Иркутская Область Есть Северная Надбавка
Северная надбавка в Иркутской области
Уважаемые посетители сайта! Бесплатная юридическая консультация онлайн работает на нашем сайте с 2004 года. Бесплатная юридическая консультация предоставляется только практикующими юристами и адвокатами Москвы, имеющими опыт работы в различных отраслях права более 20 лет. Получить юридическую консультацию бесплатно можно на нашем сайте без регистрации. Если вам нужна консультация юриста (адвоката) в Москве бесплатно в интернете в режиме online, предоставленная на высоком профессиональном уровне, наш сайт для вас. Ответ на вопрос будет направлен вам на почту в кратчайшие сроки и опубликован на сайте. Для удобства пользования разработан рубрикатор вопросов и ответов.
Здравствуйте Алексей!
Основная цель процентной надбавки за работу в особых климатических условиях — поощрение продолжительности работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. В этом смысле процентную надбавку можно отнести и к компенсационным, и к законодательно установленным стимулирующим выплатам. Условием выплаты процентной надбавки к заработной плате является наличие у работника определенного трудового стажа. Конкретный размер процентной надбавки за работу в особых климатических условиях устанавливается работнику на основании соответствующих нормативных правовых актов в зависимости от стажа работы в указанных условиях (ст. ст. 316 — 317 ТК РФ) с дальнейшим ростом процентной надбавки по мере увеличения «северного стажа».
В трудовой стаж, дающий право на получение процентной надбавки к заработной плате, засчитываются все периоды, в течение которых работник выполнял трудовую функцию в особых климатических условиях. При этом соответствующий трудовой стаж суммируется независимо от сроков перерыва в работе и основания прекращения трудовых отношений.
В связи с этим целесообразно принять во внимание письмо Роспотребнадзора от 29.08.2008 N 01/9440-8-32, содержащее полную информацию о действующих коэффициентах. Согласно данного документа размер северной надбавки в Иркутской области варьируется от 30% до 50% в зависимости от конкретного населенного пункта и района области.
Северная надбавка в иркутской области 2022
Так, Трудовой кодекс РФ предусматривает, что при значительном удалении места работы от места постоянного проживания работников или места нахождения работодателя в целях сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями, а также в целях осуществления иной производственной деятельности применяется вахтовый метод (части первая и вторая ст. 297 ТК РФ). Кроме того, в случаях, когда изначально известно, что трудовая функция будет выполняться работником не в одном конкретном месте, а в нескольких местах, трудовое законодательство позволяет установить работнику разъездной или подвижной характер работы (часть вторая ст.
57, ст. 168.1 ТК РФ).
Такое право возникает у всех без исключения работников, независимо от их стажа, выслуги лет и времени нахождения на работе в вышеперечисленных регионах. Размер районного коэффициента устанавливается Правительством РФ, однако региональные власти субъектов федерации могут самостоятельно увеличить его значение, осуществляя доплату за счет собственных бюджетных средств.
Северная надбавка Братск Иркутская область
Доброго дня, устроился работать официально, платят 40%районных, и 10% северных, живу с самого рождения в г. Братск. СЧИТАЮ ОРГАНИЗАЦИЯ МОЯ ДОЛЖНЫ ПЛАТИТЬ 50% ТО ЕСТЬ МАКСИМАЛЬНО, т. к. приравнены мы к крайнему северу. Руководство говорит это не так, нарушает ли организация трудовой кодек?
а) в районах Крайнего Севера — в Чукотском автономном округе и Северо — Эвенском районе Магаданской области, Корякском автономном округе и Алеутском районе Камчатской области, а также на островах Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря) — 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, до достижения 100% заработка
Северные надбавки: порядок и условия начисления
Состав входящих в группы регионов был определён Постановлением Совмина СССР №12, принятым в 1983 году. Действующее в настоящее время законодательство возлагает обязанность по начислению и выплате северных надбавок в регионах КС на работодателей независимо от их формы собственности и вида хозяйственной деятельности.
Порядок и условия начисления надбавок для людей в возрасте моложе 30 лет предусматривает начало выплат им при наличии заработанного в регионах КС стажа не менее 6 месяцев. Начальная ставка выплат — 20%. Каждые полгода размер выплат увеличивается на 20%. При достижении начислений надбавки уровня 60%, период очередного повышения продлевается до 12 месяцев.
Начисление северной надбавки в иркутской области
Начисление северной надбавки. Уехала из города Братска Иркутской области в Подмосковье. Собираюсь вернуться назад, трудовой северный стаж более 15 лет, в Подмосковье проживаю 2 года. Будут ли мне начисляться северные надбавки в полном объеме? А если я вернусь чрез 5 лет, т.е.зависит ли оплата северных от количества прерванных лет?
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 228 ТК РФ по окончанию второго месяца работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора выдан исполнителю новый срок,
(в ред. Федерального закона от 30 06 2006 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин работодатель обязан перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
Личные консультации платные. Любой труд подлежит оплате, и Ваши консультации платные.
Жители Иркутской области могут лишиться северных надбавок
Иркутск, 5 мая 2004, 10:16 — REGNUM Часть территории Иркутской области может попасть в список регионов, предлагаемых к исключению из «северного пояса» России администрацией Президента РФ, считает депутат Государственной Думы Сергей Колесников. По его словам, в Госдуме была проведена серия круглых столов по проблемам Севера, на которых представители администрации Президента РФ представили программу по сокращению списка так называемых северных территорий России. Напомним, что жители этих территорий получают дополнительные надбавки за проживание и труд в сложных климатических условиях. Население территорий, исключаемых из «северного пояса», автоматически или лишается северных надбавок, или эти надбавки значительно снижаются.
«Сейчас в списке из 17 «сокращаемых» территорий России Иркутская область не фигурирует, однако это не означает, что наш регион не будет включен в этот перечень, — подчеркивает Сергей Колесников. — Могут быть отменены северные коэффициенты для южных территорий Иркутской области, и уменьшены — для северных».
Северная надбавка в районах Крайнего Севера 2022
До 2005 года действовала дополнительная льгота для молодых специалистов. К такой категории относили граждан, которые приехали работать на Север до достижения 30-летнего возраста, имея при этом профильное высшее или среднее образование.
Другая ситуация. Гражданин работал на Крайнем севере 5 лет. Затем он переехал в тёплый климат, и надбавку перестал поучать. Потом он снова вернулся на Север. Его северный стаж составляет уже 5 лет, и именно от этого стажа бухгалтерия и будет начислять ему надбавку при повторном трудоустройстве.
Районный коэффициент и северные надбавки в 2022 году
Но для того чтобы во все вышеуказанные регионы осуществлялся приток молодых специалистов, возраст которых составляет менее 30 лет, в 2022 году был установлен специальный порядок расчета надбавки за эту работу:
Размер так называемой северной надбавки принято применять при начислении окончательного размера заработка работающего человека. Размер этой надбавки идет в прямой зависимости от стажа работы в этом регионе.
Северные надбавки и районный коэффициент 2022
Северная надбавка является финансовым стимулом, позволяющим привлекать работников в районы, трудные для проживания. Обязательность применения северной надбавки всеми работодателями предусмотрена ст. ст. 315 и 317 ТК РФ. Она исчисляется в отношении работников, принятых по совместительству или трудящихся на постоянной основе. Помимо установленных на федеральном уровне, дополнительные надбавки могут устанавливаться областными и местными властями.
Работа в условиях Крайнего Севера крайне сложна для человека. Северные надбавки и районный коэффициент в 2022 году призваны стимулировать к работе в суровых условиях. Расчет надбавок и применение районных коэффициентов осуществляются работодателем.
На каких условиях устанавливается северная надбавка работникам в южных районах Иркутской области
Если премии выплачиваются по результатам работы за какой-либо период, сумма этой премии для начисления надбавок распределяется по месяцам отчетного периода пропорционально отработанному времени. Такое распределение необходимо для правильного начисления северной надбавки на сумму премии. При начислении надбавки на сумму премии за квартал, полугодие и т. п. руководствуйтесь следующим. Применяйте тот размер надбавки, который установлен для месяца отчетного периода, к которому относится сумма премии.
Процентные надбавки зависят не только от региона и возраста сотрудника , но и от его стажа работы в данном регионе ( ст. 317 ТК РФ ). Трудовой стаж, дающий право на получение надбавок, определяется в календарных днях работы в соответствующем регионе нарастающим итогом. В случае перерывов в работе стаж сохраняется независимо от сроков таких перерывов ( п. 1 постановления Правительства РФ от 7 октября 1993 г. № 1012 ). Продолжительность непрерывного стажа для получения процентной надбавки определяйте по трудовой книжке или по справкам, выдаваемым организациями ( п. 33 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2 , п. 28 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 3 ).
Тема: Северная надбавка
MalishkaMu, вообще-то должна быть запись в трудовой книжке у работника и дата о приеме (обязательная для всех, и для работников в РКС/МКС)
В северных районах начинается отсчет для выплаты полярной надбавки, а в последующие годы для льготного стажа при выходе на пенсию.
Так же все таки спорная ситуация с районным коэффициентом. В каком размере его начислять? 20 или 30 %? Т.к. коэффициент был повышен Постановлением Главы администрации Иркутской области от 28.12.1993 г. № 9 «О выравнивании районного коэффициента к заработной плате на территории Иркутской области для городов и районов юга Иркутской области».
Районные коэффициенты и северные надбавки
ж) время нахождения в лечебно-трудовых профилакториях, расположенных в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, засчитывается в стаж, дающий право на получение льгот, установленных для работающих в этих районах и местностях, за исключением дополнительных льгот, предусмотренных ст.5 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и ст.3 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 26 сентября 1967 года.
Гарантии и компенсации для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из федерального бюджета, устанавливаются федеральными законами, в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, — законами субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, — муниципальными правовыми актами, в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, — работодателем, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом.
Что такое северная надбавка и районный коэффициент
Итак, в соответствии со статьей 57 ТК РФ, условия оплаты труда должны включать в себя: тарифную ставку или оклад, доплату, надбавку, персональный повышающий коэффициент или любую другую поощрительную выплату.
Наступление 2005 года, хоть и отменило вышеописанную льготу, зато порадовало молодых специалистов ускоренным начислением северной доплаты. Спустя полгода работы сотрудник получает 20% к своему должностному окладу. Затем данный размер увеличивается каждые 6 месяцев на 20% до тех пор, пока не достигнет максимального порога, а именно, 60%. И в завершении, каждый год молодой специалист получает все те же 20%, пока не приблизится к максимуму – 80 или 100%, в соответствии с регионом проживания и трудоустройства.
Районные коэффициенты и надбавки по регионам России в 2022 году
- Для расчета оплаты необходимо использовать показатель среднедневного заработка.
- Он вычисляется путем деления всех начисленных сумм на количество отработанных дней.
- При этом используется увеличивающих множитель для места расположения предприятия — г. Норильск.
Надбавка островов (места командировки) не используется.
- Северные территории отличаются сложными климатическими условиями.
- На их территориях пока не развита транспортная инфраструктура, логистика доставки товаров первой необходимости.
- Трудности экологической ситуации.
- Природные явления усложняют обычную жизнь и мешают выполнению служебных обязанностей.
Полный перечень действующих показателей районного коэффициента содержится в Постановлении Правительства РФ № 1237 от 30.12.2011. Следует помнить, что в крупных региональных образованиях его значение может меняться в зависимости от географических координат населенного пункта.
Начисление северных надбавок
В соответствии с Постановлением Совмина РСФСР от 22.10.1990 N 458 Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее одного года в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера процентные надбавки начисляются следующим образом::
Меня зовут Ольга, мне 28 лет, я переехала в г.Братск Иркутской области (город Братск приравнен к районам Крайнего севера) вначале мая, прописку сделала 30 мая 2022г., в октябре 2022г. я устроилась на работу, я слышала что есть закон о начислении северных надбавок, но разобраться в нем сама не могу, меня интересует через какой период мне положено начисление северных и в какой процентной ставке, так как я отношусь к «молодежи» (т.е. до 30 лет), первые 10% через полгода или через год и как в дальнейшем?
Размер северной надбавки молодому специалисту в Иркутской области
Является ли нарушением установление северной надбавки в размере 30% для молодого специалиста в возрасте до 30 лет без наличия трудового стажа, проживающего в Иркутской области с рождения? Актуален ли документ Приказ от 22 ноября 1990 г. N 3 «Об утверждении инструкции о порядке предоставления работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, социальных гарантий и компенсаций в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255?»
Обоснование
На территориях, включенных в состав вышеперечисленных районов, предоставляются гарантии и компенсации, предусмотренные Постановлением Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990 г. № 458 «Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера».
Этот документ дифференцирует размер надбавки в зависимости от района, в котором проживает молодой специалист:
