П 4 Ст 30 Закона 173 Фз

Статья 30

Согласно разъяснениям, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24 ноября 2004 г. N 280, периоды работы священнослужителей в религиозных организациях и участия в совершении религиозных обрядов до вступления в силу Закона РСФСР от 25 октября 1990 года N 267-1 засчитываются в общий трудовой стаж в случае подтверждения указанных периодов документами в общеустановленном порядке

При этом в целях исчисления расчетного пенсионного капитала застрахованному лицу ожидаемый период выплаты пенсии по старости, определяемый в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, увеличивается на количество лет, недостающих при назначении досрочной пенсии до возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона (для мужчин и женщин соответственно).

Статья 30 173-ФЗ — Оценка пенсионных прав застрахованных лиц

Лицам, указанным в абзаце первом подпункта 6 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, в том числе лицам, в отношении которых при назначении досрочной трудовой пенсии по старости применяются положения статьи 28.1 настоящего Федерального закона, отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в указанных выше размерах независимо от места жительства этих лиц за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются:

Статья 30

1. Определение размера страховой части трудовой пенсии по старости, размера трудовой пенсии по инвалидности и размера трудовой пенсии по случаю потери кормильца с учетом суммы валоризации (пункт 1 статьи 30.1 настоящего Федерального закона) гражданам, впервые обратившимся за назначением трудовой пенсии начиная с 1 января 2010 года, производится в порядке, установленном соответственно статьями 14, 15 и 16 настоящего Федерального закона.

Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, примененного при назначении гражданину страховой части соответствующей трудовой пенсии, исчисленного в отношении трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца с учетом умножения на отношение нормативной продолжительности страхового стажа инвалида (умершего кормильца) к 180 месяцам, которое предусмотрено соответственно статьями 15 и 16 настоящего Федерального закона;

Дело N991-О

Конституционный Суд Российской Федерации в составе Председателя В.Д. Зорькина, судей К.В. Арановского, А.И. Бойцова, Н.С. Бондаря, Ю.М. Данилова, Л.М. Жарковой, С.Д. Князева, Л.О. Красавчиковой, С.П. Маврина, Н.В. Мельникова, Ю.Д. Рудкина, О.С. Хохряковой,

Законодатель в пункте 9 той же статьи предоставил гражданам, занятым на работах с особыми условиями труда, в том числе лицам, в отношении которых при назначении досрочной трудовой пенсии по старости применяются положения статьи 28.1 названного Федерального закона , право выбора вида трудового стажа, с учетом которого осуществляется конвертация пенсионных прав в целях исчисления размера страховой части трудовой пенсии в порядке, установленном пунктом 3 данной статьи , с применением вместо общего трудового стажа — стажа на соответствующих видах работ.

Пересчет пенсии по п

Я написала сегодня четвертое заявление в ПФ с просьбой пересчитать пенсию по п. 4 ст. 30 закона №173-ФЗ, начисленную в 2009 году по п.3. Хочу, чтобы включили обучение на дневном в институте в 1972-1978 годах. Предоставила официальную справку о з/п за 2000-2001 годы. РП =ЗР (зар/плата)*СК (стаж. к-т). РП (расчетный р-р страховой части пенсии, который лежит в основе расчета пенсии) по п.3 — 1 163 руб.; по п.4 — 5990 руб. Пенсия существенно возрастет. ПФ отвечает, что пенсия рассчитана по наиболее выгодному для меня варианту. И еще, что есть ограничение по з/п. Хотя в п. 4 ограничение по заработной плате не прописано. Куда обращаться дальше? И есть ли надежда?

Это интересно:  Образец жалобы в жилищную инспекцию на поставленную заглушку на канализацию без предупреждения что делать

т.е. в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ включение в общий трудовой стаж периода учебы действительно не предусмотрено, в отличии оценки пенсионных прав по пункту 4 статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ по которому в общий трудовой стаж засчитываются периоды учебы.

Расчет пенсии по п 4 ст 30 173 ФЗ

Из подробного расчета пенсии. Имеющийся по состоянию на 01.01.2002 года общий трудовой стаж 13 лет 08 месяцев 11 дней без учета ухода за ребенком. Расчет произведен по п.4 ст. 30 № 173-ФЗ. Пенсия по старости рассчитана с учетом денежного возмещения за «нестраховой » период. Установлен годовой коэф. 1,8 согласно ч.12 ст. 15 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.

У вас имеется выбор варианта учета периодов нахождения по уходу за ребенком для того, что произвести расчет размеров страховой пенсии. Граждане, находившиеся в отпуске по уходу за ребенком, являющимся нестраховым периодом, имеют право выбора для начисления и перерасчета пенсии по правилам, действующим с 01.01.2005 г. в соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.
В период ухода одного из родителей за первым ребенком до 1,5 лет начисляется 1,8 балла для определения размера пенсии.

Помогите посчитать по п

Со справки Татьяны ввел в него зарплату за 40 месяцев подряд с марта 1994 по июнь 1997 года. Далее ввел месячные зарплаты за 25 месяцев подряд с декабря 1999 по декабрь 2001 года. В месяцы «дыры в стаже» с июля 1997 по ноябрь 1999 года ничего не вводил (пусто).

При выборе вариантов вот этот калькулятор выдал 35 вариантов КСЗ за 60 месяцев подряд. Максимальный КСЗ = 1.0275 получился за период с 01.10.1994 по 30.09.1999 года. Минимальный КСЗ = 0.811 получился за период с 01.01.1997 по 31.12.2001 года. Вот это значение КСЗ = 0.811 (минимальное) и применил ПФР при расчете вашей пенсии. Можно его такими словами назвать : «Коэффициент за 60 месяцев подряд по состоянию на 31.12.2001 года». [ даже как-то звучит шикарно ]

Систематизация бухгалтерии

2. В общий трудовой стаж в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала включаются периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности, которые были включены в указанный стаж при осуществлении оценки пенсионных прав в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона.

Zос (осовремененная заработная плата) Определяется как произведение зарплаты пенсионера (за последние 2 года работы пенсионера либо любые по порядку 5 лет) и коэффициент осовременивания, (который зависит от того, на сколько после получения этой зарплаты повышалась пенсия) деленное на соответствующее кол-во месяцев, за которые взят заработок. В таблице приводятся коэффициенты осовременивания, в зависимости от года, взятой для расчета з.п., на сегодняшний день (естественно после повышения пенсии в стране эти коэффициенты увеличатся)

Оценка пенсионных прав

Согласно п. 6 ст. 30 Закона N 173-ФЗ лицам, которым по состоянию на 31.12.2001 установлена трудовая пенсия по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца или за выслугу лет в соответствии с Законом РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации», по их выбору в качестве расчетного размера трудовой пенсии принимается сумма одной установленной им пенсии с учетом повышений и компенсационной выплаты в связи с ростом стоимости жизни в РФ за исключением надбавок на уход и на нетрудоспособных иждивенцев.

Это интересно:  Условия Выплаты Пособий На Детей Многодетным Семьям Хмао 2022

— служба в Вооруженных Силах РФ и иных воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах СНГ, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел РФ, органах внешней разведки, органах ФСБ, федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности РФ, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому),

Федеральный закон от № 173-ФЗ

из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет (за исключением лиц, указанных в абзацах седьмом — десятом настоящего пункта), составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

Б — фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости, фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности, фиксированный базовый размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца (статьи 14, 15 и 16 настоящего Федерального закона);

Законодательная база Российской Федерации

Пенсионер может отказаться от корректировки размера страховой части трудовой пенсии по старости или страховой части трудовой пенсии по инвалидности, производимой в соответствии с настоящим пунктом, путем подачи соответствующего заявления.

В случае отсутствия у застрахованного лица родственников, указанных в настоящем пункте, эти средства учитываются в составе пенсионного резерва. При этом специальная часть индивидуального лицевого счета застрахованного лица закрывается.

Федеральный закон от N 173-ФЗ (ред

12. Лицам, указанным в пункте 11 настоящей статьи, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами I группы, не имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 6 661 рубля 20 копеек в месяц.

К1 — отношение нормативной продолжительности страхового стажа кормильца (одного родителя) (в месяцах) по состоянию на день его смерти к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения умершим кормильцем (одним родителем) возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев;

П 4 Ст 30 Закона 173 Фз

Принимая решение, суд правильно применил материальный закон, правильно установил обстоятельства, имеющие значение для дела и пришел к обоснованному выводу об отказе истцу в иске, так как в ходе судебного разбирательства установлено, что размер выплачиваемой истцу пенсии выше, чем размер пенсии, рассчитанный по п. 4 ст. 30 ФЗ № 173-ФЗ,

Решением Рудничного районного суда г. Прокопьевска от 14 октября 2010 года постановлено: отказать Ульянову М.С. в жалобе на действия должностного лица, исковых требованиях о признании несостоятельным расчета пенсии в порядке, установленном п.4 ст. 30 ФЗ-173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г., об обязывании ГУ Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Рудничном районе г. Прокопьевска произвести перерасчет пенсии в порядке, установленном п.4 ст. 30 ФЗ- 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. в редакции от 27.12.2009г., начиная с 01.01. 2010г., о взыскании государственной пошлины в сумме . за необоснованностью требований.

Это интересно:  Соседи Не Дают Курить На Балконе

Дело № не определено

Таким образом, при валоризации его пенсии УПФ РФ в Кореновском районе, его расчетный пенсионный капитал по состоянию на 01.01.2002 года был установлен в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ без учета положений п. 6 ст. 30 и п. 2 ст. данного закона, что не позволило при определении общего трудового стажа, влияющего на размер валоризации, учесть период обучения и привело к назначению ему пенсии в меньшем размере.

Однако с доводами УПФ РФ в Кореновском районе он не согласен. Пенсия была назначена ему с 01.12.1995 года по нормам ранее действовавшего Закон РФ от 20.11.1990 N 340-1, предусматривавшего включение периода обучения в общей трудовой стаж, а не по нормам Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ, как утверждает ответчик. Более того, согласно ст. 30 п. 6 федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ для лиц, которым по состоянию на 31.12.2001 года установлена трудовая пенсия по старости, в качестве расчетного размера трудовой пенсии принимается сумма установленной пенсии с учетом повышений и компенсационной выплаты в связи с ростом стоимости жизни в РФ. Пересчет расчетного размера пенсии данным законом не предусмотрен. Поскольку на 31.12.2001 года еще действовал Закон РФ от 20.11.1990 N 340-1, в соответствии с которым ему была назначена пенсия, то соответственно расчетный размер пенсии и расчетный капитал по состоянию на 01.01.2002 года должен был быть установлен для него по нормам этого закона.

Расчёт пенсии по п

28.10.2011 г. вопрос №1439032 для каких пенсионеров ограничен расчётный размер трудовой пенсии-РП по п.4 ст.30 до величины в 555 руб. 96 коп.?
Получил непонятный ответ. Сослались на закон №340-1 от 1990 г. в ответе было о указано от 1992 г. , который заменён ФЗ №173 от 17.12.2001 г. Никакой ссылки на старый закон по этому расчёту в законе №173 нет.
Зачем путать мозги, если нет желание отвечать по существу?
Так могу я получить ответ?

Здравствуйте, Трудовой кодекс РФ Глава 42 Статья 259
Законом предусмотрены следующие условия:
1) непредставление в организации работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера, в том числе за выполненные работы (оказанные услуги) обеспечиваются жильем в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику,
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний,
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате, на счета, открытые на имя несовершеннолетнего ребенка или подруги.
2. Сведения о доходах по форме 2-НДФЛ и неудовлетворительному решению работодателя (при наличии),
сведения о размере и условиях предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если иное не предусмотрено ТК РФ и иными федеральными законами.
Как видите Вы должны будете выплатить в 2022 году с 23 08 15, то фактически она будет признана судом поступление на удо на основании статьи 123 ТК и при увольнении по инициативе работодателя. Но даже не из чего сокращение численности не может быть равным. Так как Вы не оплачивали работу, то согласно ст. 52 ТК РФ по инициативе работодателя в таком случае придётся запрещать увольнение в связи с ликвидацией организации (ст. 36 ТК РФ).