Дают Ли Учителям В Сельской Местности Подьемные
Дают Ли Учителям В Сельской Местности Подьемные
> Здравствуйте. Меня зовут Наталья,работаю я в
> Петуховском районе Курганской области,учителем
> начальных классов. Закончила педагогический
> колледж(заочно), в декабре получила диплом.Имею ли
> я право получить подъёмные со средним
> профессиональным образованием, как учитель в
> сельской местности? Заранее спасибо.
Закон Курганской области от 30 июня 2000 г. N 333 «О правовом регулировании отношений в сфере образования на территории Курганской области»
Статья 25.1. Меры социальной поддержки педагогических работников после окончания ими государственных образовательных учреждений.
1. Педагогическим работникам после окончания ими по очной форме обучения государственных образовательных учреждений высшего профессионального или среднего профессионального образования, заключившим трудовой договор на срок не менее трех лет о работе по специальности в образовательном учреждении среднего (полного) общего образования или основного общего образования, расположенном в городах районного подчинения, поселках городского типа районного подчинения, сельсоветах Курганской области, выплачивается подъемное пособие в размере 100 000 рублей за счет средств областного бюджета.
2. Перечень вакантных должностей в образовательных учреждениях среднего (полного) общего образования или основного общего образования, расположенных в городах районного подчинения, поселках городского типа районного подчинения, сельсоветах Курганской области, замещение которых дает право на получение подъемного пособия, ежегодно определяется органом исполнительной власти Курганской области, осуществляющим управление в сфере образования, в порядке, установленном Правительством Курганской области.
3. Право на получение подъемного пособия возникает в случае, если после окончания по очной форме обучения государственного образовательного учреждения высшего профессионального или среднего профессионального образования и до заключения трудового договора о работе по специальности в образовательном учреждении среднего (полного) общего образования или основного общего образования, расположенном в городах районного подчинения, поселках городского типа районного подчинения, сельсоветах Курганской области (далее — трудовой договор), прошло не более шести месяцев, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи.
4. Право на получение подъемного пособия возникает у педагогических работников, которые после окончания по очной форме обучения государственного образовательного учреждения высшего профессионального или среднего профессионального образования:
1) проходили военную службу по призыву или были направлены на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу, если после окончания по очной форме обучения государственного образовательного учреждения высшего профессионального или среднего профессионального образования и до заключения трудового договора прошло не более двух лет;
2) осуществляли уход за ребенком, если после окончания по очной форме обучения государственного образовательного учреждения высшего профессионального или среднего профессионального образования и до заключения трудового договора прошло не более четырех лет, при этом возраст ребенка, за которым осуществлялся уход на момент заключения трудового договора, не может быть более трех лет.
5. Подъемное пособие подлежит возврату в бюджет Курганской области в полном объеме в случаях расторжения трудового договора до истечения трехлетнего срока, предусмотренного пунктом 1 настоящей статьи:
1) по инициативе педагогического работника (по собственному желанию);
2) по инициативе работодателя (за исключением увольнения в связи с ликвидацией образовательного учреждения, сокращением численности или штата работников образовательного учреждения);
3) в связи с осуждением педагогического работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу.
6. Порядок выплаты педагогическим работникам и возврата педагогическими работниками подъемного пособия устанавливается Правительством Курганской области.
Государственные гарантии молодым специалистам: как оформить подъемные выплаты учителям
- успешное окончание высшего или среднетехнического образования в учреждениях, аккредитованных государством и расположенных на его территории;
- трудоустройство в течение 1 года от даты вручения диплома;
- место работы должно соответствовать обретенной специальности.
Молодые специалисты в РФ — выпускники вузов, получившие образование за бюджетные средства. Начинающих профессионалов после окончания заведения распределяют в различные регионы страны на постоянное место трудоустройства. Не всегда это комфортные и развитые области, часто выпускникам необходимо работать в удаленных регионах, сельской местности, маленьких рабочих поселках и т.д. Государственные выплаты молодым специалистам помогают освоиться в новых условиях, приобрести жилье, завести семью. Главной целью такого субсидирования является наполнение профессиональными кадрами областей и регионов, чтобы вчерашние выпускники вузов оставались в профессии в местах распределения, а не возвращались в большие города, отработав положенный срок «на выселках».
Дают Ли Учителям В Сельской Местности Подьемные
Кроме того, молодым педагогам, принявшим решение работать в сельской местности, будут предоставлены внеочередные кредиты на приобретение или строительство жилья. Молодые учителя, отправляющиеся работать в образовательные учреждения сельской местности, могут претендовать на получение государственной поддержки. Она будет распространяться на выпускников педагогических вузов 2009 и 2010 года, занявших одну из 19 вакансий, определенных для нашего региона Министерством образования и науки
РФ.
Восемь вакансий предназначены для выпускников факультетов иностранных языков, новых преподавателей ждут в Здвинской средней образовательной школе №1, школе села Улыбино Искитимского района, Кыштовской СОШ №1 и т.д. Четыре образовательных учреждения из Новосибирского, Тогучинского, Венгеровского и Чановского района приглашают учителей математики и физики. Оставшиеся семь вакансий открыты для учителей русского языка и литературы, начальных классов, химии и биологии, а также истории.
Льготы для учителей в сельской местности
Необходимо заключить соглашение с Министерством образования и науки РФ о софинансировании программы. И все бы ничего, но опять мы упираемся в пресловутый денежный вопрос. То есть, выплаты субсидий для приобретения учителями жилья должны быть внесены заранее при планировании финансового года, что достаточно проблематично.
- получение единовременного пособия при оформлении на работу (подъемные);
- повышенный оклад, при получении заработной платы по штатно-окладной системе в течение года или первых 2-3 лет (зависит от региональных постановлений);
- получение премий по итогам первых трех лет;
- льготный проезд в междугороднем транспорте;
- традиционная дотация на коммунальные услуги, действующая на всей территории России.
Сельские учителя получат бесплатное жилье и 500 тысяч подъемных
«дерьмо» просто есть не надо. Вы действительно много взяли из интернета негатива о деревне. Попробуйте, сквозь этот негатив посмотреть на жизнь в городе. Добавьте ко всем глистам, вирусы, загазованность, взгляните с позиции воздействия на психику, влияние улицы на молодёж — это одна из главных проблем с которой сталкивается учитель и т.д. и т.п. Останется хорошего, только работа с высокой оплатой по сравнению с селом, да и ещё развлечения, но это на любителя и смотря какие. Большой город, с его темпом и ценностями вообще опасен для физического и психического здоровья человека, в любом возрасте.
Хорошая программа. Раньше в селе учителем прятались от армии молодые люди и оставались там, и даже очень хорошие. А теперь деньги по полмиллиона дают, но, похоже, не всем. Но даже эта сумма не оставит надолго в селе желающего прокормить семью ответственного отца. Одна надежда на незамужних молодых учительниц!
Социальные льготы молодым учителям в 2022 году
В каждом субъект РФ существуют свои особенности предоставления материальной поддержки молодым учителям. Власти региональных бюджетов самостоятельно определяют размеры субсидий, механизм их предоставления и требования к участникам программы на получение помощи.
К примеру, в Москве действует программа социальной ипотеки, разработанная специально для молодых специалистов системы образования и здравоохранения. Первый взнос в рамках программы за квартиру или дом в размере 50% от стоимости вносит Правительство региона. Сумма основного долга по ипотеке также субсидируется за счет регионального бюджета. Специалист будет оплачивать за свой счет только начисленные проценты.
Льготы учителям в сельской местности в 2022 году
Обычно процедура, при которой начисляются льготы педагогам, ведущим образовательную работу в сельской местности, достаточно проста. Их просто начисляют учителям в счет общей суммы заработной платы. Однако не стоит забывать, что данные льготные права регулируются только местными органами власти, а потому они могут оставлять за собой право на назначение другого порядка и принципов получения государственной помощи.
Относительно предоставления учителям льготного жилья депутаты разработали новую программу. Благодаря этой программе педагоги, переводящиеся в сельскую местность, получают возможность оформить ипотеку по сниженной кредитной ставке в 8,5%. Более того, педагогам предоставляется финансовая компенсация при внесении предварительной платы. На ней учителям дается возможность потратить не более 10% от собственных средств.
Единовременная выплата молодым специалистам
Внимание! Местные региональные структуры, содействуя поддержке молодых учителей, направленных на работу в их села, разрабатывают и реализуют различные социальные программы. Финансирование таких программ осуществляется за счет районных бюджетов, а также за счет отчислений городской и областной казны.
В каждом регионе поддержка осуществляется со своими особенностями. Согласно законодательным актам, категория молодого специалиста дается один раз и удерживается за гражданином на протяжении трех лет трудовой деятельности.
Льготы сельским учителям в 2022 году
Также в 2022 году молодым работникам в сельских школах приготовили дополнительные льготы и бонусы. Например, они могут взять жилье в ипотеку по льготной ставке в 8% в год. И несмотря на то, что предложение является довольно сомнительным, к претендентам предъявляют довольно высокие требования. Заемщику должен быть старше 35 лет и стаж работы в сельской местности должен составлять не менее 3 лет.
4) Оплачиваемый отпуск станет больше. Для сельского учителя оплачиваемый отпуск полагается по закону 1 раз в год. В среднем, в зависимости от региона, отпуск составляет от 42 до 56 дней. Для педагогов, которые отработали более 10 лет, возможно взять дополнительный отпуск длительностью в 365 дней. При этом рабочее место за ним сохраняется, а каждый месяц он будет получать отпускные в виде 30-50% от основного оклада.
Выгодно ли сейчас молодому педагогу работать в сельской школе
5 лет назад, когда я была выпускницей ВУЗа, меня приглашали работать в сельскую школу и предлагали хорошую зарплату. Сейчас думаю вернуться в образование. Вопрос: стоит ли? Будет ли предложено жилье, оплата, нагрузка. Я без семьи, вот думаю не тяжело ли будет мне, городской девушке)) Спасибо за мнение!
- Сельские школы, как правило, не идут ни в какое сравнение по зарплатам со школами больших городов. Даже в Хабаровске и Санкт-Петербурге уже ощущается большая разница (про Москву промолчу).
- Нагрузка то у Вас будет, а вот сколько, и какие будут к этому. другие нагрузки: коллега работает в Лен.области и жалуется, что к нагрузке по урокам добавляют ещё кучу всего (бумаги, ремонт, архив), что совершенно не касается его специальности, а по деньгам — копейки доплачивают.
- Перед согласием сходите в школу, посмотрите на коллег, обстановку, посидите на уроках, посмотрите на детей, побеседуйте с директором и детально на все составьте мнение. Если что-либо смущает — осторожнее, ход назад будет непростой.
- Оплата будет скорее всего скромная, нагрузка . тут всякое может быть: от очень большой, до очень скромной (как и по деньгам тогда будут копейки).
- Жилье: вот тут не знаю, зря болтать не буду: не слышала и не спрашивала.
Льготы сельским учителям в 2022 году
Компенсационные льготы принято отличать от трудовых, так как они относятся в другой стороне поддержки от государства. Среди льгот, действие которых будет продлено в том числе на 2022 год для учителей, работающих в сёлах, можно выделить:
— единовременно социальное пособие, сумма которого устанавливается в размере от 5 до 10 окладов. Окончательное утверждение суммы этого пособия определяется учебным заведением или региональным законодательством,
Особенности программы по привлечению молодых специалистов для работы в селах России в 2022 году
- одно или сразу несколько высших образований;
- диплом должен быть строго государственного образца;
- распределение по трудоустройству, документально подтвержденное;
- трудоустройство должно быть оформлено не позднее чем через год после получения диплома об образовании;
- стаж работы или практики не обязателен, однако, всегда будет являться преимуществом.
- возможность оформления ипотечного кредитования на лояльных условиях с заниженной процентной ставкой;
- возможность приобретения недвижимости в специальных районах, которые застраиваются для учителей, военных и прочих должностных лиц;
- мягкие условия аренды квартиры или комнаты в домах государственного назначения.
Какие выплаты положены молодым специалистам-учителям
В зависимости от региона предлагаются различные особенности по предоставлению поддержки. Согласно законодательству статус молодого специалиста может быть установлен только один раз. Стаж не должен превышать три года.
Согласно постановлению правительства государства Российской Федерации был составлен проект, который указывал на выплату молодому специалисту в течение первого места со дня принятия его на рабочее места и подписания договора. Данные выплаты называются подъемными. Они зависят от специальности и места работы. Задача данного проекта заключается в привлечении специалистов для их устройства по полученной специальности.
Молодые учителя: льготы, выплаты, ипотечные программы
Следует обратить внимание, что после получения того или иного диплома молодые учителя должны трудоустроиться в течении 3 месяцев максимум. Но и этот срок рекомендуется уточнять в каждом регионе. Вполне вероятно, что он может оказаться где-то более коротким.
Молодые учителя имеют право на еще одну особенность, которая регулируется региональными нормативными актами. Дело все в том, что за свой статус граждане должны получать повышенный оклад. Здесь роль играет то, насколько хороший диплом выдан специалисту.
10 Июн 2019 lawurist7 453