Среди семей офицеров выявлено не так много супружеских пар с высоким уровнем конфликтности – около 10%, гораздо чаще конфликты случаются иногда (у 25% семей). Главные причины конфликтов, по мнению мужчин, – несогласованность в воспитании детей, распределении домашней работы, по мнению женщин – плохие бытовые и жилищные условия, материальные трудности.

Касаясь условий трудовой (воинской) деятельности, большинство взрослых членов семьи отмечают прежде всего такие аспекты, как наличие возможностей для самореализации, соблюдение регламента служебного времени, уровень правовой защищенности. Для многих офицеров военная служба – это, прежде всего, причастность к делу по защите Отечества, возможность самореализоваться как личности, профессионалу, грамотному управленцу. Анализ полученных данных свидетельствует о том, что повышение интенсивности боевой подготовки в частях постоянной боевой готовности способствует росту возможностей самореализации офицеров на военной службе. Так, в частях, где организована регулярная боевая подготовка, 67% военнослужащих отметили наличие условий для своей самореализации как офицера (по ВС – 51%). Возможность самореализации как профессионалов у жен офицеров значительно ниже – 26%. Основными причинами подобной ситуации названы: работа не по специальности, отсутствие карьерного роста и низкая заработная плата.

Глава 5

В других ведомствах оклады были выше. В пограничной страже, например, подведомственной Министерству финансов, корнет получал помимо квартирных обычный оклад — 857 руб., а усиленный — 1083, поручик — 935 и 1101, ротмистр — 1158 и 1443 соответственно. Положенные офицерам с середины XIX в. квартирные деньги давно уже не отвечали своему назначению из-за роста цен на жилье. Весьма невыгодно отличалось обеспечение русских офицеров от обеспечения офицеров других европейских армий. Если генеральское содержание было примерно одинаковым, а полковник в русской армии получал даже больше, чем в других, то вся остальная масса русских офицеров, особенно младших, имела худшее обеспечение (см. табл. 63). В самом конце XIX в. такое положение, когда, по выражению военного министра Ванновского, «сиделец в кабаке более офицера получает», признано нетерпимым и был издан приказ (15.6 1899 г.) о повышении жалованья и столовых денег строевым офицерам, причем в первую очередь и в наибольшей степени — младшим офицерам до штабс-капитана включительно. Общий объем содержания (без квартирных) показан в таблице 64.

С 1830 г. семьям умерших на службе, которые не дослужили не более 6 месяцев до более высокой ставки пенсии, такая пенсия все равно назначалась (если они прослужили не менее 25 лет). Время состояния в бессрочном отпуске (в запасных войсках) в срок выслуги к пенсии не включалось, за исключением времени, проведенного на сборах. При нахождении на службе по гражданскому ведомству офицерам, числившимся в запасных войсках и имевшим право на пенсию, она сохранялась (за исключением сборов, во время которых они получали военное жалованье). Офицерам, разжалованным по суду в рядовые и затем снова получившим офицерский чин, выслуга к пенсии считалась только со дня нового производства в офицеры (за исключением редчайших случаев, когда с 1830 г. по особому Высочайшему разрешению упоминание о разжаловании могло исключаться из послужного списка).

Это интересно: Что Делать Чтобы Приставы Не Пришли Домой

Возможности культурных развлечений (посещение театров и т. п.) были в провинции довольно ограничены, но это в некоторой степени компенсировалось распространенностью в самих офицерских семьях различного рода музыкальных вечеров, любительских спектаклей и т. п. Вообще же следует отметить, что досуг офицеров (особенно в провинции) был самым тесным образом связан с жизнью местного «общества», естественными членами которого они по своему существу и положению являлись. Что касается личного общения, то, поскольку основная масса молодых офицеров не имела семей, «центрами притяжения» выступали либо более состоятельные из них, либо семьи старших офицеров, имевшие больше возможностей для приемов. Но так или иначе контакты офицеров вне службы приходились опять же и большей частью на сослуживцев по полку.

С 1. 1 1872 г. произошло увеличение столовых денег, разбитых на 12 разрядов от 2400 до 180 руб. Высший разряд предназначался начальникам дивизий, которым было также назначено прибавочное содержание в 1500 руб. Командирам полков определено по 1500 руб. столовых и 1200 прибавочных денег, батальонным и ротным командирам — по 600 и 300 руб. столовых соответственно. Всем младшим офицерам, не получавшим столовых денег, определены порционные — по 96 руб. в год. Пособие портупей-юнкерам армии при производстве их в офицеры увеличено со 100 до 150 руб. Пособия армейским офицерам отменены, а суммы эти направлены на улучшение их быта (в том числе 50% на устройство и содержание офицерских собраний и столовых и 25% на офицерские библиотеки) 224 .

Назначали их по представлению начальства или по прошениям самих офицеров, подаваемым не позднее года со дня выхода в отставку. В представлении указывался возраст, имущественное положение, размер жалованья; излагалась служба со всеми обстоятельствами; прилагался послужной список и в случае болезни свидетельство врачебной управы. После привода к присяге на новый чин (большинство при отставке награждалось следующим чином) офицер исключался из списков полка с выдачей паспорта и обязан был сообщить в Военную коллегию о предполагаемом месте жительства, а начальство его обращалось в Министерство финансов по вопросу о пенсии. Основными мотивами в прошениях о пенсии были продолжительность службы, старость, болезни и большое семейство. Размер пенсий на практике очень сильно колебался, и известно множество случаев отступлений от установленных правил.

Пути целенаправленной деятельности органов государственного и военного управления по повышению качества жизни семей офицеров

— выйти с законодательной инициативой о внесении дополнения в ст. 32 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», касающуюся формы заключения контракта на военную службу. Контракт на военную службу должен быть дополнен приложениями, конкретизирующими обязательства и ответственность Минобороны и офицера. Необходимо предусмотреть денежные выплаты офицерам, заключающим второй и последующий контракты с Министерством обороны. Целесообразно прекращать контракт с офицером, имеющим судимость;

— реорганизовать работу общественных организаций воинских соединений и частей: проанализировать целесообразность их существования, обеспечить действенность решений существующих общественных организаций. Существенно поднять статус офицерского собрания, законодательно закрепив перечень его прав и обязанностей;

— утвердить в законодательном порядке социальные стандарты в области оказания бесплатных медицинских услуг, получения бесплатного среднего образования, оказания услуг жилищно-коммунального хозяйства. Восстановить ранее существующий стандарт черты бедности – «минимальный потребительский бюджет», учитывающий расходы не только на самое необходимое – питание и одежду, но и на удовлетворение культурных потребностей. Принять закон «О минимальных социальных стандартах в Российской Федерации»;

Предложенные практические рекомендации требуют совершенствования социологического сопровождения управленческих решений. В настоящее время единственной структурой в Вооруженных Силах, организующей и проводящей социологические исследования в войсках, является Социологической центр. За пять лет своего существования Социологическим центром накоплен значительный опыт по социологическому сопровождению мероприятий военного строительства, в частности Федеральной целевой программы «Переход к комплектованию военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, ряда соединений и воинских частей» на 2004–2007 годы» и др. Для повышения эффективности работы требуется поднять статус Социологического центра.

Полученные результаты исследования качества жизни семей офицеров могут быть использованы в качестве аналитического материала, необходимого для принятия управленческих решений, предупреждения негативных тенденций, в процессе подготовки профессорско-преподавательского состава вузов и проведения занятий по боевой подготовке в воинских соединениях и частях. Исследование показало, что проблемы качества жизни семей офицеров носят комплексный характер. Представляется, что их необходимо решать на всех уровнях федерального и местного управления. В связи с этим предложены три группы практических рекомендаций организационно-практического характера.

Вышестоящие органы Офицерского собрания имеют право приостанавливать или отменять решения Офицерского собрания нижестоящих органов по вопросам, касающимся интересов соединения (объединения), либо по заявлению командования или рапорту офицеров. В этом случае вопрос рассматривается вновь с участием представителя вышестоящего Офицерского собрания. В случае повторного принятия нижестоящим офицерским собранием отмененного решения, оно утверждается, в случае несогласия с ним вышестоящего офицерского собрания, вопрос выносится на обсуждение конференции вышестоящего Офицерского собрания.

Председатель Офицерского собрания — это освобожденная выборная должность, он возглавляет Офицерское собрание на период полномочий (3 года). По всем вопросам компетенции Офицерского собрания председатель является независимым лицом и не может быть снят с должности, переведен в другую часть без согласия Офицерского собрания (не освобожденные). В состав совета Офицерского собрания входят его заместители и члены совета собрания (неосвобожденные). В число заместителей председателя Офицерского собрания и членов совета не могут быть избраны командир части (начальник управления) и его заместители.

В состав Офицерского собрания могут быть персонально избраны заслуженные генералы, адмиралы и офицеры, ветераны, находящиеся в запасе или в отставке, ранее проходившие службу в этой воинской части. Прикомандированным на длительное время к воинским частям офицерам решением Офицерского собрания может быть предоставлено право участвовать во всех мероприятиях, проводимых Офицерским собранием, и пользоваться правами наравне с постоянными членами.

Кроме того, Офицерское собрание вправе рассматривать и личностные правоотношения как конфликтные ситуации между офицерами; случаи оскорбления и бестактного поведения; подрыва авторитета и достоинства; проявление высокомерия, чванства, зазнайства; злоупотребление служебным положением, недостойное поведение на службе, в семье, в общественных и других местах.

Положение о совете офицерского собрания

3. На офицерском собрании могут присутствовать все офицеры воинской части.
Каждый офицер имеет право выступать на заседаниях офицерских собраний по существу обсуждаемых вопросов. На заседаниях офицерских собраний не допускается обсуждение приказов и распоряжений командиров (начальников).
4. Для функционирования офицерских собрании используются Дома офицеров и офицерские клубы, а в случае их отсутствия в гарнизонах и воинских частях
· специально выделенные командованием помещения. У входа в помещение, отведенное для этой цели, крепится табличка с надписью «Офицерское собрание».
Распорядок работы и другие сведения о работе офицерского собрания вывешиваются на информационном стенде. Место размещения информационного стенда определяется решением командира воинской части (начальника гарнизона).

При совершении офицером проступка, нарушающего Кодекс чести офицера Вооруженных Сил РФ (той или иной федеральной специальной службы) (далее — Кодекс чести офицера), офицерское собрание вправе применить к нему меры общественного воздействия или передать дело о проступке на рассмотрение товарищеского суда чести офицеров.

взаимодействие с женскими советами, другими общественными объединениями в целях сплочения офицерских коллективов, создания в семьях военнослужащих здоровой морально-нравственной атмосферы, отстаивания их прав и интересов, организации культурного отдыха и досуга;

Выполнению первой задачи офицерских собраний способствовали составляемые истории полков. Описание жизни полков осуществлялось своевременно, их история постоянно дополнялась. Из членов офицерского собрания избиралась историческая комиссия, которая вела всю текущую работу, связанную с написанием истории. К юбилейным датам полка она организовывала работу по подготовке и типографскому изданию книги об истории полка. Эти книги вручались офицерам в качестве подарков, некоторая часть из них могла продаваться, что служило дополнительным источником средств.

Офицерские собрания в своей работе очень много уделяли внимания нравственному облику офицеров, строгому выполнению ими кодекса офицерской чести. Обладать честью во все времена было признанной необходимостью для офицера. Офицерские собрания поэтому стремились к тому, чтобы офицеры всегда поддерживали высокое достоинство воинского звания, не давали легко свое честное офицерское слово, были безупречно правдивыми, не предавались ни вину, ни азартным картежным играм, не принимали участия в операциях на бирже и в коммерческих предприятиях сомнительной репутации.

Заседания правомочны при условии присутствия на них не менее 2/3 участников — членов офицерского собрания. Его возглавляет председатель. Председателем офицерского собрания является командир воинской части, а в объединенном офицерском собрании — один из командиров воинских частей.

Офицерские собрания на своих заседаниях из числа тех, кто вошел в совет, избирают тайным голосованием председателя и секретаря совета офицерского собрания. Все заседания оформляются протоколами. Они подписываются председателем и секретарем совета офицерского собрания.

постоянно действующая общественная организация в войсках и органах ПС РФ, объединяющая в своих рядах офицеров, стремящихся содействовать развитию лучших традиций защиты Отечества, утверждению понятий офицерской чести и достоинства, воспитанию офицерских кадров и обеспечению социально-правовой защищённости офицеров и членов их семей. О.с. имеет целью сплочение офицерских коллективов, нравственное воспитание офицеров, создание достойных условий их службы и быта, содействие им в реализации конституционных прав и свобод, удовлетворении своих интересов. О.с. – историческая форма существования офицерского товарищества, род клуба, объединявшего офицеров отдельной воинской части (гарнизона) со времён русской армии. Приказом директора ФПС России от 11.6.1996 введено типовое положение об О.с. в войсках и органах ПС РФ. Высшим органом О.с. является общее собрание его членов.

Статья 20. Председатель совета организует работу совета и оказывает помощь председателю офицерского собрания в проведении мероприятий и выполнении всех задач, решаемых офицерским собранием, а при отсутствии председателя офицерского собрания пользуется в полном объеме его правами, предусмотренными статьей 19 настоящего Положения.

Она собрала значительный материал и установила, что в трех названных округах уже действовало немало военных клубов, причем каждый из них имел собственный устав. Комиссия подтвердила положительные результаты работы клубов: офицеры сроднились между собою, «слились в одно боевое общество, прониклись одним общим духом, все выиграли в светском обращении, и не было случая, чтобы приличие было нарушено».

Льготы семьям военнослужащих срочной службы в рф

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, установленные настоящим Федеральным законом и законами субъектов Российской Федерации. Кроме того военнослужащему, у которого есть ребенок младше 3-х лет, положены ежемесячные выплаты пособия, размер которого в 2022 году составляет 10528,24 рублей. Выплаты производятся матери или опекуну ребенка. В зависимости от того, кто фактически осуществляет уход. При этом ежемесячное пособие выплачивается только в период службы по призыву отцом, после чего отменяются. Пособие выплачивается с того момента, как отец ребенка попал в армию, и перестает выплачиваться не позднее последнего дня службы в армии. Поэтому сумма последней выплаты может отличаться от установленной законодательством.

При изменении места военной службы военнослужащих — граждан, проходящих военную службу по контракту, а также при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями члены их семей, обучающиеся в государственных образовательных организациях, имеют право переводиться (приниматься) в образовательные организации, ближайшие к новому месту военной службы или месту жительства.

На них же распространяется преимущественное право на оставление на работе, на которую они поступили впервые, при сокращении штата работников Одиноким матерям военнослужащих — граждан, проходящих военную службу по призыву, предоставляется преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников. П. 5 ст. 23 ФЗ «О статусе военнослужащих» 4 При изменении места военной службы военнослужащих — граждан, проходящих военную службу по контракту, а также при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями члены их семей, обучающиеся в государственных образовательных организациях, имеют право переводиться (приниматься) в образовательные организации, ближайшие к новому месту военной службы или месту жительства.

денежная компенсация вместо дополнительного дня отдыха за службу во внеурочное время, например, при подготовке каких-либо внутренних организационных мероприятий (п.3 ст. 11 Закона);
право добавлять 5 дней к отпуску за каждые следующие пять лет службы, начиная с 10 летней выслуги, а проходящие службу на Крайнем Севере — дополнительные 15 дней отпуска не зависимо от продолжительности стажа (п.5 ст. 11);
право получить безвозмездную жилищную субсидию или жилое помещение в собственность при наличии такой необходимости и своевременной регистрации в очереди нуждающихся (п.1 ст.15 Закона);
в случае сокращения штатов или ухудшения состояния здоровья военнослужащий, стоящий в очереди на жилье и прослуживший более 10 лет, без согласия и без одновременного предоставления жилого помещения не может быть уволен со службы (п.1 ст.23);
право получить и проживать в служебном жилом помещении в течение всего срока службы (п.1 ст.15);
состоять на учете и получать медпомощь в ведомственных учреждениях здравоохранения бесплатно (п. 2 ст.16);
бесплатно обучаться в гражданских ВУЗах и СУЗах при наличии стажа военной службы не менее 3 лет;
право на неоплачиваемый проезд всеми видами транспорта, кроме частного коммерческого, в период командировок, реабилитации и лечения (п.1 ст.20), а служащие-северяне могут бесплатно ездить в отпуск и обратно (п. 1.1 ст. 20);
при переезде к новому месту службы военным предоставляется Ж/Д контейнер для вещей и имущества наполняемостью 20 т. (п.1.2 ст. 21);
получать компенсацию за пользование личным автотранспортном на службе (п. 7 ст.21);
право на возмещение морального и иного вреда при неправомерном увольнении со службы (п.2 ст.23);
выходное пособие в размере 2 окладов при увольнении военного, прослужившего менее 20 лет, и в размере до 7 окладов при увольнении военного, прослужившего 20 лет и больше.

Это интересно: Восстановление проездного билета по потере кормильца 2022

Например, Постановлением Совета Министров СССР от 18.09.1986 г. № 1121 было предусмотрено право жен и родителей военнослужащих, погибших при исполнении обязанностей военной службы, являющихся пенсионерами, на 50-процентную скидку при оплате жилой площади, коммунальных услуг и топлива. Затем, 01.
Кроме того для трех членов семьи за счет государства оплачивается проезд к месту захоронения, а в последующие годы — ежегодный проезд для одного члена семьи. В случае если военнослужащий по призыву попадает в больницу в тяжелом состоянии, то его мать или супруга имеют право за счет средств федерального бюджета прибыть в госпиталь из своего населенного пункта. При этом оплата подразумевает проезд только для одного члена семьи. Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи. Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта. В 2022 году значительных изменений в законодательстве не предусмотрено. Перечень льгот остается открытым.

свыше 100 человек — подполковник.
Председатель Офицерского собрания соединения — подполковник.
Председатель Офицерского собрания объединения — полковник.
Председатель Офицерского собрания округа, видов ВС — полковник.
Председатель Офицерского собрания ВС РФ — генерал-майор.

Выдвижение кандидатов проводится собраниями офицеров в подразделениях и персонально. Для включения кандидата в список для тайного голосования необходима поддержка кандидата открытым голосованием 30 % общего числа офицеров. Избранный председатель собрания освобождается от исполнения других должностных обязанностей, он планирует, организует и проводит всю работу Офицерского собрания, ведет документацию. Для председателя Офицерского собрания устанавливается штатная категория в зависимости от количества членов Офицерского собрания и уровня собрания:

Таким образом, появляется шанс политическим путем создать условия для кардинального изменения ситуации в стране, через объединение державно-патриотических сил. Совет военно-державного Союза участвовал в консультациях с союзными нам силами с целью выработки общей позиции по отношению к предстоящим выборам. Большинство участников консультаций согласились со следующим сценарием: предложить КПРФ и, возможно, «Справедливой России», выдвинуть единого кандидата в президенты РФ от патриотических сил, и, естественно, на этих условиях поддержать КПРФ на выборах в Госдуму. При этом в предложении предусматривалось участие представителя КПРФ в отборе будущих кандидатов. 20 сентября 2011 г. представители ряда общественных объединений на встрече с руководством КПРФ во главе с Г,А. Зюгановым предложили такой вариант и получили устное согласие Председателя КПРФ. На региональном уровне также наметилось конструктивное взаимодействие. Семь организаций, в том числе ВДСР, направили на имя Г.А. Зюганова предложение о взаимодействии на выборах на условиях достигнутых договоренностей. Ответа от руководства КПРФ не получили, Г.А. Зюганов от встречи уклоняется. Более того, несколько дней назад он заявил в СМИ о готовности баллотироваться в президенты РФ. Естественно, шансы у него нулевые, плюс мощная кампания по дискредитации КПРФ, очередное его поражение серьезно подорвет позиции партии в обществе. Полагаю, что в патриотической среде, в военно-общественных кругах, действия руководства КПРФ будут расценены не иначе, как предательские.

Они обратили внимание на то, что разрешение брака зависело от двух начальников — командиров полка и дивизии. Хотя решение о пристойности брака принимал первый, но он был обязан в случае согласия на брак свое мнение представить на усмотрение командира дивизии. Второй мог с решением командира части не согласиться. Такое положение было не вполне оправданным, потому что порождало неопределенность власти командира полка, чем подрывался его авторитет в глазах подчиненных офицеров.

Имелись случаи женитьбы без регистрации брака. Офицеры оформляли свои юридические отношения с женами лишь после достижения 28 лет, когда не требовалось представление реверса. Продолжительное время их дети, рожденные до узаконения брака, считались внебрачными. Только законом, принятым в июне 1902 г., этот порядок был отменен, и дети, рожденные до заключения брака, стали признаваться законорожденными.

Командующие войсками помимо констатации нежелательных последствий от требования реверса указывали и на разрешенный отход от закона о браках. Первоначально этот закон обязывал всех офицеров в возрасте от 23 до 28 лет уведомлять о наличии реверса без всяких исключений. В последующем некоторые офицеры были вообще освобождены от него, для других посчитали достаточным представлять лишь половину полного размера. Кроме того, просьбы офицеров об освобождении их от реверса нередко удовлетворялись императором. Принимаемые в виде исключений решения свидетельствовали о том, что закон не выполнялся последовательно и неукоснительно и, следовательно, представление реверса не имело под собой твердых, неизменных оснований.

Во-вторых, чтобы выполнить требования закона, офицеры прибегали иногда к фиктивным реверсам, т.е. они занимали деньги в долг, нередко у ростовщиков. Из-за этого сразу же после женитьбы их семьи оказывались в тяжелом материальном положении, ибо долги следовало возвращать и, кроме того, платить по ним высокие проценты.

Главный штаб проанализировал материалы, присланные из военных округов, и составил обстоятельный доклад военному совету министерства. Последний принял постановление, которое было утверждено в марте 1909 г. императором Николаем II. Оно было довольно кратким: представление офицерами, не достигшими 28- летнего возраста, имущественного обеспечения при вступлении в брак отменить. Вопрос о пристойности брака младших офицеров предварительно, до окончательного разрешения брака, передавать на обсуждение суда общества офицеров. Окончательное решение вопроса о браке офицеров предоставить командиру части [1].

Что Положено Офицеру При Создании Семьи

Некоторые улучшения социальной защиты военнослужащих Сухопутных войск русской армии в конце XIX — начале XX века стали возможны благодаря значительному усилению экономического потенциала страны. Хотя Российская Империя все еще отставала от развитых европейских государств, тем не менее за 1894 — 1914 гг. госбюджет страны вырос в 5,5 раза, золотой запас — в 3,7. По объему промышленного производства Россия в 1913 году занимала пятое место в мире, уступая лишь США, Германии, Англии и Франции. При этом по выплавке стали, прокату, машиностроению, переработке хлопка и производству сахара Россия опережала, например, Францию, а по добыче нефти уступала только США. И все же, несмотря на впечатляющие успехи в развитии промышленности, Россия оставалась аграрно-индустриальной страной: валовая продукция ее земледелия и животноводства в 1913 г. в 1,5 раза превышала валовую продукцию крупной промышленности. После Октябрьской революции 1917 г. были отменены все законодательные акты Российской Империи, в том числе и касавшиеся социальной защиты военнослужащих. Вместе с тем надо отметить, что новой власти удалось в достаточно небольшой промежуток времени создать правовую основу социального обеспечения красноармейцев, подкрепив ее довольно значительными по тем временам льготами. Впервые в мире простой солдат по своим правам и статусу был приравнен к офицеру (красному командиру). Декреты СНК РСФСР о создании армии установили, что военнослужащие являются полноправными гражданами республики. Тот же принцип закреплялся в декрете ВЦИК и СНК РСФСР от 30 сентября 1922 г. «Об обязательной воинской повинности для всех граждан РСФСР мужского пола», затем в законах «Об обязательной военной службе» 1925 и 1930 гг.

Принятые законы расширили весь спектр политических, социально-экономических прав и льгот военнослужащих. Так, в соответствии с Законом СССР «О пенсионном обеспечении военнослужащих», введенным в действие с января 1991 года, пенсия за выслугу лет офицерам, прапорщикам и военнослужащим сверхсрочной службы назначалась при наличии выслуги 20 лет и более. При этом не имело значения, исчислена выслуга только в календарном порядке или с зачетом на льготных условиях соответствующих периодов службы. Право военнослужащего на пенсию законом не ставилось в зависимость от его возраста ко дню увольнения, а также от причин ухода с действительной военной службы Российский Государственный Военный Архив (Инструкция о порядке назначения и выплаты государственных пенсий и пособий военнослужащим Советской Армии и Военно-Морского Флота// http://www.rusarchives.ru/federal/ rqva/ index, shtml). .

Таким образом, в отечественном законодательстве ограничения политических прав и свобод военнослужащих, а также их прав на свободу передвижения, выбор занятий и некоторые другие эффективно компенсировались системой социальных льгот для них и членов их семей: по налогам, по проезду на транспорте, обеспечению жильём, медицинскому обеспечению, получению образования и др.

В целях улучшения медицинского обеспечения и профилактики заболеваний среди личного состава Совет Труда и Обороны в январе 1921 г. принял решение об использовании курортов в качестве бесплатных санаториев и здравниц для красноармейцев и членов их семей. С 1932 г. стали создаваться дома отдыха, где военнослужащие с семьями могли проводить отпуска. Путевки командному составу в санатории предоставлялись бесплатно, в дома отдыха в размере 20 процентов от стоимости, а членам семьи в обоих случаях устанавливалась плата не ниже 30 процентов стоимости Степанова Е.Е. Культура быта начальствующего состава Красной Армии 1921-1941 гг., 2006г. .

В 1925 г. была принята новая редакция Положения о денежном довольствии личного состава РККА. В статье 68 указывалось, что постоянное содержание военнослужащих слагается из окладов должностного и по лично присвоенной категории, а также зависит от района отдаленности и продолжительности службы. С 1 марта 1933 г. была также установлена выплата подъемного пособия командному и начальствующему составу при переводах и назначениях в пределах 200-500 рублей в зависимости от категории. Что касается обеспечения продовольствием, то, несмотря на послевоенную разруху и голод, стали учитываться разнообразные условия жизни и деятельности войск, были разработаны несколько норм довольствия и компенсаций за него Российский Государственный Военный Архив (Приказ РВС СССР
№30 от 12 января 1926г. «О порядке выдачи компенсации за семейный
naeK»//http://www.rusarchives.ru/ federal/ rqva/ index, shtml) .

16 Апр 2022 lawurist7 34