Газпом начинает сокращения штата
⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Добрый день, читатели моего блога, сейчас будем постигать всем необходимую тему — Газпом начинает сокращения штата. Возможно у Вас могут еще остаться вопросы, после того как Вы прочтете, поэтому лучше всего задать их в комметариях ниже, а еще лучше будет — получить консультацию у практикующих юристов по всем видам права от наших партнеров.
Постоянно обновляем информацию и следим за ее обновлением, поэтому можете быть уверенными, что Вы читаете самую новую редакцию.
Пойти на этот шаг руководство компании заставил рост управленческих затрат. Согласно консолидированной отчетности «Газпрома» по МСФО за 2007 год, расходы на оплату труда выросли на 24,7% — до 248,9 млрд руб. В документе прямо говорится, что «увеличение расходов на оплату труда и отчислений на социальные нужды связано в основном с повышением средней заработной платы и других выплат работникам». Среднесписочная численность работников группы выросла за 2007 год на 3,8 тыс. человек, и сейчас в компаниях монополии трудится 436 тыс. Из них 9,3% составляют руководители, 22,2% — специалисты и 63,1% — рабочие.
Газпром — объявил штатное списание
«Газпром», в котором работает почти полмиллиона человек, начинает сокращение штата. По распоряжению главы концерна Алексея Миллера с 1 января 2009 года головной офис компании должен сократить 10% сотрудников — более 500 человек из числа самых высокооплачиваемых. На этот шаг «Газпром» вынужден пойти из-за резкого роста затрат в 2007 году, но аналитики сомневаются, что монополия сможет много сэкономить.
Головной офис покинет 10% сотрудников
Валерий Нестеров оценивает решение о сокращении персонала «Газпрома» позитивно для инвесторов, поскольку «штат монополии очень раздут, и предстоящее сокращение будет стимулом для менеджеров работать с большей отдачей». Однако старший аналитик «КИТ Финанс» Константин Черепанов считает, что на капитализации монополии это сокращение никак не скажется, поскольку, на его взгляд, увольнение всего лишь 600 человек существенной экономии не обеспечит. «В совокупных издержках «Газпрома» зарплата персонала составляет всего 15%»,— поясняет аналитик. Он уточняет, что реальное сокращение после ликвидации свободных вакансий и отправки пенсионеров на заслуженный отдых окажется незначительным в рамках группы, поскольку коснется лишь аппарата управленцев. В то же время господин Черепанов отмечает, что «Газпром» намерен улучшить свою управляемость, за что его критиковали последнее время. Капитализация монополии со дня годового собрания акционеров 27 июня снизилась на 8,7% — до $316,7 млрд.
Кроме того, четверть всех российских работодателей будут пересматривать схему начисления премий, так как старая схема может быть не такой хорошей, как бы того хотелось. Также в ближайшем будущем есть и такие работодатели, которые собираются экономить на зарплатах и премиях.
На данный момент достоверно неизвестно, по каким причинам это будет сделано, и вообще – возможно ли это. Однако уже ранее подобные слухи появлялись касательно всех больших корпораций в Российской Федерации в 2022 году.
Сокращение штата в «Газпроме»
Был проведен специальный опрос, в котором участвовало три сотни работодателей. Исходя из их мнений и ответов стало ясно, что в 2022 году массовые сокращения будут ожидать такие сферы деятельности, как маркетинг, продовольственные организации. Примечательно, что о массовом расширении думают только корпорации, которые связаны с информационными технологиями. И это не удивительно, считают аналитики, так как на сегодняшний день работа с техникой весьма ценится на рынке труда.
» Газпром » уже потерял $5 млрд, вложенных в «Южный поток», от продолжения строительства которого Россия отказалась, начав новый альтернативный проект — газопровод в Турцию. Еще примерно $7,7 млрд могут составить потери «Газпрома», связанные с прекращением поставок газа на Украину. Вентиль закрыли в июне из–за того, что Киев не рассчитывается по газовым долгам, часть которых сохранилась еще с прошлого года. По оценкам экспертов, перерыв в поставках обходился «Газпрому» в $50 – 60 млн недополученной выручки в день.
О том, что эти слухи не совсем безосновательны, говорит странный комментарий «Газпрома»: «Исключать возможность оптимизации оргструктуры в будущем было бы неправильно, но информация, что сейчас обсуждаются планы сокращения численности, не соответствует действительности». Видимо, утечка застала газпромовских топ–менеджеров врасплох. К вечеру вторника они взяли контроль над ситуацией в свои руки, и представитель «Газпрома» Сергей Куприянов заявил, что энергохолдинг не только не собирается увольнять сотрудников, а, наоборот, увеличит штат: «В 2022 году численность работников группы «Газпром» вырастет примерно на 1%». Но это прозвучало не очень убедительно.
Корреспондент «ДП» Ольга Мягченко — о том, зачем «Газпрому» сокращать свой штат.
Сокращения сегодня вполне логичны. Тем более что в прошлый кризис, 5 лет назад, рабочие места потеряли 16% газпромовцев. В основном из числа офисных работников. Учитывая, что нынешний кризис, по общему мнению, будет масштабнее, чем в 2008 – 2009 годах, сокращение персонала на 25% не кажется слишком фантастическим.
«Газпром», в котором работает почти полмиллиона человек, начинает сокращение штата. По распоряжению главы концерна Алексея Миллера с 1 января 2009 года головной офис компании должен сократить 10% сотрудников — более 500 человек из числа самых высокооплачиваемых. На этот шаг «Газпром» вынужден пойти из-за резкого роста затрат в 2007 году, но аналитики сомневаются, что монополия сможет много сэкономить.
Газпром — объявил штатное списание
Самый большой скачок затрат пришелся на головную компанию, где управленческие расходы выросли на 32,6% — до 23,7 млрд руб. На оплату труда было направлено 6,4 млрд руб. — на 22,2% больше, чем в 2006 году. При этом численность персонала головного офиса с филиалами за год выросла на 90 человек. «Затраты на персонал у «Газпрома» росли очень высокими темпами и явились одной из причин достаточно слабых финансов показателей за 2007 год и особенно за четвертый квартал,— отмечает Валерий Нестеров из «Тройки Диалог».— И так как «Газпром» не может снизить стоимость энергии или другие нерегулируемые расходы, он пытается отрегулировать соотношение чистой прибыли к числу сотрудников».
Головной офис покинет 10% сотрудников
Валерий Нестеров оценивает решение о сокращении персонала «Газпрома» позитивно для инвесторов, поскольку «штат монополии очень раздут, и предстоящее сокращение будет стимулом для менеджеров работать с большей отдачей». Однако старший аналитик «КИТ Финанс» Константин Черепанов считает, что на капитализации монополии это сокращение никак не скажется, поскольку, на его взгляд, увольнение всего лишь 600 человек существенной экономии не обеспечит. «В совокупных издержках «Газпрома» зарплата персонала составляет всего 15%»,— поясняет аналитик. Он уточняет, что реальное сокращение после ликвидации свободных вакансий и отправки пенсионеров на заслуженный отдых окажется незначительным в рамках группы, поскольку коснется лишь аппарата управленцев. В то же время господин Черепанов отмечает, что «Газпром» намерен улучшить свою управляемость, за что его критиковали последнее время. Капитализация монополии со дня годового собрания акционеров 27 июня снизилась на 8,7% — до $316,7 млрд.
В скором времени структурные изменения продолжатся. На уровне слухов обсуждаются грядущие сокращения в трех департаментах — № 333 (департамент строительства), № 338 (департамент капитального ремонта) и №336 (департамент проектных работ). Однако эту информацию подтвердить официально пока не удалось. Также, по данным РБК, зампред правления «Газпрома» Олег Аксютин предложил главе корпорации Алексею Миллеру расформировать департамент по управлению корпоративными затратами (№621), чьи функции частично дублируют другие подразделения.
Газпом начинает сокращения штата
Новая кадровая реформа в «Газпроме» может привести к неожиданным последствиям, которые скажутся на деятельности дочерних предприятий. В «тюменской матрешке» (ХМАО, ЯНАО, Тюменская область), где расположено много активов газового гиганта, изменения пока воспринимают спокойно, но ударить реформа может и по ним.
Вы здесь
Представитель ТЭК из «тюменской матрешки», пожелавший остаться анонимным, подтвердил, что происходящие рокировки в головном офисе «Газпрома» пока не тревожат газовиков на местах. «Там (в головной компании, — прим. ред.) могут происходить сокращения, перевод сотрудников из одного департамента в другой, но на ситуацию в регионах это не влияет. Строит, ремонтирует, проектирует не сам „Газпром“, а нанятые подрядчики. Поэтому от того, что будет сокращено какое-то количество менеджеров, производство никак не пострадает и вообще для нас ничего не изменится», — уточнил он.
07 Окт 2020 lawurist7 156