Чернобылец Крайний Север
25 сертификатов на улучшение жилищных условий вручено чернобыльцам, вынужденным переселенцам и гражданам из Крайнего Севера
Одно из главных требований к гражданам, участвующим в подпрограмме – признание их нуждающимися в жилых помещениях. Владельцы документа получают субсидию на приобретение квартир или индивидуальных жилых домов на территории Московской области. Для этого в течение трех месяцев получатель сертификата должен передать его в банк, уполномоченный обслуживать средства федеральной программы, и найти подходящее жилье. На реализацию сертификата дается семь месяцев.
« Общий размер жилищных субсидий, предназначенных федеральным бюджетом на улучшение жилищных условий чернобыльцев, вынужденных переселенцев и граждан из Крайнего Севера , проживающих в Подмосковье, в этом году составил 40,5 миллионов рублей, – пояснил министр Сергей Пахомов. – В зависимости от размера семьи объем соцподдержки составляет от 1,5 миллионов до 4 миллионов рублей». При этом стоимость одного квадратного метра общей площади жилого помещения в Московской области составляет 44 650 рублей.
Кого не коснется пенсионная реформа
Повышение пенсионного возраста не затрагивает нынешних пенсионеров, это порядка 46,5 млн получателей пенсий (как по линии Пенсионного фонда России, так и «силовых» ведомств). Они, как и раньше, будут получать все положенные им пенсионные и социальные выплаты в соответствии с приобретенными пенсионными правами и льготами, сообщает Минтруд.
- на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (мужчины и женщины);
- в тяжелых условиях труда, для рабочих локомотивных бригад и работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, водителей грузовых автомобилей в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах (мужчины и женщины);
- в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью (женщины);
- в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах (мужчины и женщины);
- в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (мужчины и женщины), за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения, а также на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (мужчины и женщины);
- на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников (мужчины и женщины);
- в летном составе гражданской авиации, на работах по управлению полетами воздушных судов гражданской авиации, а также в инженерно-техническом составе на работах по обслуживанию воздушных судов гражданской авиации (мужчины и женщины);
- на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы (мужчины и женщины);
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск: продолжительность и кому он предоставляется
При исчислении продолжительности отпуска, следует опираться на ТК РФ. Дни основного и дополнительного отпуска суммируются. Если период отдыха выпадает на праздничные дни, то они не оплачиваются, но и не принимаются к расчету продолжительности. Отпуск исчисляется календарными днями! Порядок предоставления отпусков рассмотрен в ст. 123 ТК РФ.
Среднее количество рабочих дней берется из расчета 29,4 в месяц. Данный пример можно назвать идеальным, так как в жизни редко случается так, что в расчетном периоде у работника не было отсутствия по причине больничного листа, отпуска без сохранения з/п и т.п. в этих случаях используется следующая формула:
25 сертификатов на улучшение жилищных условий вручено чернобыльцам, вынужденным переселенцам и жителям Крайнего Севера
Так, в 2022 году Минстроем Московской области льготникам выдано 18 государственных жилищных сертификатов, удостоверяющих права на получение социальных выплат, на общую сумму 36,9 млн рублей. Из них 6 сертификатов предоставлено гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, аварии на производственном объединении «Маяк» и приравненным к ним лицам, 9 сертификатов – вынужденным переселенцам и 3 сертификата были выданы гражданам, выехавшим из районов Крайнего Севера.
«Сегодня в Министерстве строительного комплекса Московской области состоялось вручение государственных жилищных сертификатов 25 гражданам, пострадавшим в результате аварии на Чернобыльской АЭС, выехавшим из районов Крайнего Севера и вынужденным переселенцам», – сообщил министр строительного комплекса Московской области Сергей Пахомов в понедельник 27 марта.
Пенсия в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях
Кроме того, года жизни после выхода на пенсию были определены — 19 лет. Но с 2013 года стали прибавлять для работающих пенсионеров еще года, т.е после пенсии, если я работаю, у меня опять ПФ стал отбирать мои же копейки, заработанные после пенсии. Опять вопрос: а для кого я работала? Получается, что для дяди.
23.11.2022 года я подала заявление на оформление пенсии. Проживаю в местности, приравненной к Крайнему Северу. Имею трудовой стаж 20 лет (на момент подачи заявления). Из моего стажа вычли курсы повышения квалификации в г. Ханты-Мансийске. Согласно ст. 187 ТК курсы повышения входят в стаж… Но в начисления пенсии мне отказали, мотивируя это тем, что в льготный стаж они не входят. Насколько правомочным действия сотрудников? И не коснется ли меня повышение пенсионного возраста?
Пенсия в районах севера
Иван Петрович проработал 22 года в Архангельске (местность, приравненная к районам Крайнего Севера) и 12 лет 6 месяцев в Москве по Списку №2, т. е. имеет право на досрочную пенсию по двум основаниям. Пенсия ему может быть назначена в 50 лет: со снижением пенсионного возраста на 5 лет в соответствии со Списком №2 и еще на 5 лет за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Неработающие пенсионеры, являющиеся получателями трудовых пенсий по старости и по инвалидности и проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года. За компенсацией пенсионер может обратиться в Пенсионный фонд России по месту жительства с заявлением по установленной форме с указанием места отдыха. При этом место отдыха должно находиться на территории России.
Компенсация при переезде из районов крайнего Севера
Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам. Позвоните прямо сейчас по телефону: +7 (499) 455-02-67 в Москве, +7 (812) 317-18-65 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по всей Росссии звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!
Стоит отметить, что право на оплаченный проезд и провоз багажа служащего и его семьи сохраняется за гражданином весь последующий год с момента подписания контракта или трудового соглашения относительно работы в учреждении в приведенных районах и местностях.
Новая таблица выхода на пенсию c 2022 года по годам для мужчин и женщин
Хорошо, что изменения не затрагивают нынешних пенсионеров – получателей пенсий. Они, как и ранее, будут получать все положенные им пенсионные и социальные выплаты в соответствии с уже приобретенными пенсионными правами и льготами. Правительство заверило, что повышение пенсионного возраста позволит обеспечить увеличение размера пенсий для неработающих пенсионеров — индексацию пенсий выше инфляции в соответствии с Указом Президента от 7 мая 2022 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».
Правительство решило поэтапно закрепить пенсионный возраст на уровне 65 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно. Сейчас пенсионный возраст составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Изменение пенсионного возраста предполагается постепенно начать с 1 января 2022 года. Уже точно, что пенсионная реформа в России в 2022 году состоится, последние новости и изменения в работе читайте ниже.
Главные изменения в условиях досрочного выхода на пенсию с 2022 года
Новый закон также содержит ограничение, согласно которому воспользоваться такой льготой нельзя раньше 55/60 лет. Однако сама величина стажа, дающего право на такую льготу, в ходе обсуждения законопроекта для женщин и мужчин была уменьшена на 3 года в сравнении с первоначальным вариантом.
Для оформления учителям льготной пенсии по старости необходимо, чтобы должность и место работы, указанные в трудовой книжке, соответствовали наименованиям должностей и учреждений, определенным вышеуказанными законодательными актами. В противном случае, в ПФР при определении права на досрочную пенсию могут быть исключены из стажа некоторые периоды работы, которые не соответствовали вышеуказанным требованиям.
В 2022 году на пенсию никто не выйдет, но ПФР знает исключения
Из информационного сообщения Пенсионного Фонда РФ от 14 июня 2022 года следует, что если законопроект кабмина о повышении возраста выхода на пенсию будет принят, эти нововведения не затронут целый ряд граждан. По подсчетам Роструда, это около 46,5 млн получателей пенсий (как по линии ПФР, так и по линии «силовых» ведомств). Эти граждане, как и сейчас, будут получать все положенные им пенсионные и социальные выплаты в соответствии с приобретенными пенсионными правами и льготами. В число таких льготников, по сообщению чиновников, вошли лица, занятые на работах с вредными, тяжелыми условиями труда:
Третья особая категория будущих пенсионеров, которых не коснутся возможные новации по повышению пенсионного возраста, включает в себя лиц, имеющих право на назначение пенсии ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья. Это:
Оплата больничного листа в районах крайнего севера
Страховой стаж работника меньше 6 месяцев. Тогда размер пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам за месяц не может быть больше МРОТ, действующего в оплачиваемый период, увеличенного на районный коэффициентч. 6 ст. 7, ч. 3 ст. 11 Закона № 255-ФЗ. СИТУАЦИЯ 2. При снижении размера пособия (например, при нарушении режима, предписанного лечащим врачом).
Е.А. Шаповал, юрист, к. ю. н. Зарплата тех, кто работает в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, увеличивается на районный коэффициент и процентную надбавкуст. 315 ТК РФ. Эти увеличенные выплаты также нужно учитывать и в составе заработка, исходя из которого рассчитываются пособия по болезни, по беременности и родам и по уходу за ребенкомч.
Более 40 млн руб
"В министерстве строительного комплекса Московской области состоялось вручение государственных жилищных сертификатов 25 гражданам, пострадавшим в результате аварии на Чернобыльской АЭС, выехавшим из районов Крайнего Севера и вынужденным переселенцам", — приводятся в сообщении слова руководителя ведомства Сергея Пахомова.
По его словам, общий размер жилищных субсидий, предназначенных федеральным бюджетом на улучшение жилищных условий этих категорий граждан, проживающих в Подмосковье, в 2022 г. составил 40,5 млн руб. В зависимости от размера семьи объем соцподдержки составляет от 1,5 млн до 4 млн руб.
11 Мар 2019 lawurist7 256