Главная / Льготы для детей / Гардеробщица материально ответственное лицо,в нардеробе может кто то еще нахолиться или захолить

Гардеробщица материально ответственное лицо,в нардеробе может кто то еще нахолиться или захолить

⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Добрый день, читатели моего блога, сейчас будем постигать всем необходимую тему — Гардеробщица материально ответственное лицо,в нардеробе может кто то еще нахолиться или захолить. Возможно у Вас могут еще остаться вопросы, после того как Вы прочтете, поэтому лучше всего задать их в комметариях ниже, а еще лучше будет — получить консультацию у практикующих юристов по всем видам права от наших партнеров.

Постоянно обновляем информацию и следим за ее обновлением, поэтому можете быть уверенными, что Вы читаете самую новую редакцию.

Должностные обязанности гардеробщика включают в себя заключение о том, что человек данной профессии относится к категории рабочих. Он должен иметь знания в этой сфере и подтверждающие это документы. В значимую для работника информацию входят правила приема и хранения личных вещей каждого человека. Гардеробщик должен уметь работать с документами, которые необходимы в случае потери жетона. Также соблюдение режима дня данного учреждения входит в обязательные знания.

Гардеробщик: должностные обязанности, выполняемые функции и условия работы

Помимо высказанных требований в работе человек руководствуется действующим законодательством РФ, положениями предприятия или организации, распоряжениями со стороны руководства, то есть директора школы или генерального директора предприятия. Конечно, он должен располагать информацией из должностной инструкции гардеробщика, которая была предоставлена ему под расписку.

На фоне чего формируются должностные обязанности гардеробщика?

Должностные обязанности гардеробщика — это определенное предписание к деятельности, которое структурирует все действия конкретного лица. Они необходимы для того, чтобы работа выполнялась правильно, чтобы человек знал свои полномочия и отвечал им. Ежегодно эти принципы терпят изменения. В статье представлены все инструкции по состоянию на 2022 год.

Работаю гардеробщицей в школе. Администрация силовым способом заставила подписать изменения в должностные обязанности включило выдачу ключей от кабинетов и подача звонков. Для выполнения этой функции я вынуждена покинуть гардероб и быть в коридоре, так как охрана отказалась выполнять эту функцию. Охрана сторонняя организация. В раздевалке раздевается свыше человек без номерков. Со слов администрации я несу материальную ответственность за ключи и вещи которые находятся в разных помещениях.

Можно ли на гардеробщицу школы возложить полную материальную ответственность

За дополнительные функции мне отказали в доплате. Правомерно ли действия администрации? Несу ли я материальную ответственность за ключи и одежду? Вам иголки под ногти загоняли, пытали как вв Гестапо? Пишите жалобу в прокуратуру. Знакомую взяли в образовательную школу по трудовому договору сначала дворником, а потом перевели в технички на время выхода в декрет сотрудницы. Также у нее на руках есть еще один трудовой договор, в котором она взята на должность дворника, а потом переведена в гардеробщицы.

ребенка украли

Здравствуйте Ирина Геннадьевна, если указанные действия предусмотрены вашей должностной инструкцией, трудовым договором или должностными обязанностями, тогда вы должны их выполнять. Либо на основании приказа директора школы на вас могут возложить дополнительные обязанности, с увеличением заработной платы или без таковой. Стоит отметить, что ни охранник ни гардеробщик не имеет права досматривать личные вещи, он может только попросить показать, что находится в сумке, но может получить полностью законный отказ без объяснения причин.

Это интересно: Пострадавшие чернобыля 4 категория

1.2. Гардеробщица назначается и освобождается от должности директором школы из числа лиц старше 18 лет по представлению завхоза школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности уборщика служебных помещений его обязанности могут быть возложены на технического работника школы. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде

Должностная инструкция, Гардеробщица

5.1. за неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных приказов и распоряжений администрации школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, гардеробщица несет дисциплинарную ответственность в порядке, установленном трудовым законодательством

Гардеробщица

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе ТКХ работников учреждений образования, утвержденных приказом Минобразования РФ и Госкомвуза РФ от 31.08.95 № 000/1268 по согласованию Минтруда РФ (постановление Минтруда РФ от 17.08.95 №46). При составлении инструкции учтены также примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательных учреждениях системы Министерства образования РФ, утвержденные приказом Минобразования РФ от 14.08.01 № 000 «ОСТ г».

В случае пропажи вещи пригласите администратора, возможно, вопрос удастся решить мирным путём. Нелишним будет вызвать полицию, чтобы она зафиксировала ущерб. Если организация не идёт навстречу, направьте письменную претензию на имя её руководителя. Она составляется в свободной форме, но в ней стоит отразить все обстоятельства произошедшего и размер ущерба, а также указать срок, в течение которого вы ждёте реакции.

За ценные вещи посетителя, оставленные в местах для хранения одежды, организация действительно ответственности не несёт. Если посетитель забыл в кармане пальто портмоне, его пропажу возмещать никто не обязан.

Что делать

В одной из больниц Красноярска пациентка повесила шубу на вешалку в гардеробе и ушла к врачу. Одежда исчезла, и женщина подала в суд. Представители больницы заявляли о своей невиновности, так как гардероб не охранялся и вещи фактически никто у пациентки не принимал. Однако суд встал Решение № 2‑2994/2022 2‑78/2022 2‑78/2022(2‑2994/2022;)

Внимание! Круг задач, решаемый гардеробщиком, может несколько разниться в зависимости от отрасли деятельности работодателя. Образовательные учреждения требуют от него грамотного взаимодействия с учащимися. Так, в школе от него могут потребовать принимать ограниченные дисциплинарные меры по отношению к детям или информировать об их поведении завуча.

Объем прав, предоставленных сотруднику работодателем, зависит от конкретики профессии, проводимой кадровой политики, места сотрудника в структуре организации и других факторов. Чем объемнее задачи решает специалист, тем большим количеством прав он должен обладать для их успешного разрешения.

Общий раздел

Данная часть обычно составляется в общем формате, поскольку мера наказания работника, как и степень его вины за какое-то нарушения, определяется на основе разделов соответствующего законодательства в административном или судебном порядке. Поэтому в раздел включают всего 3-4 пункта, ограничиваясь минимумом конкретики.

Это интересно: Льготы ликвидаторам чаэс в брянске

Гардеробщик обеспечивает прием, выдачу и сохранность верхней одежды в гардеробе учреждения, в данном случае больницы. В случае хранения верхней одежды, головных уборов в специально отведенных для этого местах, в заведениях здравоохранения и других заведениях действует ст. 973 «Хранение вещей в гардеробе организации» ГКУ. В указанной статье определено, что хранитель вещи (т.

Договор о материальной ответственности гардеробщика

Лицо — гражданин или юридическое лицо, — не являющееся собственником имущества, но добросовестно, открыто и непрерывно владеющее как своим собственным недвижимым имуществом в течение пятнадцати лет либо иным имуществом в течение пяти лет, приобретает право собственности на это имущество (приобретательная давность).

Заключаем договор о материальной ответственности

Наименование организации полностью, Ф.И.О. директора и основание его руководства в организации (устав, доверенность или положение).
Ф.И.О. и должность работника.
Обязанности работника как ответственного за вверенное ценное имущество.
Обязанности работодателя (проведение инвентаризации, ознакомление сотрудника с правилами и пр.).
Дополнительные положения по срокам, определению размера ущерба и возможности написания дополнений или изменений к договору.
Адреса и подписи сторон, дата составления, печать.

1.4. В своей деятельности гардеробщица руководствуется Конституцией и законами РФ, указами президента РФ, решениями Правительства РФ, решениями администрации и Законодательного собрания Оренбургской области и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания учащихся; административным, трудовым и хозяйственным законодательством; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора школы, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором. Гардеробщица соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

Гардеробщица

Заключать договоры о полной вещественной ответственности с сотрудниками, должности которых не предусмотрены Списком, утвержденным озвученным постановлением, неправомерно. На данную тему существует довольно широкая судебная практика (прикладываю к сообщению).

Должны совершаться в простой письменной форме, за исключением сделок, требующих нотариального удостоверения: 1) сделки юридических лиц между собой и с гражданами; 2) сделки граждан между собой на сумму, превышающую не менее чем в десять раз установленный законом минимальный размер оплаты труда, а в случаях, предусмотренных законом, — независимо от суммы сделки.

Это интересно: Какую часть оплаты квитанции жкх я должна оплатить чтобы не было пени

Несу ли я полную материальную ответственность?

Встречаются также случаи, когда работодатель заключает с одним и тем же лицом одновременно договор о полной индивидуальной материальной ответственности и о полной коллективной материальной ответственности.

основы гигиены, правила личной гигиены;
санитарно-гигиенические требования к содержанию гардероба;
противопожарные правила и требования охраны труда;
указания по безопасному содержанию рабочего места;
способы и приемы безопасного выполнения работ;
нормы делового общения, этикета;
телефоны пожарной службы, директора школы, заместителя директора по административно-хозяйственной работе, отделения полиции, ближайших медицинских учреждений по оказанию неотложной помощи;
порядок извещения заместителя директора по административно-хозяйственной работе (завхоза) обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;
порядок действий при возникновении аварий и ситуаций, которые могут привести к нежелательным последствиям;
порядок действий в экстремальной ситуации, угрожающей жизни и здоровью детей и взрослых;
правила оказания первой (доврачебной) помощи пострадавшим;
правила использования первичных средств пожаротушения;
основы трудового законодательства Российской Федерации.

Охрана труда и техника безопасности в школе Пакеты инструкций для школы и ДОУ

Уставом, локальными актами, приказами и распоряжениями директора общеобразовательного учреждения;
Правилами внутреннего трудового распорядка общеобразовательного учреждения;
Правилами приема и хранения личных вещей;
Федеральным Законом №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» с действующими изменениями и дополнениями;
трудовым и хозяйственным законодательством, трудовым договором;
настоящей должностной инструкцией гардеробщика образовательного учреждения;
Правилами и нормами охраны труда и пожарной безопасности;
СанПиН 2.4.2.2821-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях», с изменениями на 24 ноября 2022 года;
Конвенцией о правах ребенка.

Должностная инструкция гардеробщика

4.1. Представлять к дисциплинарной ответственности заместителю директора по воспитательной работе обучающихся школы за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс.
4.2. Вносить предложения по совершенствованию работы гардероба общеобразовательного учреждения.
4.3. На оборудование рабочего места (гардеробной) по установленным нормам, требованиям пожарной безопасности и охраны труда, обеспечивающим возможность выполнения гардеробщиком должностных обязанностей.
4.4. Отказаться от выполнения работ, которые опасны для жизни и здоровья, не входят в должностные обязанности работника, в условиях, когда отсутствуют и (или) не могут быть приняты необходимые меры безопасности.
4.5. Получать от работников общеобразовательного учреждения информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
4.6. Требовать от руководства школы оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4.7. Получать от заместителя директора по административно-хозяйственной работе (завхоза) и использовать информационные материалы и нормативно-правовые документы, которые необходимы для исполнения своих должностных обязанностей.
4.8. На защиту профессиональной чести и собственного достоинства.
4.9. На ознакомление с жалобами, докладными и другими документами, которые содержат оценку работы гардеробщика образовательного учреждения, давать по ним объяснения.
4.10. На конфиденциальное служебное расследование, кроме случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
4.11. Гардеробщик школы также имеет права, предусмотренные Трудовым Кодексом Российской Федерации, Уставом, Коллективным договором и Правилами внутреннего трудового распорядка общеобразовательного учреждения.

07 Окт 2020 lawurist7 128