Может Ли Работодатель Сократить Работника Живущего В Чернобыльской Зоне

• бухгалтерия составляет справку для органов УСЗН, указывая в ней период расчёта отпускных и саму сумму к выплате;
• отдел кадров издаёт приказ о предоставлении работнику дополнительного отпуска с указанием даты начала и окончания;
• делаются соответствующие отметки в табеле учёта рабочего времени и личной карточке сотрудника.

Кому положен чернобыльский отпуск

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Человеку до пенсии (льготной по Чернобыльской зоне)

• дополнительный отдых можно получить при трудовой деятельности по совместительству;
• оплата отпускных производится отдельно по каждому месту работы;
• при смене работодателя сотрудник не может повторно оформить отпуск в текущем году;
• законодательство запрещает не предоставлять дополнительный отпуск сотруднику-чернобыльцу.

Может Ли Работодатель Сократить Работника Живущего В Чернобыльской Зоне

В 2022 году на российских территориях, пострадавших из-за аварии на Чернобыльской АЭС, изменились условия оформления и размеры ежемесячных выплат на детей до 3-х лет. Вследствие этого оформить «чернобыльское» детское пособие получится далеко не у всех, у кого раньше было на это право.

Чернобыльские выплаты по уходу за ребенком до 3-х лет

Пп. «а» п.45 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н, устанавливает, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком должно назначаться и выплачиваться по месту работы – т.е. работодателем.

Может Ли Работодатель Сократить Работника Живущего В Чернобыльской Зоне

5. Предоставление пособия осуществляется по месту подачи гражданином заявления о назначении пособия: в организации по месту работы (службы) или по месту жительства — в органе в сфере социальной защиты населения, уполномоченном органом государственной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации (далее — орган в сфере социальной защиты населения).

Может Ли Работодатель Сократить Работника Живущего В Чернобыльской Зоне

• Женщины, которых уволили с работы. Это могло произойти в момент оформления декрета, в период беременности. Причина увольнения не принимается во внимание.
• Граждане, которые не обязаны оформлять медицинскую страховку.
• Девушки, которые учатся на дневных отделениях, имеют при этом детей.
• Официальные супруги военнослужащих.
• Женщины, являющиеся военнообязанными, тоже имеют право на льготы в период отпуска для ухода за детьми.
• Все женщины, которые находятся в декрете.

Чернобыльские пособия по уходу за ребенком в 2022 году

На основании этого заявления, подписанного работодателем, и оформляется дополнительный отпуск, как и любой другой, приказом по предприятию по унифицированной форме Т-6. В приказе указывается категория отпуска – оплачиваемый или без сохранения заработной платы.

Правила получения дополнительного чернобыльского отпуска

• копию документа, подтверждающего социальную необходимость в отпуске;
• документ, в котором указана средняя заработная плата гражданина;
• справку с указанием сроков отдыха;
• удостоверение личности.

Внимание! Все документы и справки с работы гражданина должны быть подтверждены печатью и подписью главного бухгалтера.

Дополнительный отпуск чернобыльцам в 2022 году

1. К числу людей, получивших лучевую болезнь в результате аварии на ЧАЭС, относятся:
   • ликвидаторы, которые устраняли последствия взрыва на станции;
   • обычные люди.
2. Люди, ставшие инвалидами в результате облучения при ликвидации аварии:
   • военнообязанные;
   • военнослужащие;
   • сотрудники ОВД;
   • пожарники;
   • гражданские лица;
   • доноры костного мозга для облучившихся больных.
3. Добровольно выехавшие граждане из зоны отселения;
4. Лица, занимавшиеся вывозом людей и материальных ценностей из зоны аварии:
   • военнослужащие;
   • медики.
5. Люди, проживавшие в зоне отселения;
6. Дети эвакуированных граждан, которые на момент аварии были еще эмбрионами.

Правила и порядок оформления дополнительного отпуска ликвидаторам и пострадавшим от аварии на ЧАЭС

При определении работников, подле­жащих сокращению, уполномоченные на­нимателем должностные лица обязаны учитывать категории работников, которых увольнять по данному основанию запреще­но либо для этого необходимо соблюдение дополнительных гарантий. А также катего­рии работников, которые в соответствии с трудовым законодательством, коллектив­ным договором, соглашением пользуются преимущественным правом на оставление на работе при сокращении численности или штата работников.

Может Ли Работодатель Сократить Работника Живущего В Чернобыльской Зоне

Чтобы получить рассматриваемый специальный отпуск, необходимо представить определенные документы, которые свидетельствуют о наличии у сотрудника права на предоставление ему выплат в рамках такого отдыха. Это закреплено на законодательном уровне в названных ниже документах:

Чернобыльский отпуск: кому полагается

Как следует из пояснительной записки к постановлению, из 899 населенных пунктов, входящих в зону с льготным социально-экономическим статусом, оставить планируется лишь 389. Таким образом, количество жителей, получающих льготные выплаты, со 107,1 тыс. человек сократится до 54,9 тыс. человек.

Льготы проживающим чернобыльской зоне калужская область

Добрый день! Интересует такой вопрос. я прописана с 1988 г в Чернобыльской зоне (имею удостоверение). на данный момент работаю в Москве и собираюсь в декрет в июле 2022 и переезд обратно домой. Вопросов два — 1. Имею ли я право взять больничный лист по Беременности и родам с 27 недель (стою на учете ЖК в Москве)? 2. Какие выплаты мне положены и обязательно ли прописывать ребенка в Чернобыльскую зону?

Я зарегистрирована в Чернобыльской зоне

• лица, направленные в зону отчуждения для ликвидации последствий трагедии или работающие на атомной станции;
• военнообязанные и военнослужащие, которых обязали выполнять различные работы в районе Чернобыльской аварии, в том числе и по устранению ее исхода;
• сотрудники органов внутренних дел и противопожарной службы, проходящие службу в зоне повышенного загрязнения;
• лица, эвакуированные и добровольно выехавшие с зоны, признанной непригодной для проживания;
• граждане, пожертвовавшие свой костный мозг для спасения людей, заболевших из-за высоких доз радиации от аварии на ЧАЭС.