Можно Ли Бабушке Оформить Отпуск По Уходу За Ребенком До 3 Лет
Как оформить отпуск по уходу за ребенком бабушке, чтобы сохранить пособие — мнение юриста
При этом среднемесячная зарплата бабушки не должна быть меньше МРОТ, если оказывается меньше, то платится 40% от текущего размера МРОТ. Данный показатель с 1 января 2022 года повысился до 9489 руб.
Если мама не работает, то также возможен отпуск по уходу за ребенком с назначением пособия до 1.5 лет для работающей бабушки. В данном случае есть ряд особенностей оформления, которые необходимо учитывать, как бабушке, подавшей заявление, так и её работодателю, который потом может столкнуться с отказом ФСС в зачете средств, выплаченных в качестве пособия.
Как оформить декрет на бабушку
- Заявление произвольной формы, на предоставление отпуска по уходу за малышом до 1,5 или 3 лет.
- Копию свидетельства о рождении ребенка.
- Документы, подтверждающие, что мать, отец или другой опекун не находятся в декрете и не получают денежных выплат, предусмотренных ч. 2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ.
Статья 256 Трудового кодекса устанавливает право матери на отпуск по уходу за малышом до 3 лет, или, говоря народным языком, на декрет. Ситуации, в которых новоиспеченная мама не имеет возможности ухаживать за ребенком, встречаются часто. В таком случае декрет можно оформить на другого члена семьи.
Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком до 1
Работодатель, в свою очередь, должен оформить приказ на декретный отпуск до 3 лет. Если женщина пожелает, она может в любой момент прервать отпуск досрочно и выйти на работу на полный или неполный день. Для этого достаточно написать заявление, которое работодатель обязан принять и оформить возврат сотрудницы.
Что касается табеля, то все дни отпуска по уходу за ребенком в табеле заполняются обозначением ОЖ или 15. Если в период декрета работник выходит на неполный день, то через дробь ставится Я или 01, а ниже указывается количество отработанных часов.
Как бабушке оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Ой, пока писала.
И еще, на многих ресурсах я встречала такую фразу, что работодатель не имеет права отказать в отпуске по уходу за ребенком, но. нигде не могу найти этому хоть какое-то нормативное подтверждение. Вот с пособием нашла, там основанием является предоставление именно отпуска по уходу за ребенком. Сейчас работодатель пытается подвести к тому, что не были предоставлены все документы и поэтому отпуск по уходу не предоставлен, а соответственно прогулы и требует их объяснить.
Часть 2 ст. 256 ТК РФ допускает использовать отпуск по уходу за ребенком полностью или частично не только матери ребенка, но и бабушке, деду, а также любому другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком. Таким лицом может быть, скажем, и прадед.
Можно Ли Бабушке Оформить Отпуск По Уходу За Ребенком До 3 Лет
Могу ли оформить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет на неработающего мужа, который состоит на учете по безработице?
«отпуск по уходу» — не можете, а вот пособие по уходу в соцзащите ваш муж вместо вас получать может, в минимальном размере.
если он получает пособие по безработице — придется выбрать между двумя видами пособий.
и как оформить на бабушку отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
бабушке прийти к работодателю и принести все те же самые документы, что вы приносили, когда оформляли отпуск по уходу на себя плюс вышеописанные справки и ваше свидетельство о рождении (для подтверждения родственной связи между бабушкой и внучкой).
Можно ли бабушке оформить отпуск по уходу за ребенком
Согласно ст. 256 ТК РФ допускается полное или частичное использование времени по уходу за малышом не только родителями, но и родственниками. При этом оно может быть разделен на части: первый год берет декрет мать, а затем бабушка.
То есть если планируется, что отпуск будет брать бабушка, она должна работать даже на пенсии. Работодателю запрещено отказывать работающей женщине только на том основании, что у новорожденного имеются родители. Это требование распространяется на все предприятия вне зависимости от формы собственности.
Как оформить бабушке отпуск по уходу за ребенком
Когда в семье одновременно появляется несколько детей, то и присматривать за ними можно нескольким людям. Единственное, на одного ребенка не должно приходиться более одного человека, ухаживающего за ним и, соответственно, получающего выплаты. Значит, в семье, где появилась двойня, выплаты могут получать и мама, и бабушка. Для оформления подобного декрета одному человеку необходимо сделать справку, в которой указано, за каким конкретно из детей он ухаживает, а второй, соответственно, будет получать выплаты на второго ребенка.
Также декретный отпуск учитывается в стаж, следовательно, отчисления в Пенсионный фонд будут поступать в полном размере. А по истечении трех лет предприятие обязано предоставить сотруднику, вышедшему из декрета, место работы (противное возможно только в случае ликвидации предприятия).
Как оформить бабушке отпуск по уходу за ребенком
Законодательные нормы позволяют получать официальное отстранение от работы с сохранением рабочего места тем гражданам, которые будут осуществлять уход за новорожденным малышом. Декретный отпуск вне зависимости от времени его оформления может длиться лишь до того момента как ребенку исполнится три года.
- Его родители лишены родительских прав и не могут производить опеку.
- Мама и папа признаны без вести пропавшими.
- Родители отбывают наказание в тюрьме.
- Папа и/или мама являются инвалидами или имеют стойкие проблемы со здоровьем, не позволяющие им ухаживать за новорожденным.
Пожилые родители спешат на помощь молодым: могут ли бабушка или дедушка взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
- мама, отец или оба родителя нуждаются в лечении и пребывают на больничном;
- родители являются студентами стационара и обязаны посещать занятия;
- женщина воспитывает ребёнка одна, и её заработок превышает доходы работающих бабушки и дедушки;
- мама ребёнка умерла при родах или скончалась вследствие тяжёлой болезни, а отец вынужден работать и нуждается в поддержке;
- женщина находится в декретном отпуске по уходу за другим ребёнком, возраст которого не превышает 3 лет, или же на её попечении находится ребёнок-инвалид до 16 лет.
Заявление работника и пакет документов, подтверждающих законность пребывания в отпуске будут находиться у работодателя до момента выхода сотрудника на работу, а приказ об этом (в соответствии с Приказом Минкультуры РФ от 25.08.2010 № 558) должен храниться в архиве организации на протяжении 75 лет.
Декретный отпуск работающей бабушке
11. Может ли бабушка работающая на 2 работах пойти в декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет по основному месту работы, но продолжать работать на 0,75 ставки по второму месту работы и будет ли она получать пособие.
4.5. Сам по себе факт достижения пенсионного возраста не лишает бабушку права на отпуск по уходу за ребенком, о котором идет речь в ст.256 ТК РФ. Ну естественно, при условии, что она после достижения пенсионного возраста будет продолжать работать, так что ваши опасения напрасны.
Как законно получить отпуск по уходу за ребенком до 1
Отпуск по уходу за ребенком предоставляется по заявлению бабушки по месту работы. При этом работающей бабушке нужно будет доказать факт родства с новорожденным (свойство). Документом может послужить свидетельство о рождении дочери (сына).
Если мать или отец ребенка не работают, необходима справка из органов соцзащиты о том, что они не получают пособие по уходу до 1.5 лет. Если родители осуществляют предпринимательскую деятельность, потребуется справки из органов ФСС о том, что они не получают ежемесячную выплату из этого источника.
Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет
1. Личное заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 3-х лет.,
2. Копию свидетельства о рождении ребенка,
3. Справку с места работы матери ребенка о том, что она не использует указанный отпуск и не получает ежемесячного пособия на период данного отпуска.
Следует иметь в виду, что возможность предоставления такого отпуска не зависит от степени родства и совместного проживания указанного лица с родителями (родителем) ребенка.При разрешении спора об отказе в предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет отцу, деду (бабушке) либо другому лицу суду необходимо проверять, осуществляет ли данное лицо фактический уход за ребенком и не предоставлен ли этот отпуск матери ребенка.
Как отцу, бабушке оформить отпуск по уходу за ребенком до полутора, трех лет
При этом действующее законодательство не содержит норм, запрещающих право осуществлять уход за детьми разным членам семьи и получать пособие, если в семье есть несколько детей, требующих одновременного ухода за ними (например, при рождении близнецов).
Если же мать продолжает находиться в послеродовом отпуске , то ежемесячное пособие по уходу за ребенком другому члену семьи может быть назначено после окончания у матери отпуска по беременности и родам, поскольку указанными выше Законом и Порядком не предусмотрено одновременное предоставление отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком.
Отпуск по уходу за ребенком и декретные выплаты на бабушку
- заявление об оформлении декрета на себя;
- свидетельство о появлении на свет новорожденного ;
- заявление для начисления соцвыплат (выплачиваемых в течение полутора лет);
- справку об отсутствии оформленного декрета с места работы матери ребенка .
Внимание! Если мамочка безработная, то в оформлении декрета бабушке откажут, поскольку отсутствует реальная необходимость. Исключение — появление на свет одновременно нескольких малышей. Тогда бабуля сможет оформить себе декрет на 2-го и последующих младенцев.
Если трудящаяся теща /свекровь пошла в декрет — она вправе получать 40% от средней оплаты труда. Продолжительность выплат — полтора года. Происходит это через соцслужбы и ФСС .
Как бабушке оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Как правило, в декретный отпуск отправляется мать ребенка, в то время как отец работает. Однако материальные потребности семьи могут изменяться и увеличиваться, после чего мама малыша может решить выйти на работу. Решение простое – можно переоформить декрет на бабушку ребенка.
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Можно Ли Бабушке Оформить Отпуск По Уходу За Ребенком До 3 Лет
Если же стимулом оформления отпуска на бабушку является получение пособия, то важным условием является то, что бабушка должна работать. Кстати, данная инструкция распространяется на работающих дедушек и других родственников.
Итак, пошаговая инструкция оформления отпуска по уходу за ребенком другим членом семьи.
- свидетельство о рождении внука;
- свидетельство о рождении своего ребенка, т.е. родителя ребенка;
- справки с места работы родителей ребенка, что они в отпуске не находятся и пособия не получают;
- справки из органов соцзащиты, если родители не работают или учатся;
- медицинская справка (если родители болеют);
- справка о доходах со всех мест работы (если бабушка работала в предыдущие 24 месяца на других работах).
