Будет ли повышение зарплаты бюджетникам в 2022 году
Повышение зарплат бюджетникам с 1 октября 2022
Материальное обеспечение бюджетников — значимый социально-экономический параметр, влияющий в какой-то мере на оплату труда и в коммерческих структурах. Руководители частных компаний ориентируются на динамику доходов в бюджетном сегменте для индексации окладов своим сотрудникам. Поэтому любые изменения зарплат бюджетным работникам волнуют многих.
Президентским указом поставлена цель — зарплата в бюджетном секторе специалистов с высшим образованием к 2022 году должна составлять 200% средней з/платы по региону, а трудовые доходы остальных служащих — не менее 100% среднерегионального показателя.
Правительство определилось с задачей на 2022 год по зарплатам бюджетников и пенсиям
Правительство определилось с задачей на 2022 год по уровню зарплат бюджетников и размеру пенсий. Об этом сообщил Премьер-министр Сергей Румас на заседании Совета Министров, где обсуждаются проекты прогноза социально-экономического развития, основных направлений денежно-кредитной политики и бюджета на 2022 год, а также проект новой редакции Налогового кодекса.
Руководитель Правительства поручил акцентировать внимание на основных направлениях расходов бюджета с учетом требований Главы государства. Имеется в виду 10-процентное сокращение расходов на господдержку реального сектора с пропорциональным увеличением финансирования социальной сферы.
Бюджетникам в Беларуси обещают дважды повысить зарплаты в 2022 году
Об этом, как пишет БелТА, сообщил министр финансов Беларуси Максим Ермолович на совместном заседании Совета по взаимодействию органов местного самоуправления при Совете Республики и Совета Академии управления при Президенте.
Он констатировал, что задача обеспечить уровень оплаты труда в бюджетном секторе на уровне не ниже 80% от средней зарплаты по стране не была выполнена ни в 2022 году, ни в январе нынешнего года. «Эту задачу мы обязаны в 2022 году решить», – акцентировал внимание министр.
Зарплаты бюджетников вырастут с 1 сентября
Правительство Беларуси продолжает работу по повышению зарплат бюджетников. Согласно планам чиновников, сотрудники таких организаций должны в среднем получать 80% от уровня средней зарплаты по стране. Отдельно работают над повышением доходов медиков, учителей и некоторых других специалистов.
Систему оплаты труда бюджетников в этом году решили изменить. В январе президент Беларуси подписал соответствующий указ: вместо 27-разрядной тарифной сетки была введена 18-разрядная, а вместо ставки первого разряда появилась базовая. Начнет действовать новая система с первого января 2022 года.
Зарплаты бюджетников и свежие новости индексации в 2022 году
В 2022 году Правительство, исполняя «майские указы» президента о повышении зарплаты бюджетникам (2022), одобрило выделение 14,5 млрд рублей на финансирование повышения зарплаты отдельных категорий работников бюджетных учреждений. В 2022 году индексация окладов также запланирована. Посмотрим, что это за отдельные категории работников. Но начнем с новостей.
Однако когда речь идет о средних зарплатах, то при их подсчете обычно учитываются все доплаты. Так, по данным Росстата, средняя зарплата по стране составила 49 348 рубллей (данные за июнь 2022). Поскольку выборку статистики делали по всем регионам и городам, для небольших городов этот показатель оказался завышен: на практике врачи и учителя в небольших муниципальных образованиях могут получать всего по 12 000–15 000 рублей в месяц. В целом же картина средних зарплат по отраслям работников бюджетной сферы и регионам представлена в таблице, сформированной на основе данных Росстата по средним зарплатам бюджетников.
Зарплаты бюджетников 2022: когда и насколько повысят оклады в новом году
- техники, электромонтеры, слесари, сантехники, уборщики служебных помещений;
- социальные психологи;
- юристы;
- бухгалтеры и экономисты;
- инженеры;
- программисты;
- следователи;
- пожарные;
- судьи и прокуроры;
- военнослужащие и приравненные к ним.
Планы по индексации окладов бюджетников были упомянуты еще в предвыборной программе Владимира Путина в 2012 году и закреплены последующими майскими указами. Тогда президент обещал к 2022 году повысить зарплаты учителей и врачей на уровень не менее 200% от средних зарплат в регионе.
Повышение зарплаты бюджетников за счет экономии в 2022 году
Как и в предыдущие годы, коэффициенты устанавливаются за счет высвободившихся в результате оптимизации численности работников и экономии средств на иные расходы в пределах бюджетной сметы (кроме расходов на оплату потребления газа, тепловой и электрической энергии, капрасходов) средств республиканского и местных бюджетов.
По-прежнему рассчитанный с применением повышающего коэффициента размер повышения не участвует в формировании тарифной ставки (оклада), не образует повышения, формирующего ставку (оклад) работника, и не учитывается при исчислении надбавок, доплат и премий.
Как и на сколько проиндексируют зарплаты бюджетникам с 1 октября 2022 года
Премьер-министр России Дмитрий Медведев подписал указ об индексации зарплат бюджетникам на 4,3% с 1 октября 2022 года. Соответствующий документ опубликован на официальном портале правовой информации.
Расходы бюджета на индексацию зарплат бюджетникам в 2022 году составят пять миллиардов рублей. Кроме того, в 2022 году регионы получат на эти цели из федерального бюджета дополнительно 100 миллиардов рублей.
Кому повысили зарплату с 1 октября 2022 года
В связи с активным приростом зарплат в начале 2022 г. вторая половина отчетного периода характеризуется замедлением процесса индексации оплаты труда. Центробанк предсказывает, что несколько миллионов сотрудников бюджетных учреждений ожидают очередное повышение окладов к 2022 году. Индексация оплаты труда бюджетников будет происходить на уровне действующей инфляции — в размере приблизительно 4 %.
«О принятии мер федеральными государственными органами, федеральными государственными учреждениями — главными распорядителями средств федерального бюджета по увеличению с 1 октября 2022 года оплаты труда работников подведомственных учреждений»
В 2022 году зарплата бюджетников должна составлять не менее 80% к средней по стране
Отдельно премьер-министр обратил внимание на вопрос реализации пункта 4 проекта указа, который устанавливает запрет на доведение показателей частному бизнесу, а также показателей, не определенных правительством. «Тема не новая, но как-то «замылена», хотя для меня она очень важная. Такая же норма есть и в действующем Указе № 469. Мы посмотрели, что происходит на практике. Первое – нет единообразия. Отсутствуют конкретные задачи и сроки. Второе – требования Указа № 469 на местах не выполняются. Доводятся задания до организаций всех форм собственности, включая частников, как, например, в Бобруйске. В Жлобине установлены задания по розничному и товарообороту общественного питания и так далее. Напомню, что критерием оценки эффективности для председателей гор- и райисполкомов является создание новых рабочих мест, как это определено в Указе №78 главы государства», – подчеркнул Сергей Румас.
Глава правительства обратил внимание, что в предлагаемом пакете документов учтены изменения, произошедшие на внешнем контуре. В частности, скорректированы оценки по цене нефти, росту экономики и обменным курсам валют в странах – основных внешнеторговых партнерах. И это, подчеркнул Сергей Румас, потребовало некоторого уточнения основных прогнозных параметров по всем документам.
Бюджетникам в Беларуси обещают дважды повысить зарплаты в 2022 году
Об этом, как пишет БелТА, сообщил министр финансов Беларуси Максим Ермолович на совместном заседании Совета по взаимодействию органов местного самоуправления при Совете Республики и Совета Академии управления при Президенте.
Он констатировал, что задача обеспечить уровень оплаты труда в бюджетном секторе на уровне не ниже 80% от средней зарплаты по стране не была выполнена ни в 2022 году, ни в январе нынешнего года. «Эту задачу мы обязаны в 2022 году решить», – акцентировал внимание министр.
Как изменится оплата труда бюджетников в 2022 году
А значит, за месяц до внесения планируемых изменений в договор нужно предупредить об этом работника, а если он откажется продолжать работу на новых условиях, то прекратить с ним трудовые отношения на основании пункта 5 части 2 статьи 35 Трудового кодекса.
«Я бы рекомендовала разработать новые Положения о выплатах на оздоровление и материальной помощи. Также понадобится разработать новое Положение о премировании работников, в котором обязательно нужно установить показатели и условия премирования, оговорить размер премий. Внести соответствующие изменения нанимателю нужно и в штатное расписание», — советует Надежда Смахтина.
С 1 сентября некоторым бюджетникам повысят зарплаты
Проектом постановления предусматривается повышение с 1 сентября 2022 года заработной платы отдельным категориям работников образования и здравоохранения за счет установления повышения тарифных ставок, окладов и доплат в дифференцированных размерах с учетом объема, сложности и результативности работы.
Президент согласовал проект постановления Совета министров «Об установлении размера тарифной ставки первого разряда и повышении заработной платы отдельным категориям работников», который был подготовлен в целях повышения уровня оплаты труда работников бюджетной сферы, материальной поддержки отдельных ее категорий, сообщается на сайте главы государства. Документ подготовлен в соответствии с поручениями главы государства, которые направлены на достижение и удержание в 2022 году средней заработной платы по стране на уровне 1 тыс. рублей, а в бюджетной сфере — не ниже 80% от данного уровня; а также на поэтапное повышение зарплаты отдельных категорий работников образования и здравоохранения в два раза в период 2022—2025 годы.
Минтруда: бюджетники в зарплате не потеряют
– Указ не направлен на то, чтобы увеличить или снизить зарплату. Просто финансирование бюджетной сферы построено по такому принципу, что на каждый следующий год предусматривается выделение средств в большем объеме, чем в предыдущем периоде. Это дает основания полагать, что по некоторым должностям возможен рост заработной платы. Но делать прогнозы, пока бюджет не сформирован, рано. Что касается полномочий нанимателя, то он вправе установить работникам, с которыми заключены контракты, соответствующую надбавку. С начала 2022 года ее размер сможет достигать 50 % от оклада работника.
Второй момент: новая система не предусматривает повышений оклада либо повышающих коэффициентов. Это неэффективно, к примеру, работникам иногда устанавливают до 15 разных повышающих выплат, но их размер незначителен. Поэтому надтарифная часть зарплаты будет состоять только из стимулирующих (надбавка и премия) и компенсирующих (доплаты) выплат. В этом плане широкими полномочиями наделяются госорганы: министерства здравоохранения, культуры, спорта и туризма, образования, информации, сельского хозяйства и продовольствия, юстиции будут устанавливать тарификацию, стимулирующие и компенсирующие выплаты для работников, которые относятся к сфере их деятельности, независимо от подчиненности организации, где они трудятся. Скажем, Минобразования определит выплаты всем педагогам, даже если те работают в учреждениях, подчиненных другому госоргану. А вот местные органы власти не наделяются таким правом. Так, размеры выплат работникам школы, которая подчиняется рай- или горисполкому, определит то же Минобразования. Другое дело, что, установив ту или иную стимулирующую либо компенсирующую выплату, министерство может не устанавливать ее размер, а отдать это решение на откуп руководителю бюджетной организации.
Будет ли повышение зарплаты бюджетникам в 2022 году
Главой государства 18 января был подписан Указ № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций». В документе определены основные подходы по комплексному изменению системы оплаты труда работников бюджетных организаций. Подробно пояснили все изменения на сайте Министерства труда и соцзащиты Республики Беларусь.
С 2022 года зарплату бюджетникам будут начислять по новой схеме — тарифную ставку первого разряда заменят базовой, которая, в свою очередь, будет увеличена до бюджета прожиточного минимума. На понижении зарплат эти изменения, уверяют власти, не скажутся.
В Беларуси учителям и воспитателям будут по новой схеме начислять зарплаты
Ранее в Минздраве уже рассказывали, какие доплаты и надбавки со следующего года получат медики. В ведомстве отмечают, что сейчас в здравоохранении предусмотрено более 50 выплат (повышения, надбавки и доплаты). Предлагается оптимизировать количество выплат до 12 (8 стимулирующих надбавок и 4 компенсирующие доплаты) за счет объединения действующих.
А, например, учителям, преподавателям (за исключением относящихся к профессорско-преподавательскому составу), педагогам дополнительного образования и воспитателям дошкольного образования установят следующие надбавки: без квалификационной категории — 30% оклада, имеющим вторую квалификационную категорию — 40%, с первой квалификационной категорией — 50%, высшей квалификационной категорией — 65%, с квалификационной категорией «учитель-методист» — 80%. Свои надбавки за специфику работы будут у преподавателей вузов, профессоров, концертмейстеров и так далее.
26 Янв 2020 lawurist7 228