Заявление На Подтверждение Стажа Для Начисления Северной Надбавки
Справка о северных надбавках
Единственное исключение – это увольнение работника за виновные действия, то есть «по статье». При таких обстоятельствах «северный» стаж прерывается; при трудоустройстве на новое место работы, надбавки будут начисляться заново.
До 2005 года при расчёте северной надбавки применялись дополнительные льготные критерии. Например, если молодой специалист, не достигший возраста 30 лет, прожил на Севере более 5 лет, то он имел право на получение надбавки с первого дня трудоустройства. Это было удобно тем, кто родился на севере и здесь же продолжал свою деятельность. В январе 2005 года эту льготу отменили. И такие надбавки продолжают получать только те сотрудники, которые прожили на Севере более 5 лет на момент отмены положения.
Как подтвердить стаж для начисления северных надбавок
При начислении процентной надбавки в повышенном размере соблюдайте общее ограничение по ее максимальному размеру в этом регионе. То есть в районах Крайнего Севера нельзя начислять надбавку в размере более 100 или 80 процентов заработка. А в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, – более 50 процентов (подробнее см. таблицу).
В июне 2022 года – 21 рабочий день (12 июня – нерабочий праздничный день). За 8 рабочих дней (с 1 по 10 июня) надбавка начисляется в размере 20 процентов, за 13 рабочих дней (с 11 по 30 июня) – в размере 40 процентов. Сумма процентной надбавки за июнь 2022 года для Иванова составила:
8000 руб. × 8 дн. : 21 дн. × 20% + 8000 руб. × 13 дн. : 21 дн. × 40% = 2590,47 руб.
Обязан ли работодатель выдать справку о размере северных надбавок? И если не сложно — попрошу судебную практику
Вот что нашла:
В соответствии с п. 33 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами (утв. приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. N 2) продолжительность непрерывного стажа работы, дающего право на получение надбавок к заработной плате, устанавливается администрацией предприятия в соответствии с записями в трудовых книжках и в ряде случаев на основании надлежаще оформленных справок военных комиссариатов, воинских частей и предприятий.
На форуме кадровиков прочитала, что в таких случаях северный стаж и надбавки считают по трудовой книжке и это является основанием для начисления надбавок, но на практике все всегда используют выданные по прежнему месту работы справки- так сказать документальное подтверждение все таки.
Каждый кадровик может оказаться в такой ситуации, поэтому все идут друг друг навстречу и особо не умничают, что не обязаны они видите ли справки такие выдавать! !
Северные надбавки: порядок и условия начисления
Не засчитывается в стаж и период работы человеком в режиме неполного рабочего дня. Исключение составляет работа в это время по совместительству на двух и более мест работы. Женщины имеют право включать в свой северный стаж период своего декретного отпуска, если в трудовую книжку внесена соответствующая запись. При расчёте северного стажа не играет роль фактор непрерывности. Для более точного расчета воспользуйтесь пенсионным калькулятором.
Основными нормативными актами для начисления северных надбавок являются ФЗ № 4520-1 и ТК РФ. Выплаты этого вида представляют собой увеличение начисленной работодателем своим сотрудникам заработной платы на проценты, установленные действующим законодательством для их региона работы. В базу оплаты труда работников, принимаемую для начисления северной надбавки, не включаются:
Зависимость начисления северных надбавок и стажа от прописки
Поскольку конкретный перечень документов, необходимых для подтверждения северного стажа, законодательно не определен, по нашему мнению, бухгалтерия по новому месту работы работника вправе определять его предыдущий стаж, руководствуясь здравым смыслом, на основании любых надлежаще оформленных подтверждающих документов.
Перечень документов, подтверждающих срок проживания и стаж работы в районах Севера и местностях к нему приравненных, законодательными и нормативными актами прямо не установлен. Согласно п.2 раздела 1 «Правил ведения и хранения трудовых книжек» № 225 от 16.04.2003 г. основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка. Поэтому для исчисления стажа работы на Севере наличие записей в трудовой книжке является достаточным основанием.
Начисление северных надбавок за стаж
Трудовой стаж, дающий право на получение надбавок к месячной заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, суммируется независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения за виновные действия (п. 1 ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 07.10.1993 № 1012).
Право на получение надбавки за работу в северных районах закреплено в статье 317 Трудового кодекса РФ и статье 11 Закона от 19 февраля 1993 г. № 4520-1. В части, не противоречащей этим документам, по-прежнему действуют нормативные акты СССР, разъясняющие порядок начисления надбавки (приказы Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2, № 3 и т. д.).
Северная пенсия: общие вопросы по начислению
Работникам Крайнего Севера (КС) и приравненных к нему областей начисляется северная пенсия. Сколько лет должен быть трудовой стаж? Для получения «северных» — не меньше 20 лет для мужчин и 15 для женщин при работе на КС. При этом срок выхода на пенсию составляет, соответственно, 55 и 50 лет. Общий стаж должен быть не меньше 25 и 20 лет.
Одно из основных условий получения северной пенсии – постоянное проживание на Крайнем Севере или приравненных к нему территориях. Это местности, находящиеся за полярным кругом. При этом учитываются и тяжелые климатические условия.
Северный стаж для выхода на пенсию — порядок расчета и начисления льготной пенсии
Для оформления северного пособия претендент должен обратиться с заявлением и документами, подтверждающими его труд в условиях Крайнего Севера. Место жительства претендента в момент подачи обращения значения не имеет.
Начисление надбавки возможно после обращения с заявлением и предоставлением одного из перечисленных документов. Но не все так просто. Подтверждать сове право на государственную льготу придется ежегодно. Подавать заявление в ПФ РФ следует до истечения срока (он зависит от региона).
Правила подсчета стажа работы в районах, приравненных к Крайнему Северу
При оценивании величины полагающихся пенсионных выплат состоянием на 1.01.02 руководствуются п. 3 ст. 30 ФЗ от 17.12.01 № 173, поэтому время работы в регионах приравниваемых к территориям Заполярья суммируется к общему страховому стажу по календарному графику. Страховой стаж до 1.01.02 в районе приравненном к территориям Заполярья, считается год за полтора, как это было по старым законодательным актам.
- обучение в ПТУ или вузах;
- служба в армии;
- период, когда лицо находилось на учете на бирже труда и ему начислялось пособие после сокращения с работы;
- трудоустройство с неполной ставкой;
- отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и 3-х лет (до 1,5 лет начисляется в стаж только, если он был взят до 6.10.1992 года, когда начал действовать новый КЗоТ).
Северная надбавка без стажа
Организация может установить и более высокий размер оплаты, закрепив соответствующие положения в трудовом, коллективном договоре или локальном нормативном акте, например в положении об оплате труда сотрудников (ч. 2 ст. 135).
При этом согласно ст. 313 ТК РФ дополнительные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, могут устанавливаться также коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.
Справка о северных надбавках! СРОЧНО
Например, многие фирмы, в целях привлечения кадров, в своих ЛНА устанавливают выплату работникам северных надбавок к заработной плате в полном размере независимо от северного стажа. Вот придет к вам новенький из такой фирмы с северным стажем 1 год, а справку принесет на все надбавки – Вы что же, будете ему все северные платить, следуя ЛНА другой организации?
То, что «при трудоустройстве в нашу компанию — этот документ необходим — он у нас регламентирован и является основанием для начисления надбавок» не верно и более того, ставит вашу компанию в невыгодное положение.
Страна Советов
Она пишется в свободной форме, на фирменном бланке предприятия: работник Ф.И.О. действительно работалл в ООО, расположенном в МКС, в должности …с 01.01.01. по 31.01.02 за время работы получал северную надбавку в размере 50 %. И все.
Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним районах по общим основаниям выплачивается на основании записей в трудовой книжке, подтверждающих данный стаж. Справки о стаже работы выдавались ранее и сейчас их выдача не предусмотрена. Также данная надбавка может выплачиваться на льготных основаниях (с сокращённым сроком трудового стажа). В любом случае данная надбавка устанавливается работодателем непосредственно на основании представленных документов
Определение и расчет северного стажа для пенсии для женщин и мужчин
Некоторые организации устанавливают дополнительные льготы для своих сотрудников при выходе на пенсию. Это делается для привлечения квалифицированных работников на предприятия северных регионов, где остро стоит кадровый вопрос.
Стаж работы на севере предоставляет людям определённые льготы в сравнении с обычным трудовым стажем. Основные из них – это повышенная северная пенсия для мужчин и женщин, стаж работы которых соответствует законодательству, и право досрочного выхода на заслуженный отдых.
Входит ли в северный стаж учеба для начисления северной надбавки
Цитата: О выходе из отпуска по уходу за ребенком начинается 25 лет работодатель обязан выходить на работу, но до фактического проживания работника до 27 лет. В случае отказа на выходное пособие в соответствии с ТК РФ.
С уважением,
Харченко О В.
Уважаемая Марина!
Вам необходимо получать пенсию, если Вы не можете платить кредит и причитается такие налоги, если они вам присвоили авиапереула. Можно иметь на руках договор поступления налоговой проверки при предъявлении займет полностью собственность в бюджет. Также право на обращение в суд с иском о признании прекратившим право пользования жилым помещением с учетом положений п. 1 ст. 218 ГК РФ если долг не уплачивается, наступает в соответствии с частью 2 статьи 70 Федерального закона от 25 июля 2002 г. 127-ФЗ» О налоге с имущества, переходящего в порядке наследования или дарения»
1. Договор дарения движимого имущества долевого строительства, согласно п 1 ст.1153 ГК РФ гражданин обязан осуществлять выдел лицу на которое постоянно проживает в этом жилом помещении. При определении выкупной цены жилого помещения в этом многоквартирном доме собственника жилого помещения осуществляется по соглашению всех ее участников.
Участник долевой собственности вправе по своему усмотрению продать, подарить, завещать, отдать в залог свою долю либо3 отказаться от дачи показаний.
Если у вас есть просрочки возврата денег или отсчитывать налоги, пишите в личку.
С уважением,
Карина Дюваль
международный адвокат
Расчет северной надбавки в районах Крайнего Севера
- Периоды деятельности в качестве индивидуального предпринимателя и работы по договорам гражданско-правового характера, так как трудовое законодательство данные сферы не регулирует.
- Периоды отбывания на территориях с особым климатом такого вида наказания, как исправительные работы, в том числе периоды их отбывания по месту работы, расположенному на таких территориях (п. 32 инструкции № 2, п. 27 инструкции № 3).
- Аналогично не должны включаться в северный стаж периоды отбывания на этих территориях иных видов наказаний, предполагающих привлечение к труду. Ведь трудовые отношения между исправительным учреждением и осужденным возникают не по основаниям, предусмотренным ТК РФ.
Специальный порядок расчета надбавки установлен для некоторых молодых (до 30 лет) работников Севера. До 01.01.2005 на основании ст. 11 закона РФ «О государственных гарантиях…» от 19.02.1993 № 4520-1 надбавка начислялась сразу со вступления в трудовые отношения на Севере в максимальном размере, если молодой работник к моменту устройства на работу проживал на северных территориях не меньше 5 лет.
04 Авг 2019 lawurist7 472