Главная / Долевая собственность / Что Дает Почетная Грамота Департамента Развития Вологодской Области

Что Дает Почетная Грамота Департамента Развития Вологодской Области

Приложение N 1

2. Почетной грамотой награждаются работники, занятые в сфере сельскохозяйственного производства, пищевой и перерабатывающей промышленности, социального развития села, отраслевой науки и образования, и коллективы организаций и предприятий агропромышленного комплекса и потребительского рынка Вологодской области; государственные гражданские служащие Департамента сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области; работники районных управлений (отделов), курирующих вопросы агропромышленного комплекса и потребительского рынка Вологодской области, внесшие существенный вклад в развитие агропромышленного комплекса и потребительского рынка области, в связи с государственными, профессиональными праздниками, значительными событиями и юбилейными датами; а так же работники других учреждений, органов государственной власти области и органов местного самоуправления муниципальных образований области, предприятий и организаций за активное содействие в проведении мероприятий, организуемых Департаментом сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области (далее — Департамент).

4. Ходатайства о награждении Почетной грамотой могут возбуждать в коллективах предприятий, организаций, учреждений, а так же в органы местного самоуправления муниципальных образований области. Ходатайство о награждении Почетной грамотой государственному гражданскому служащему Департамента представляется начальнику Департамента руководителем соответствующего структурного подразделения Департамента.

7. Вручение Почетной грамоты производится начальником Департамента в торжественной обстановке. По поручению начальника Департамента и от его имени допускается вручение Почетной грамоты заместителями начальника Департамента, руководителями структурных подразделений Департамента, а также, по его просьбе, руководителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, учреждений, предприятий и организаций.

Характеристика кандидата должна отражать сведения о трудовой деятельности, стаже работы в отрасли, конкретных заслугах и личном вкладе кандидата в развитие агропромышленного комплекса и потребительского рынка области. Характеристика подписывается руководителем предприятия, организации, в котором работает кандидат, заверяется печатью. В случае представления к награждению руководителя предприятия, организации характеристика подписывается его заместителем или главным бухгалтером.

1. Почетная грамота Департамента сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области (далее — Почетная грамота) является формой поощрения за личный вклад в развитие сельскохозяйственного производства, пищевой и перерабатывающей промышленности, внедрение прогрессивных технологий и методов работы, развитие отраслевой науки, подготовку квалифицированных кадров и многолетний добросовестный труд.

Положение о Почетной грамоте Департамента социальной защиты населения Вологодской области

8. Право на получение нагрудного знака к Почетной грамоте распространяется на лиц, награжденных Почетной грамотой Департамента социальной защиты населения Вологодской области по состоянию на 31 декабря 2008 года. Повторное награждение Почетной грамотой не производится. Дубликат Почетной грамоты и нагрудного знака к Почетной грамоте взамен утерянных не выдается.

2. Ходатайство о поощрении Благодарственным письмом вносится
структурным подразделением Департамента, государственным учреждением
социального обслуживания, органом или учреждением социальной защиты
населения муниципального образования, выборным органом общественной
организации не позднее, чем за месяц до вручения.

1. Благодарственное письмо Департамента социальной защиты населения Вологодской области — вид поощрения работников Департамента, органов государственной власти области, государственных учреждений социального обслуживания, органов и учреждений социальной защиты населения муниципальных образований, организаций, а также их коллективов, за многолетний добросовестный труд, значительный вклад в сфере социальной защиты населения Вологодской области.

2. Ходатайство о награждении Почетной грамотой вносится структурным
подразделением Департамента, органом государственной власти области, государственным учреждением социального
обслуживания, органом или учреждением социальной защиты населения
муниципального образования, выборным органом общественной организации не
позднее, чем за месяц до вручения.

1. Почетная грамота Департамента социальной защиты населения Вологодской области — вид награждения работников Департамента, органов государственной власти области, государственных учреждений социального обслуживания, органов и учреждений социальной защиты населения муниципальных образований, организаций, а также их трудовых коллективов, за значительный вклад в сфере социальной защиты населения области, достижения в работе по социальному обслуживанию граждан, эффективную деятельность трудовых коллективов.

Положение о Почетной грамоте Департамента социальной защиты населения Вологодской области

Что Дает Почетная Грамота Департамента Развития Вологодской Области

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Департамента строительства Вологодской области от 14.05.2022 N 96, вступившего в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования.
____________________________________________________________________

В соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», с целью поощрения государственных гражданских служащих области в Департаменте строительства и жилищно-коммунального хозяйства Вологодской области, которые внесли значительный вклад в развитие муниципальных образований области приказываю:

13. Лицо, вручившее Почетную грамоту или Благодарность, в 7-дневный срок заполняет протокол вручения Почетной грамоты по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению или протокол вручения Благодарности Департамента по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению и направляет его в управление правовой и организационно-кадровой работы Департамента.

1. Почетная грамота и Благодарность Департамента развития муниципальных образований области (далее — Департамент) являются формами поощрения государственных гражданских служащих Департамента, которые внесли значительный вклад в развитие отраслей строительства, строительной индустрии, строительных материалов и жилищно-коммунального хозяйства.

5. Представление к награждению Почетной грамотой и Благодарностью Департамента (далее — представление) производится руководителем соответствующего структурного подразделения Департамента (в случае если деятельность структурного подразделения Департамента курирует заместитель начальника Департамента, представление также подлежит согласованию с указанным лицом).

Почетная грамота министерства образования российской федерации в 2022 году

возможность безвозмездного проезда на городских маршрутах общественного транспорта, за исключением такси – в каждом конкретном случае с собой важно иметь свидетельство, подтверждающее факт наличия статуса ветерана труда;
возможность оплаты услуг коммунального характера с пятидесятипроцентной скидкой;
получение отпуска с учетом наиболее выгодного времени для лауреата награды;
бесплатные стоматологические услуги в государственных и муниципальных клиниках, если необходимо осуществить ремонт уже вставленных зубных протезов – за расходные материалы придется заплатить по стандартной тарификации;
бесплатное предоставление медицинских услуг, в том числе и возможности стационарного лечения, в государственных и муниципальных поликлиниках.

Нагрудным знаком “За милосердие и благотворительность” награждаются за:
– систематическую материальную и нематериальную благотворительную помощь в организации и проведении мероприятий для детей и молодежи;
– личную финансовую и иную помощь организациям, осуществляющим образовательную деятельность, в развитии их материально-технической базы и оказание материальной поддержки отдельным обучающимся и воспитанникам;
– личное материальное и нематериальное участие в разработке и практической реализации научно-обоснованных программ поддержки социально незащищенных детей и молодежи.

Региональные власти также вправе устанавливать дополнительные преференции ветеранам труда, объем которых будет зависеть от политики социальной поддержки в субъекте РФ и возможностей регионального бюджета – воспользоваться такими льготами смогут только обладатели Министерской грамоты, проживающие в конкретном субъекте РФ:

почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы, другие награды, учрежденные и выданные предприятиями, общественными организациями, войсковыми частями, Пенсионным фондом.
медали, дипломы, грамоты, именные подарки и иные поощрения за победу или участие в спортивных соревнованиях, различных конкурсах федерального, регионального и местного значения, дипломы, подтверждающие ученое звание или степень, звание «Ударник коммунистического труда», награды, учрежденные организационными комитетами всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали Выставки достижений народного хозяйства.

В случае если компетентные органы примут решение о невозможности присвоения звания, научный работник должен быть в документальном порядке оповещен о данном факте не позднее одного месяца с момента передачи заявления в обработку. В той же организации можно получить консультации по интересующим вопросам.

Почетное звание «Ветеран труда Саратовской области» присваивается гражданам в соответствии с законом Саратовской области № 241-ЗСО от 9 ноября 2007 года «О ветеранах труда Саратовской области». В 2013 году в данный правовой акт внесены некоторые изменения. В частности, изменились условия присвоения данного звания. В соответствии с новыми нормами, для того чтобы получить звание «Ветеран труда Саратовской области», необходимо:

коллектива — вносится руководителем органа мэрии, курирующим данную сферу, или руководителями предприятий разных форм собственности, учреждений, организаций; гражданина — вносится руководителем органа мэрии, курирующим данную сферу, коллективом (общее собрание коллектива, правление, совет директоров и др.)

В ряде субъектов предусмотрены также ежемесячные прибавки к пенсии. Они разнятся от 900 до 180 рублей в месяц. На оздоровление в Пермском крае пенсионеру ветерану труда выделяется 5000 рублей ежегодно. В некоторых регионах помимо общепринятых мер социальной помощи дополнительных не предусмотрено вовсе. Так обстоят дела в Челябинской области и на Алтае.

В целях поощрения граждан, внесших значительный вклад в социально-экономическое и культурное развитие Тульской области, на основании статьи 30 Устава (Основного Закона) Тульской области постановляю: 2. Внести в Указ Тульской области от 3 октября 2011 года N 6

Бесплатная медицинская помощь в государственных медучреждениях — в большинстве случаев чисто формальная льгота, возможно, лишь иногда слегка расширяющая перечень бесплатных услуг для пациентов.
Если ветерану требуются зубные протезы, их могут бесплатно изготовить или отремонтировать в государственных стоматологических поликлиниках.
Ветеран может в течение одного месяца 50 раз воспользоваться городским и пригородным транспортом бесплатно. Разумеется, речь не идет о частных перевозчиках, а только о тех, что финансируются из бюджета.
Для проезда на электричках или водном транспорте ветерану могут выдаваться бесплатные разовые билеты.
Ветерану компенсируется часть его расходов на квартирную плату, что очень ценно, поскольку этой льготой пользуются все без исключения, и именно она наиболее актуальна для всех ветеранов.
Ветерану, если он пользуется городским телефоном, компенсируется 50 процентов его расходов на связь. Точнее, размер компенсации равен половине стоимости безлимитного пакета городской связи.
Аналогично ветеранам компенсируют 50% расходов на радиоточку.

копии удостоверяющего личность документа (всех его заполненных страниц);
копия заполненных страниц трудовой книжки о периодах работы лица;
иные документы, подтверждающие страховой стаж заявителя, но содержащие в себе обязательные сведения в соответствии со ст. 66.1 Трудового кодекса РФ;
документальное подтверждение наличия награды, которая в соответствии с вологодским законодательством дает ее носителю право на присвоение регионального звания ветерана труда.

Это интересно: Останутся ли льготы на оплату жкх для ветерана труда если он не является собствеником жилого помещения

Положение о ветеранах труда в Вологодской области предусматривает порядок присвоения специального статуса, звания. Согласно текущим правилам, инициировать получение удостоверения могут только сами граждане. Как получить звание ветерана труда Вологодской области? Для этого предстоит написать собственноручно заявление и направить его в органы социальной защиты по месту проживания.

Как уже было сказано выше, допускается обращение только в органы по месту постоянного проживания. Уполномочены принимать решение по ходатайствам только Управление социальной защиты (г. Вологда, переулок Советский, 24), а Приказ о присвоении льготного статуса подписывает Губернатор региона. Но подавать заявление нужно в региональные отделения.

Непосредственный визит в уполномоченный орган (ЦСВ) или многофункциональный центр (МФЦ) по месту регистрации гражданина или его фактического проживания.
Посредством почтового отправления (лучше делать это заказным письмом с уведомлением и описью вложения). При этом не обязательно делать это Почтой России: при наличии курьерской или иной службы доставки можно воспользоваться ее услугами.
С помощью официального портала государственных и муниципальных услуг в электронном виде gosuslugi.ru. Для этого нужно войти в личный кабинет, выбрать интересующую услугу и заполнить предлагаемую форму.

Главное изменение, которое действует в текущем году, – это необходимость наличия дополнительного почетного знака. Также стала доступна монетизация отдельных видов льгот, среди которых:

Региональные власти также вправе устанавливать дополнительные преференции ветеранам труда, объем которых будет зависеть от политики социальной поддержки в субъекте РФ и возможностей регионального бюджета — воспользоваться такими льготами смогут только обладатели Министерской грамоты, проживающие в конкретном субъекте РФ:.

Надо думать о людях, а они тогда будут власть уважать и поддерживать. Искать надо другие пути решения проблемы, на то Вы и власть! Отработала 32 года медсестрой. Зарплата всю жизнь на грани нищеты. Плакать хочется. Работу свою люблю, исполняю честно, грамот от губернатора нет перед начальством не крутилась. Хочется пожелать тем , кто такие законы принимает, чтобы они в нашей шкуре побывали.

Награждение Почетной грамотой Губернатора Ростовской области, объявление Благодарности Губернатора Ростовской области, поощрение Благодарственным письмом Губернатора Ростовской области граждан, коллективов организаций, общественных объединений, религиозных объединений оформляются распоряжением Губернатора Ростовской области.

Для коллективов организаций: справка о вкладе организации в социально-экономическое развитие Ростовской области; справка об основных финансово-экономических показателях организации за последние 3 года, в том числе: о численности работающих, размере среднемесячной заработной платы, рентабельности производства, сумме уплаченных налогов, об отсутствии задолженности по уплате налогов и выплате заработной платы.

Адвокат Румянцева А. То как Вы описали ситуацию – Ваше звание действительно. Юрист Морозов Д. Здравствуйте, Александр Викторович! Поскольку удостоверение Вам выдано в соответствии с Федеральным законом, указано, что оно бессрочное и действительно на всей территории РФ, то вновь получать звание “Ветеран труда”, которым Вы уже обладаете в соответствии с вышеуказанным Федеральным законом, НЕ НУЖНО.

Какие льготы дает грамота министерская почетная в 2022 году

рублей) и немалый перечень льгот: бесплатное пользование любыми медицинскими услугами на всей территории России; освобождение от любых обязательных пошлин и налоговых отчислений; возможность получения 50%-ной скидки на билеты на любые виды транспорта туда и обратно (один раз в год); бесплатный проезд по любому городу в общественном транспорте; 30%-ная скидка на все коммунальные услуги и др. Вместо перечисленных мер социальной поддержки по заявлению лиц, награжденных почетными званиями, может предоставляться ежемесячная денежная индексируемая выплата.

Начиная со следующего года, для получения звания «Ветеран труда», следует обратиться в органы социальной защиты по месту регистрации. Эту процедуру можно так же пройти МФЦ, или дистанционно на портале Госуслуги, но для этого необходима регистрация Личного кабинета и идентификация. Там же можно будет уточнить все подробности процедуры и перечень положенных льгот, так как в различных регионах они могут иметь различия. Статус «Ветерана труда», может получить лицо, подходящее хотя бы к одному из перечисленных критериев:

Почетное звание «Ветеран труда» многие годы является одним из способов поддержки тружеников в благодарность за безупречный и многолетний труд. Как получить звание «Ветеран труда» за грамоты в 2022 году? За какие грамоты должны дать звание «Ветеран труда»?

Почетный знак «Забота о детстве» является формой поощрения граждан, внесших значительный вклад в социальную поддержку и охрану здоровья детей, их всестороннее развитие и воспитание, в том числе приемные родители, семьи которых созданы не менее 10 лет назад, воспитавшие не менее 5 приемных детей.

Какие льготы положены для матерей в разводе в 2022 году Так какие льготы дают теперь почетным работникам, трудящимся на ниве общего образования непосредственно в РФ? Об этом читайте ниже. Кому в Российской Федерации дают статус Почетного работника сферы образования Упомянутый почетный статус введен на законодательном уровне осенью 2022 года.

Что дает почетная грамота министерства образования и науки рф

11.1 Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации (далее – Почетная грамота) награждаются работники министерств и ведомств, органов управления образованием, органов по молодежной политике, образовательных учреждений (организаций) и научных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, организаций, образующих научно-производственные комплексы наукоградов Российской Федерации, работники предприятий, организаций, министерств и ведомств за: большую и плодотворную работу по подготовке, переподготовке и повышению квалификации специалистов и научно-педагогических кадров; внедрение в образовательный и воспитательный процессы новых технологий, форм и методов обучения, обеспечение единства обучения и воспитания, формирование интеллектуального, культурного и нравственного развития личности; развитие научных исследований по актуальным проблемам фундаментальной и прикладной науки, в том числе по проблемам образования, достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических программах и проектах, реализации региональных межвузовских программ по приоритетным направлениям науки, техники и культуры; успехи в практической подготовке обучающихся и воспитанников, в развитии их творческой активности и самостоятельности; значительные успехи в учебе и обучении; постоянную и активную помощь образовательным учреждениям (организациям) в практической подготовке высококвалифицированных специалистов, развитии материально-технической базы образовательных учреждений (организаций). 11.2.

Для рассмотрения кандидатуры в наградную комиссию представляются следующие документы (предоставляются на электронном и бумажном носителях): · представление на имя председателя Наградной комиссии СВФУ Сивцева И.С.; Бланк представления. · протокол заседания общего собрания структурного подразделения, от которого выдвигается кандидат; · характеристика с описанием научно-педагогической деятельности, указанием конкретных заслуг представляемого к награждению, позволяющая объективно оценить личный вклад награждаемого и заслуги.

— В указанном случае преподаватель может претендовать на повышение оплаты труда с применением тарифного коэффициента, соответствующего более высокому разряду, чем это предусмотрено тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) по должностям работников учреждений образования (без присвоения более высокого разряда).

— Работаю преподавателем школы искусств, народное и эстрадное отделение, стаж 33 года. По совместительству работаю руководителем народного вокально-инструментального ансамбля городского Дворца творчества (30 лет). Благодаря этой должности получил звание «Заслуженный работник культуры». Положены ли какие-либо доплаты к званию «Заслуженный работник культуры»?

1. Почетная грамота Министерства промышленности и науки Свердловской области (далее — Министерство) является формой поощрения работников организаций Свердловской области, курируемых Министерством, вне зависимости от формы собственности и работников Министерства, а также других граждан Российской Федерации, добившихся высоких результатов: — в обеспечении высоких результатов работы, экономии сырья, материалов, финансовых и трудовых ресурсов, снижении себестоимости выпускаемой продукции.

Что Дает Почетная Грамота Департамента Развития Вологодской Области

Положение о Почетной грамоте Главы города Вологды утверждено постановлением Главы города Вологды от 27.10.03 № 3612
в редакции постановлений Главы города Вологды
от 12.09.06 № 3719
в редакции постановлений Администрации города Вологды
от 20.12.10 № 6927, от 24.04.2012 № 2249, от 07.09.2012 № 5236, от 10.02.2022 № 813

Представление и рассмотрение документов к награждению Почетной грамотой определяются Порядком представления организациями, расположенными на территории муниципального образования «Город Вологда», документов к награждению граждан и трудовых коллективов и их рассмотрения в Администрации города Вологды, утвержденным постановлением Администрации города Вологды от 3 сентября 2012 года № 5114.

Почетная грамота Главы города Вологды (далее – Почетная грамота) – награда города Вологды, форма поощрения граждан, предприятий, организаций и учреждений, правоохранительных органов, воинских формирований, расположенных на территории города, за значительный вклад в экономическое, социальное и культурное развитие города, деятельность органов местного самоуправления, особые заслуги по обеспечению законности и правопорядка, укреплению общественной безопасности на территории города, а также благотворительную и спонсорскую деятельность.

Копии постановления Главы города Вологды направляются в ходатайствующую организацию и подлежат официальному опубликованию в газете «Вологодские новости» и размещению на официальном сайте Администрации города Вологды в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Бланк Почетной грамоты представляет собой лист мелованного белого картона с кружевным фоном формата 295 х 210 мм, закрепленный в рамку под стекло. В левой части листа расположено цветное изображение Софийского собора и колокольни с элементами тиснения золотой и серебряной фольгой. В правой верхней части листа по центру — многоцветное изображение парадной версии Герба города Вологды. Под гербом расположены слова «ГЛАВА ГОРОДА ВОЛОГДЫ». Ниже размещены слова «ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА», ниже размещается слово «НАГРАЖДАЕТСЯ». Все слова напечатаны прописными буквами.

Получить Почетную грамоту Губернатора области, которая дает право на присвоение звания «Ветеран труда Вологодской области», станет легче. Для этого органам муниципальной власти и ветеранским организациям достаточно будет направить соответствующее ходатайство на имя главы региона. Такое решение было принято на встрече Губернатора Олега Кувшинникова с региональным уполномоченным по защите прав ветеранов Иваном Поздняковым.

Олег Кувшинников поддержал инициативу уполномоченного. Он предложил предоставить право всем муниципальным и региональным ветеранским организациям, а также органам местного самоуправления ходатайствовать перед главой региона о награждении Почетной грамотой Губернатора наиболее отличившихся ветеранов, которые имеют активную жизненную позицию, помогают в патриотическом воспитании молодежи.

Почетная грамота минобразования и науки льготы

Куда обращаться Порядок и условия того, как получить звание «Ветеран труда», а также предоставляемые меры социальной поддержки, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Как правило, ветеранское удостоверение выдают органы социальной защиты населения по месту жительства. При обращении придется заполнить заявление и предоставить необходимые документы.

Кто не успел, тот опоздал
«С Министерством промышленности и торговли РФ ситуация оказалась более сложной, — рассказал «МЛ» заведующий правовой инспекцией труда — главный правовой инспектор труда федерации профсоюзов Пензенской области Александр Шавшаев. — В течение прошлого года сначала был учрежден один знак отличия, потом другой».
Так, 14 марта 2022 года был издан приказ № 654. В соответствии с ним ведомственным знаком отличия в труде Минпрома РФ, дающим право на получение звания «Ветеран труда», является Почетная грамота Министерства промышленности и торговли РФ. Но этот приказ не был опубликован и не прошел госрегистрацию. 28 октября 2022 года вышел приказ № 3838. В соответствии с ним ведомственным знаком отличия, дающим право на получение звания «Ветеран труда», принято считать медаль «Трудовая доблесть».
«Многие, кто получил Почетную грамоту Минпромторга до 30 июня 2022 года, — продолжает Шавшаев, — уже получили ветеранское звание. Тем, кто получил 4 июля 2022 года, в получении такого звания было отказано».
После 1 июля 2022 года стать ветераном можно, лишь имея медаль «Трудовая доблесть». До 1 июля такое право давали несколько наград — почетные звания «Почетный авиастроитель»; «Почетный горняк»; «Почетный машиностроитель»; «Почетный металлург»; «Почетный метролог»; «Почетный работник лесной промышленности»; «Почетный работник текстильной и легкой промышленности» и т. д. А также два нагрудных знака, Почетная грамота и Благодарность Минпромторга РФ.
Десятки граждан, которые трудятся на промышленных предприятиях области и получили федеральные почетные грамоты после 1 июля 2022 года, получают отказы от Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области.
«В федерацию профсоюзов Пензенской области уже обратилось несколько человек, — сообщил Александр Владимирович. — Они работают на предприятиях в Сердобске и Пензе. Мы вынуждены были обратиться за решением данного вопроса в суд, но пока в суде первой инстанции в удовлетворении иска нам было отказано».
Чтобы стать обладателями ведомственного знака отличия — медали «Трудовая доблесть», — работники промышленности должны иметь профессиональные заслуги, стаж не менее 15 лет в этой сфере и не менее 3 лет в организации, которая ходатайствует о награждении, ведомственные знаки отличия (почетное звание, нагрудный знак, медаль В. В. Бахирева), отсутствие неснятой или непогашенной судимости и неснятого дисциплинарного взыскания.

Это интересно: Страховые Взносы На Подарки Сотрудникам Свыше 4000 В 2022 Году

Стоит отметить, что в соответствии с рассматриваемым актом награду могут получить только те работники, которые осуществляют свою деятельность в соответствующих учреждениях как минимум 5 лет. Подробное описание и рисунок грамоты приведены в приложениях к Положению. Процедура награждения проводится на основании установленного Порядка вручения наград Министерства (приложение к Приказу №12).

Важно помнить о том, что не допускается вручение награды тем гражданам, которые работают в образовательной сфере в течение короткого срока. Если в таком случае грамота все же выдается, по определенной причине, то трудовой книжке ставится специальный штамп.

если гражданин является собственником объекта недвижимости, то он полностью освобождается от необходимости уплаты имущественного налога;
суммы по вычетам, касающимся НДФЛ, переходят на предыдущие налоговые периоды;
в некоторых областях Российской Федерации отсутствует необходимость во внесении отчислений по земельным и транспортным налогам.

Какие льготы предоставляет Министерская почетная грамота Основные льготы, которые получает владелец почетной грамоты на федеральном уровне, входят в такой перечень: Льготы регионального значения Кроме федеральных льгот, Министерская грамота предоставляет право на льготы в регионах, ими можно пользоваться только в отдельно взятом регионе. Это: Небольшая ежемесячная помощь. Оплата жилья в размере 50% от начисленных коммунальных по платежке, с учетом социальных норм. Льготы при министерской грамоте Помимо отраслевых наград в системе поощрения учителей предусмотрены государственные награды и премии РФ в сфере образования.

Читайте также статью ⇒ «Какие льготы ветеранам труда в Москве в 2022 году». Законодательные акты по теме Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ О статусе ветеранов, о льготах ветеранам Типичные ошибки Ошибка: Гражданин, награжденный Министерской грамотой, претендует на льготы, не оформив удостоверение ветерана труда. Комментарий: Сама по себе Министерская грамота не предполагает назначения каких-либо льгот и выплат.

Например, по транспортному налогу нет отдельных льгот для ветеранов – их, в соответствии с аб. 3 ст. 356 НК РФ, устанавливают российские регионы. Для уточнения того, есть ли преференция или нет, рекомендуем воспользоваться сервисом “Справочная информация о ставках и льготах… ” на официальном интернет-портале Налоговой Службы.

Имею ли я право на перерасчёт своей заработной платы считать ответы (1) Тема: Получение звание почетный работник образованииИмею ли я права претендовать на звание Почетный работник СПО? Стаж 24 года в СПО (на одном месте). Заместителем директора ОУ-14 летчитать ответы (1) В каком году награждена Шишлянникова Валентина Ивановна г.Воронеж школа №15 почетной грамотой Министерства образования.читать ответы (1) Тема: НаграждениеГде можно найти номер приказа о награждении Почетной грамотой Министерства образования и науки РФ за 2022 г. Спасибо.читать ответы (1) Коэффициент квалификации работника устанавливается путем суммирования коэффициента за квалификационную категорию с коэффициентом за ученую степень илчитать ответы (1) Работаю учителем в Амурской области 32 года, из них-28 лет в одной школе.

Удостоверение ветерана труда можно получить в территориальном отделении органа местной власти, который обеспечивает социальную защиту населения. Сотрудники предложат оставить заявку в письменном виде, она составляется по образцу. Также необходимо взять с собой следующие документы:

Какие льготы дает губернаторская грамота

Присвоение звания «Ветеран труда» — достаточно серьезный и ответственный процесс, поэтому на практике как у специалистов, так и у желающих стать обладателем такого документа появляется ряд закономерных вопросов. В связи с этим попытаемся ответить на некоторые из них.

ФЗ №5 уполномочил субъекты РФ автономно определять регламент установления звания труженикам за годы добросовестной работы и требования к соискателям. Поэтому региональные администрации рассматривают расширенный реестр наградных документов при выдаче пожилому человеку ветеранского удостоверения. Областные, республиканские, муниципальные департаменты соцзащиты имеют в своем распоряжении актуальные списки признаваемых награждений.

Сотрудники территориальных отделений проконсультируют соискателя по каждой конкретной грамоте, благодарности или медали. Тем, кто уже владеет удостоверением, служащие помогут определиться с выбором варианта преференций — натуральные виды льгот или дополнительные выплаты к пенсионному пособию.

Речь идет о следующем перечне: удостоверение личности и его нотариально заверенная копия; две фотографии 3х4; заявление, написанное на специальном бланке; приложение к награде; трудовая книжка; справка, выданная на месте постоянной работы или в Пенсионном фонде РФ; пенсионное удостоверение. Дает ли льготы почетная грамота министерства образования рф Порядок присвоения звания «Ветеран труда» установлен постановлением Губернатора Хабаровского края от 21 августа 2006 года № 156 «О Порядке присвоения звания «Ветеран труда» в Хабаровском крае».

Трудовой стаж представляет собой суммарную продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии. В свою очередь, под страховым стажем понимается суммарная продолжительность периодов работы и(или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж в соответствии с пенсионным законодательством.

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации (далее — грамота) награждаются работники образовательных и научных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работники Министерства образования и науки Российской Федерации и работники органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования и/или науки, за:

8. В случаях утраты Почетной грамоты в боевой обстановке, в результате стихийного бедствия либо при других обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить утрату, по заявлению потерпевшего и при наличии документа, подтверждающего факт утраты, Министерством образования и науки Российской Федерации выдаются дубликаты.

В 1995 году был принят Федеральный закон «О ветеранах» от 12.01.1995 N 5-Ф и вплоть до января 2005 года звание «Ветеран труда» присваивалось на основании указанного Федерального закона «О ветеранах» в редакции того времени. По этому закону присвоение звания «Ветеран труда» было в сфере компетенции федеральных властей и финансирование льгот для ветеранов труда осуществлялось за счет средств федерального бюджета.

N 580) 1. Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации (далее — грамота) награждаются работники образовательных и научных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работники Министерства образования и науки Российской Федерации и работники органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования и/или науки, за: значительный вклад в подготовку высокопрофессиональных специалистов и научно-педагогических кадров, переподготовку и повышение квалификации работников образования и/или науки; внедрение в образовательный и воспитательный процессы новых технологий, форм и методов обучения, обеспечение единства обучения и воспитания, формирование интеллектуального, культурного и нравственного развития личности; развитие научных исследований по актуальным проблемам фундаментальной и прикладной науки, в том числе по проблемам образования, достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических проектах; успехи в практической подготовке обучающихся и воспитанников, в развитии их творческой активности и самостоятельности; постоянную и активную помощь образовательным и/или научным организациям в подготовке квалифицированных специалистов, развитии материально-технической базы, трудоустройстве выпускников образовательных организаций; многолетний добросовестный, плодотворный труд в системе образования и/или науки.

Добрый день,я обратилась на работе в профсоюзный комитет за материальной помощью,так как я являюсь многодетной и малоимущей семьёй,то есть нахожусь на гос обеспечении у государства.на что мне председатель профкома отказала,ссылаясь на то ,что я не вношу определённую сумму на оказании данной помощи,и вообще нашей семье не полагается ежегодно получать данный вид помощи(уточню ,что 2012 году я получила -3тыс рублей,а в 2013г-2 тыс рублей).

Почетная грамота министерства образования

— Приказ Минобрнауки РФ от 03.06.2010 N 580″О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации»(вместе с «Положением о медали К.Д. Ушинского», «Положением о почетном звании «Почетный работник общего образования Российской Федерац Положение о Почетной грамоте Министерства образования и науки РФ (далее — Положение) утверждено приказом Минобрнауки РФ от 03.06.2010 г. №580 (Приложение №10).
Согласно Положению Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации (далее — грамота) награждаются работники образовательных и научных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работники Министерства образования и науки Российской Федерации и работники органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования и/или науки, за:
— значительный вклад в подготовку высокопрофессиональных специалистов и научно-педагогических кадров, переподготовку и повышение квалификации работников образования и/или науки;
— внедрение в образовательный и воспитательный процессы новых технологий, форм и методов обучения, обеспечение единства обучения и воспитания, формирование интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;
— развитие научных исследований по актуальным проблемам фундаментальной и прикладной науки, в том числе по проблемам образования, достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических проектах;
— успехи в практической подготовке обучающихся и воспитанников, в развитии их творческой активности и самостоятельности;
— постоянную и активную помощь образовательным и/или научным организациям в подготовке квалифицированных специалистов, развитии материально-технической базы, трудоустройстве выпускников образовательных организаций;
— многолетний добросовестный, плодотворный труд в системе образования и/или науки.
Грамотой награждаются работники, имеющие стаж работы в соответствующей организации или органе не менее 5 лет.
Никаких других ограничений для оформления грамоты не предусмотрено, поэтому отсутствие на сегодняшний день высшей квалификационной категории само по себе не может являться причиной, не дающей право начать процедуру оформления награды.
Однако существует особый Порядок награждения ведомственными наградами Минобрнауки РФ (Приложение №12 к вышеназванному приказу), в соответствии с которым решение о возбуждении ходатайства о награждении ведомственной наградой Министерства образования и науки Российской Федерации (далее — ведомственная награда) принимается коллективом по месту основной работы представляемого к награждению и рассматривается коллегиальным органом организации (коллегией, ученым, научным, научно-техническим, педагогическим советом, общим собранием коллектива и так далее).
Ходатайство о награждении ведомственной наградой оформляется на наградном листе установленной формы (приложение № 14 к вышеназванному приказу). Именно в установленной форме наградного листа есть пункт о наличии квалификационной категории, который вовсе не подразумевает обязательное наличие высшей квалификационной категории. Гораздо важнее аргументированно заполнить пункт 12 установленной формы наградного листа «Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к
награде». В характеристике должны быть отражены конкретные заслуги, достижения и успехи кандидата на награждение, аргументированно раскрывающие существо и степень указанных заслуг в научно-педагогической, научно-исследовательской, воспитательной, учебно-методической и других сферах деятельности.
К наградному листу прилагается справка об общем количестве штатных сотрудников, работающих в организации (органе).
Образовательные и научные организации, подведомственные Министерству образования и науки Российской Федерации, и органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие управление в сфере образования и/или науки, направляют наградные материалы непосредственно в Министерство образования и науки Российской Федерации.
Образовательные и научные организации, находящиеся в ведении иных федеральных органов исполнительной власти, направляют наградные материалы в вышестоящий орган по подчиненности, который со своим представлением направляет их в Министерство образования и науки Российской Федерации.
Образовательные и научные организации, находящиеся в ведении субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования, направляют наградные материалы в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий управление в сфере образования и/или науки.
Указанный орган коллегиально рассматривает представленные документы и направляет в Министерство образования и науки Российской Федерации представление, в котором в обязательном порядке указываются фамилия, имя, отчество представляемого(-ых) к награждению, его (их) должности, место и стаж работы в системе образования и/или науки, квалификационная категория (для педагогических работников).
Представления к награждению ведомственными наградами вносятся:
— руководителями Министерства образования и науки Российской Федерации, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих управление в сфере образования и/или науки;
— руководителями образовательных и научных организаций, подведомственных Министерству образования и науки Российской Федерации;
— руководителями федеральных органов исполнительной власти, в ведении которых находятся образовательные и научные организации.

Это интересно: Предоставление субсидий для молодых семей

— государственные награды в соответствии с Положением о государственных наградах Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 2 марта 1994 г. № 442 «О государственных наградах Российской Федерации», и Положением об орденах, медалях и почетных званиях СССР, утвержденным Указом Президиума Верховного Совета СССР от 3 июля 1979 г.

Педро Эмануэлю Абреу Коэльо, уроженцу Камары де Лобос, исполнилось 41 год. Окончил экономику из Высшего института экономики и управления Лиссабонского Технического университета. Он является экспертным бухгалтером и предоставляет финансовые консультации различным компаниям на острове Мадейра. В его нынешнем сроке в качестве мэра образование было его главным приоритетом.

4. Награждение грамотой осуществляется в соответствии с Порядком награждения ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение N 12 к настоящему приказу). 8. В случаях утраты Почетной грамоты в боевой обстановке, в результате стихийного бедствия либо при других обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить утрату, по заявлению потерпевшего и при наличии документа, подтверждающего факт утраты, Министерством образования и науки Российской Федерации выдаются дубликаты. Порядокнаграждения ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 3 июня 2010 г. N 580)

Его нынешняя позиция проводится с апреля. Крис Шеферд — инженер-выпускник и координатор с более чем 30-летним опытом местной администрации; используя последние 13 лет в качестве генерального директора. Шеперд был правительственным советником по проектам восстановления и обновления, включая развитие обучения на протяжении всей жизни; Он также был советником в Центре исследований инноваций в образовании и в Организации экономического сотрудничества и развития в рамках подготовки проектов для городов в регионе Европы и Азиатско-Тихоокеанского региона.

Поощрения Департамента образования Вологодской области

6 Образцы оформления документов Штамп органа управления образованием Начальнику Департамента образования области Е.О. Рябовой О награждении Уважаемая Елена Олеговна! Управление образования Вологодского района ходатайствует о награждении Почетной грамотой Департамента образования области Ивановой Светланы Петровны, учителя русского языка и литературы муниципального образовательного учреждения «Васильевская средняя общеобразовательная школа», за. ( в связи. ) Приложение: характеристика С.П. Ивановой на 2 л. в 1 экз. Начальник управления образования подпись Ф.И.О. Ф.И.О. исполнителя телефон 8

27 Характеристика воспитателя дошкольного образовательного учреждения должна отражать: — стаж педагогической работы, стаж работы в данном дошкольном образовательном учреждении, наличие квалификационной категории; — на каких группах работает педагог, сколько сделано выпусков детей в школу; — создание условий для воспитательно-образовательного процесса и развития личности ребенка (предметно-развивающая среда и программное обеспечение); — приоритетная углубленная работа с детьми в группе: формы и методы работы, экспериментальная работа, применение новых программ и технологий, работа по снижению заболеваемости детей, сохранение преемственности в работе детского сада и школы, кружковая работа; — работа по развитию индивидуальных способностей детей, адаптации дошкольников к жизни; — участие в методической работе, выставках, творческих группах, научнопрактических конференциях, смотрах, семинарах различного уровня; обмен опытом; — взаимодействие педагога с родителями детей и сотрудниками детского сада; — личностные качества педагога; — наличие поощрений и награждений. 29

16 Форма 1 УТВЕРЖДЕНА Указом Президента Российской Федерации от 25 ноября 1994 г (в редакции Указа Президента Российской Федерации от 7 ноября 2000 г. 1848) НАГРАДНОЙ ЛИСТ (республика, край, область, город федерального значения, автономная область, автономный округ) (наименование государственной награды) 1. Фамилия имя, отчество 2. Должность, место работы (точное наименование организации) 3. Пол 4. Дата рождения 5. Место рождения (число, месяц, год) (республика, край, область, округ, город, район, поселок, село, деревня) 6. Образование (специальность по образованию, наименование учебного заведения, год окончания) 7. Ученая степень, ученое звание 8. Какими государственными наградами награжден(а) и даты награждения 9. Домашний адрес 10. Общий стаж работы Стаж работы в отрасли Стаж работы в данном коллективе 18

9 Оформление характеристики на поощрения Департаментом образования области, Губернатором области ХАРАКТЕРИСТИКА Смирновой Елены Васильевны, 1955 года рождения (23 мая), образование высшее, учителя физики муниципального образовательного учреждения «Ильинская средняя общеобразовательная школа» Харовского муниципального района Директор школы Подпись Ф.И.О. Печать Характеристика должна отражать конкретные заслуги лица, представляемого к награждению, написана грамотно. Выполнение должностных обязанностей не должно преподноситься в качестве особых заслуг. Размер шрифта Не следует оформлять слишком большую характеристику (4-5 листов). Достаточно 1-2. В информации о награждениях и поощрениях следует указывать точное наименование награды и год поощрения: За. награждена (ен) Почетной грамотой Департамента образования области (2004 г.), Почетной Грамотой Министерства образования Российской Федерации (2000 г.), имеет Благодарность Губернатора области (2007 г.). 11

26 Характеристика заместителя руководителя образовательного учреждения по учебной, учебно-методической, учебно-воспитательной работе должна отражать: — стаж педагогической работы, стаж работы в должности, квалификационная категория; — курируемые направления деятельности; — краткая характеристика курируемого коллектива учителей; — краткие сведения об ученическом коллективе (контингент, динамика качества обучения, участие в олимпиадах и конкурсах, уровень воспитанности и т.д.); — результативность методической работы в школе; — работа с молодыми специалистами. Аттестация педагогических кадров; — работа по планированию и организации образовательного процесса; — качество работы по внедрению передового педагогического опыта и достижений педагогической науки в практику школы; внедрение инноваций; — работа с методическим советом школы, педагогическим советом, предметными методическими объединениями; — организация внутришкольного контроля за качеством знаний и преподаванием предметов (формы и методы); — организация внеучебной (внеурочной) работы с учащимися (охват факультативами, предметными кружками, секциями и т.д.); — работа по обмену опытом, публикации; — организация работы органов детского самоуправления; — краткая характеристика как учителя-предметника._ — участие в общественной работе; — личностные качества заместителя директора; — наличие поощрений и награждений. 28

6. С ходатайством о награждении Почётной грамотой могут обращаться органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти Ульяновской области, организации независимо от форм собственности, отраслевые союзы и общественные объединения, а также руководители департаментов аппарата Министерства, руководители областных учреждений культуры, находящихся в ведении Министерства, и подведомственных им организаций. 1) ходатайство о награждении Почетной грамотой, подписанное руководителем представляющей организации, содержащее конкретные сведения о вкладе в развитие культуры и искусства, законодательства Ульяновской области, достижения в сфере массовых коммуникаций, архивного дела; 2) при представлении граждан — наградной лист установленного образца содержащий кадровую справку и характеристику кандидата с указанием конкретных заслуг, достижений и успехов в трудовой деятельности за последние 3 года. 8. В течение календарного года Почётной грамотой по ходатайствам каждого из инициаторов представления могут быть награждены, как правило, не более двух граждан от одного трудового коллектива.

4. Лица, награжденные государственной наградой или Почётной грамотой могут представляться к награждению Почётной грамотой не ранее чем через три года после предыдущего награждения. 5. Почётной грамотой награждаются коллективы организаций культуры, искусства, кинематографии, народного творчества, архивных организаций, организаций печати и массовых коммуникаций, предприятий полиграфической промышленности и книжной торговли за высокие достижения в области культуры, искусства, кинематографии, народного творчества, информационного обеспечения на основе архивных документов, экспертизы архивных документов, полиграфии, книгоиздания, успешное решение экономических и социальных задач отрасли, а также за заслуги по осуществлению мер защиты профессиональных, экономических и социальных интересов работников.

9. Комплект документов по награждению Почётной грамотой направляется в отдел правового, кадрового обеспечения отрасли и делопроизводства Министерства. 10. Отдел правового, кадрового обеспечения отрасли и делопроизводства Министерства осуществляет предварительное рассмотрение представленных документов, оформляет проект приказа о награждении Почётной грамотой и направляет документы Министру в установленном порядке.

11. Министр рассматривает представленные документы о награждении Почетной грамотой и принимает соответствующее решение, которое, в случае положительного результата, оформляется приказом. 12. Вручение Почётной грамоты производится в торжественной обстановке. По поручению Министра и от его имени Почетную грамоту могут вручать заместители Министра, директора департаментов Министерства, руководители областных учреждений культуры, находящихся в ведении Министерства, а также, по его просьбе, представители органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, руководители организаций.

1. Почётная грамота Министерства искусства и культурной политики Ульяновской области (далее — Почётная грамота) является поощрением за заслуги в сфере культуры, искусства, кинематографии, средств массовой информации и массовых коммуникаций, архивного дела, а также за безупречную и эффективную гражданскую службу, достигнутые успехи в установленной сфере деятельности. 2. Почётной грамотой Министерства искусства и культурной политики Ульяновской области (далее — Министерство) награждаются граждане и организации Ульяновской области независимо от форм собственности, внесшие существенный вклад в развитие культуры, искусства, массовых коммуникаций и архивного дела; работники аппарата Министерства, работники учреждений культуры находящихся в ведении Министерства, муниципальных образований Ульяновской области за безупречную работу, выполнение заданий особой важности и сложности, в связи с государственными, профессиональными праздниками, знаменательными или персональными юбилейными датами.

18 Апр 2022 lawurist7 45