Больничные в 2022 году
Рассчитать больничный
Пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 80% среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100% — за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности.
- заболевания или травмы, причина которых — потребление алкоголя или других одурманивающих веществ, при этом за первые 6 календарных дней временной нетрудоспособности пособие не назначается;
- наступления временной нетрудоспособности в период прогула без уважительной причины.
НАЗНАЧЕНИЕ ПОСОБИЙ ПО — ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И — ПО — БЕРЕМЕННОСТИ И — РОДАМ В — 2022 — ГОДУ
Относится ли ежемесячно выплачиваемое пропорционально отработанному времени вознаграждение за выслугу лет к иным выплатам? Как оно включается в заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности? Далее.
29. ОАО «М»: Работник получил травму в дорожно-транспортном происшествии. Он сам является виновным в нарушении правил дорожного движения. Так как кроме него пострадавших нет, РОВД вынесло постановление об отказе в возбуждении уголовного дела за отсутствием в деянии работника признаков состава преступления, и он был привлечен к административной ответственности.
Больничные: новый порядок расчета и оформления Взносы в ФСЗН и подоходный налог-2022
Особенности назначения пособий по временной нетрудоспособности лицам, которым установлен суммированный учет рабочего времени. Порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности лицам, с которыми заключен договор-подряда.
Новый порядок оформления и выдачи листков нетрудоспособности (постановление Минздрава РБ, Минтруда и соцзащиты РБ от 04.01.2022 N 1/1 ), вступил в силу 31.01.2022 года , основные изменения.
Больничные в 2022 году будут выдавать по-новому
Предусмотрена выдача справки о временной нетрудоспособности тем, кто ухаживает за инвалидом I группы, в случае стационарного лечения лица, фактически осуществляющего этот уход. Определен порядок выдачи листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до трех лет, за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае, если мать или лицо, фактически осуществляющее уход, одновременно работает на условиях неполного рабочего времени, или на дому, или обучается. В этом случае листок нетрудоспособности выдается только матери или тому, кто фактически ухаживает за ребенком. При этом предусмотрена возможность выдачи справки о временной нетрудоспособности иному лицу по уходу за больным ребенком в возрасте до трех лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет);
Уточнен круг лиц, которым выдается листок нетрудоспособности и справка о временной нетрудоспособности, а также детализированы случаи их выдачи. Людям трудоспособного возраста, не работающим и не состоящим на учете в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработных будет выдаваться справка о временной нетрудоспособности.
Изменения при выдаче больничных вступают в силу в Беларуси
Новая форма листка нетрудоспособности и справки о временной нетрудоспособности утверждена постановлением Министерства здравоохранения и Министерства труда и социальной защиты от 4 января 2022 г. №1/1. Как пояснила начальник управления медицинской экспертизы Минздрава Ирина Киреева, глобальных изменений в содержании этих документов нет. Оптимизирована, унифицирована информация, которую необходимо указывать. Как и прежде, заполнять документ можно на любом из государственных языков – белорусском или русском.
Ранее, если заболел ребенок, освободить от работы могли лишь маму, поскольку она получала пособие по уходу. Теперь если мама, находящаяся в декретном отпуске, не может ухаживать за больным малышом в данный момент (серьезная работа, которую нельзя пропустить, или началась сессия), справку могут выдать другому родственнику.
Изменения в порядке выдачи листков нетрудоспособности в 2022 году
- наличия незаверенных исправлений;
- наличия более двух исправлений;
- несоответствия фамилии, собственного имени, отчества временно нетрудоспособного лица указанным в его документе, удостоверяющем личность;
- незаполнения позиций «наименование организации здравоохранения, выдавшей листок нетрудоспособности», «Вид ВН», «Режим», «Заключение о трудоспособности»;
- наличия в позиции «особые отметки» записи «взят анализ на алкоголь и (или) наркотические средства» и отсутствии записи о результатах данного анализа;
- незаполнения позиций «ВКК», «МРЭК», «особые отметки» в случаях, предусмотренных Инструкцией.
Разделы «Справка о заработной плате», «Начислено пособие» оборотной стороны листка нетрудоспособности адаптированы к порядку исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам в соответствии с Положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь 28.06.2013 г. № 569 (далее – Положение № 569).
Вход на сайт
Пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 100 % среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности, в т.ч. лицам, осуществляющим уход за больным ребенком в возрасте до 14 лет при оказании медпомощи в амбулаторных условиях и за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) при оказании медпомощи в стационарных условиях (подп. 18.5 п. 18 Положения № 569).
Лицам, за которых плательщиком, назначающим пособия, обязательные страховые взносы в ФСЗН на соцстрахование уплачивались менее чем за 6 мес. до возникновения права на пособия, недостающие периоды уплаты обязательных страховых взносов в ФСЗН на соцстрахование подтверждаются сведениями (информацией), выдаваемыми территориальными органами ФСЗН (ч. 2 п. 17 Положения № 569).
Больничные в — Беларуси будут выдавать по — новым правилам
Оплата больничного листа по заболеванию или травме производится в размере 80% среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности. За все последующие календарные дни — 100% среднедневного заработка.
Ни в Минздраве, ни в Минтруда о подробностях изменений не рассказывают. До сих пор непонятно и то, будут ли они носить формальный характер (документооборот, оформление ) или смогут существенно повлиять на требования к оформлению больничных листов.
Больничные в 2022 году
Белгосстрах будет назначать и выплачивать пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями и доплаты до среднего заработка работника, временно переведенного на более легкую нижеоплачиваемую работу.
В случае, когда работник обратился с заявлением к своему нанимателю (страхователю застрахованного работника), страхователь обязан представить заявление, справку о пособии/доплате по форме, установленной страховщиком, и другие документы, необходимые для назначения пособия, в областной (Минский городской) филиал Белгосстраха по почте или нарочным в установленный срок.
Как оплачивается больничный лист в Беларуси в 2022 году
В Беларуси за пособием по нетрудоспособности можно обращаться в течение 6 месяцев с момента получения соответствующей справки из медицинского учреждения. Оплата больничного осуществляется в любых перечисленных ниже ситуациях:
- Берем заработок сотрудника за последние 6 месяцев. Если, к примеру, он вышел на больничный в феврале, то для расчета используется период с августа по январь.
- Полученный результат делим на количество дней. Именно таким образом получаем среднедневной заработок.
Расчет пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам
1. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам:
— условия назначения пособий;
— что необходимо знать бухгалтеру об оформлении листков нетрудоспособности;
— порядок определения среднедневного заработка;
— размеры пособий;
— анализ нарушений при назначении пособий.
2. Особенности назначения и выплаты пособий по договорам подряда.
3. Когда для назначения пособия по временной нетрудоспособности требуется решение комиссии.
4. Ответы на вопросы слушателей по теме семинара.
После нашего семинара вопросов не останется. Зато останется весь авторский материал: схемы, таблицы, разработки, примеры. Который спустя дни, недели, месяцы (когда вы уже благополучно забудете про наш семинарJ) поможет вам без проблем посчитать новый больничный.
Больничный по беременности и родам в 2022 году
Порядок выдачи больничных регулируется Инструкцией о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утв. Постановлением Министерства здравоохранения РБ и Министерства труда и социальной защиты РБ от 09.07.2002 N 52/97 (далее — Инструкция N 52/97).
Отсюда следует, что больничные не выдают безработным и женщинам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом, либо лицом, достигшим 80-летнего возраста.А еще больничные по беременности не выдаются мужчинам.
Больничные в 2022 году
Дополнения и изменения в постановление Минздрава № 104 официально опубликованы 17 декабря. Также новая редакция Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности утверждена совместным постановлением с Минтруда и соцзащиты.
Изменения начнут действовать с 31 января 2022 года. Они затронули как порядок выдачи больничных, так и алгоритм их оформления. Об этом сообщает пресс-служба Министерства здравоохранения.
Что изменится в правилах выдачи больничных с конца января 2022 года
Еще одно важное нововведение — с 31 января взрослые, ухаживающие за больным ребенком до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) при оказании им медпомощи в стационарных условиях, смогут на один день продлить листок нетрудоспособности (справки о временной нетрудоспособности) для проезда к месту жительства. Причина, по которой можно будет прибегнуть к такой возможности, — удаленность организации здравоохранения и невозможность в день выписки из больничной организации здравоохранения доехать к месту жительства.
Как сообщили в пресс-службе Минздрава, в связи с намечающимся переходом на оформление листка нетрудоспособности (или справки о временной нетрудоспособности) в электронном формате установлены новые формы данных документов и порядок их оформления. Тем не менее привычные бланки листков нетрудоспособности, которые были изготовлены до вступления в силу нововведений, будут действительны до полного их использования на всей территории страны.
Что изменится в оформлении больничных с 31 января 2022 года
Изменения коснулись как порядка выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан (листка нетрудоспособности и справки о временной нетрудоспособности), так и порядка оформления указанных документов с учетом практики применения. Об этом сообщает пресс-служба Минздрава.
В связи с переходом на оформление листка нетрудоспособности (справки о временной нетрудоспособности) в форме электронного документа установлены новые формы данных документов и порядок их оформления. Вместе с тем определено, что бланки листков нетрудоспособности (справок о временной нетрудоспособности), которые были изготовлены до вступления в силу нововведений, будут действительны до полного их использования на всей территории республики.
С 1 января 2022 года изменится размер больничного пособия
На сумму оплаты также влияет стаж работника. Существуют определенные требования к общей продолжительности трудовой деятельности, в зависимости от которой будет осуществляться выплата в процентном соотношении:
Период временной нетрудоспособности оплачивается сотруднику зависимости от уровня его заработной платы и стажа. Первые три дня болезни общего периода оплачиваются из средств работодателя (предприятия), а оставшиеся – Фондом социального страхования. Фонд же получает средства от работодателя, который отчисляет в ФСС соответствующий процент от дохода работника. Таким образом, по сути, работники сами обеспечивают себе возможность получения данного пособия.
13 Янв 2020 lawurist7 206