Как Оформить Отпуск По Уходу За Ребенком До 3 Лет Бабушке
Как оформить бабушке отпуск по уходу за ребенком
- Его родители лишены родительских прав и не могут производить опеку.
- Мама и папа признаны без вести пропавшими.
- Родители отбывают наказание в тюрьме.
- Папа и/или мама являются инвалидами или имеют стойкие проблемы со здоровьем, не позволяющие им ухаживать за новорожденным.
Принятое решение об отправлении бабушки в декретный отпуск требует правильного документального оформления. Нелишним будет также предварительно просчитать размер полагающихся по уходу выплат, чтобы заранее просчитать выгоду такой рокировки.
Правила оформления отпуска по уходу за ребенком бабушке и размер декретного пособия до 1
Отпуск по уходу является целевым, его назначение — осуществлять уход за ребенком пока он не достиг возраста, когда его можно отдать в детский сад. С целью материальной поддержки выплачивается каждый месяц пособие до достижения 1.5 лет.
- заявление — пишется лично от себя, указывается просьба о предоставлении отпуска до 3 лет и начислении декретного ежемесячного пособия;
- свидетельство о рождении из ЗАГСа — подтверждает возраст малыша;
- справкио том, что отец и мать не оформили аналогичный вид декрета и не получают пособие до 1.5 лет. Каждый из родителей должен предоставить такую справку, работающие родители получают ее по месту своего трудоустройства, неработающие — в отделении соцзащиты населения;
- справка о доходах за 2 года, если бабушка работающая и в последние 2 года имела доход от других работодателей, то его также можно учесть, для этого нужно предоставить справку по типовой форме.
Как оформить отпуск по уходу за ребенком бабушке, чтобы сохранить пособие — мнение юриста
Кроме того, рассчитанное пособие не должно быть больше максимального, вычисленного из предельных баз по страховым взносам (в 2022 — 718000, в 2022 — 755000). Таким образом, с 1 января 2022 года выплаты до 1.5 лет не может быть более – 24536, 57 рублей.
- Справка с органов социальной защиты по месту жительства матери, что ею не получается пособие по уходу.
- Медицинское заключение или иной документ, подтверждающий невозможность осуществления ухода за ребенком матерью.
Как оформить декрет на бабушку
Для подтверждения потребуется официальный документ (справка, выписка, информация) соответствующей организации. Например, справка с места работы матери или отца, или выписка из Центра занятости населения, о том, что родители не получают полагающихся пособий.
- Заявление произвольной формы, на предоставление отпуска по уходу за малышом до 1,5 или 3 лет.
- Копию свидетельства о рождении ребенка.
- Документы, подтверждающие, что мать, отец или другой опекун не находятся в декрете и не получают денежных выплат, предусмотренных ч. 2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ.
Как бабушке оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
- пособие, пока ребенку не исполнится полтора года;
- выплата в размере 40% от среднего дохода за месяц (выплачивается каждый месяц, на работе);
- пособие после достижения возраста 1,5 лет (размер устанавливается законодательством).
Большинство руководителей предприятий и немало работников отдела кадров заблуждаются, думая, что отпуск по уходу за ребенком могут использовать только матери. Работодатель не вправе отказать бабушке использовать отпуск по уходу за ребенком только на том основании, что у ребенка имеются родители и эта обязанность лежит на них.
Как Оформить Отпуск По Уходу За Ребенком До 3 Лет Бабушке
Могу ли оформить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет на неработающего мужа, который состоит на учете по безработице?
«отпуск по уходу» — не можете, а вот пособие по уходу в соцзащите ваш муж вместо вас получать может, в минимальном размере.
если он получает пособие по безработице — придется выбрать между двумя видами пособий.
Я нахожусь в отпуске по беременности и родам. с мая т.г. должна выйти на работу, хочу оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на мужа, но он к сожалению не работает, в 2013 году работал до 1 ноября. По его справке 2-НДФЛ за 2013 год могут ли оформить отпуск (для начисления 40%) или нет?
ваш муж может получать пособие по уходу в минимальном размере в терр.органе соцзащиты по месту жительства.
никакие справки и заработке/доходах для этого не требуются.
с вашего места работы нужна будет справка, что вы в отпуске по уходу за данным ребенком не находитесь и пособие не получаете.
Как оформить бабушке отпуск по уходу за ребенком
В подобных ситуациях простым и очень удобным решением будет оформить бабушке отпуск по уходу за ребенком. Данная возможность регулируется Трудовым кодексом. В настоящее время такая практика мало распространена, но, как правило, декретный отпуск на бабушку оформить можно, притом достаточно быстро.
Аналогично и мать ребенка может оформиться на работу на половину ставки и получать соответствующую оплату. Также можно поступить и в случае, если она проходит обучение в первой половине дня, а вторую – работает.
Отпуск по уходу за ребенком и декретные выплаты на бабушку
Законодательно не запрещено оформить декретный отпуск для бабушки по одной из родственных линий малыша или на любого другого члена семьи или родственника. О том, как оформляются декретные выплаты для бабушки, далее в статье.
Если трудящаяся теща /свекровь пошла в декрет — она вправе получать 40% от средней оплаты труда. Продолжительность выплат — полтора года. Происходит это через соцслужбы и ФСС .
Можно ли бабушке оформить отпуск по уходу за ребенком
Встречаются ситуации, когда мать не может ухаживать за новорожденным малышом из-за различных жизненных проблем. Тогда встает вполне логичный вопрос: можно ли взять отпуск по уходу за ребенком бабушке, какие документы при этом нужно собрать?
- заявление о необходимости получения;
- справку с работы, что мать (отец) работает или студентка (студент) очной формы обучения;
- свидетельство о рождении;
- документ, подтверждающий родство малыша с бабушкой;
- выписку со всех мест работы об имеющихся доходах;
- справка от отдела социальной защиты о том, что родители не будут получать положенные ежемесячные пособия;
- заявление о том, что уход будет осуществляться только работающей бабушкой;
- медицинские справки в случае если родители болеют.
В отпуск по уходу за ребенком уходит
Когда мать ребенка, получающая ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не может осуществлять уход за ребенком в связи со своей болезнью, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком может реализовать другой член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком в этот период. В данном случае право на назначение и выплату пособия по уходу за ребенком может переходить от одного члена семьи к другому в зависимости от того, кто из них фактически осуществляет уход за ребенком (п. 42 Порядка назначения пособий N 1012н).
Для прекращения выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком на период, когда мать ребенка фактически не осуществляет уход за ребенком в связи со своей болезнью, по месту назначения ей ежемесячного пособия по уходу за ребенком должно быть представлено заявление матери о прекращении выплаты пособия, а в случае, если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком, также заявление о том, что она прерывает отпуск по уходу за ребенком. Если по состоянию здоровья или по другим причинам мать ребенка не может представить указанное заявление лично, оно может быть принято от другого члена семьи при представлении им документа, удостоверяющего личность и родство.
Как бабушке оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Хотя для предоставления этого отпуска степень родства ребенка с лицом, осуществляющим уход за ним, значения не имеет, однако наличие каких-либо родственных отношений по смыслу ч. 2 ст. 256 ТК все-таки требуется.
Аналогично и мать ребенка может оформиться на работу на половину ставки и получать соответствующую оплату. Также можно поступить и в случае, если она проходит обучение в первой половине дня, а вторую – работает.
Отпуск по уходу за ребенком — образец заявления, бабушке, отцу, как рассчитать
Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком отцу? По закону, отпускной период по уходу за ребенком длится до 3 лет. Основания для оформления отпуска, если отец ребенка безработный или у него ИП. Может ли отец взять отпуск по уходу за ребенком, если мать ребенка не работает? Будет ли засчитан отпуск в стаж?
У разных женщин продолжительность этого периода может быть разной длины в зависимости от того, сколько дней по закону ей было положено в послеродовом периоде на декретный отпуск — это связано с особенностями течения беременности и характером протекания родов.
Как отцу, бабушке оформить отпуск по уходу за ребенком до полутора, трех лет
Может ли администрация отказать бабушке или отцу ребенка в получении пособия? Нет, не может. Это противозаконно. Если у вас в наличии все необходимые документы (перечень см. выше) — отказать вам не имеют права. Здесь не имеет значения, что «работать некому» и «кто будет заканчивать проект». В случае отказа смело пишите жалобу в прокуратуру.
При этом действующее законодательство не содержит норм, запрещающих право осуществлять уход за детьми разным членам семьи и получать пособие, если в семье есть несколько детей, требующих одновременного ухода за ними (например, при рождении близнецов).
Отпуск по уходу за ребенком для бабушки: что нужно знать кадровику
На практике юристы часто сталкиваются с различными конфликтами по вопросам размеров выплат, условий отлучки в отпуск и отсутствия работника на рабочем мечте. Решить все эти проблемы возможно только с полным пакетом документов, которые имеют все необходимые подписи и печати, если это копии – то с письменным заверением работодателя. Обычные ксерокопии или устные договоренности не имеют силы в случае судебного разбирательства.
В отпуск по уходу за ребенком может уйти не только один из родителей. Разберемся по пунктам в вопросе как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком для бабушки. Какие документы необходимы для того, чтобы отпуск был законен, на какой срок бабушке можно уйти в отпуск.
Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет
согласно ст.256 ТК РФ » Отпуска по
уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также
отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном,
фактически осуществляющим уход за ребенком.
Отпуска по
уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а
также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного
назначения трудовой пенсии по старости).»
— заявление о назначении пособия;
— свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию;
— справку из органов социальной защиты населения по месту жительства
отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за
ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также
для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца,
обоих родителей) ребенка.
Пожилые родители спешат на помощь молодым: могут ли бабушка или дедушка взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Действующим законодательством предусмотрено право на декретный отпуск и отпуск по уходу за ребёнком. Первый из них предоставляется исключительно матери (8 недель до родов и 8 недель после), Второй начинается сразу же после окончания отпуска по беременности и родам и длится до достижения малышом трёхлетнего возраста.
- заявление о предоставлении отпуска;
- справка с места работы, подтверждающая трудоустройство родителей или факт того, что они являются студентами очной формы обучения;
- свидетельство о рождении ребёнка (детей);
- документы, подтверждающие родство малыша с бабушкой (дедушкой);
- выписка со всех мест работы о доходах;
- справка отдела социальной защиты о том, что родители не будут получать положенные ежемесячные пособия;
- заявление, в котором будет указано, что уход будет осуществляться только работающей бабушкой (дедушкой);
- медицинские справки (в случае болезней родителей малыша).
