Льготы молодежи на севере
Надбавки выплачиваются при условии, что в регионе действует двустороннее соглашение. В ряде субъектов Российской Федерации данное соглашение не принято. В связи с этим у компании ОАО «РЖД» нет основания для назначения выплат. Инициатива Роспрофжел может помочь решить эту проблемы.
Роспрофжел предлагает вернуть льготы молодежи Севера
- Заступив на рабочее место, специалист полгода трудится без надбавок.
- По истечении этого срока к заработной плате добавляется одна пятая от установленного оклада.
- Каждое следующее полугодие добавляется еще одна пятая, пока надбавка не достигнет максимума (три пятых от оклада).
- Каждый следующий год будет добавляться еще одна пятая, пока сумма выплат не достигнет потолка. В зависимости от специальности, это может быть четыре пятых от оклада или полный размер оклада. Северная выплата не превышает установленную начальством заработную плату.
Молодежная северная надбавка до 30 лет
Для Приморья эта тема актуальна: Дальнегорский городской округ, Кавалеровский, Ольгинский, Тернейский и частично Красноармейский районы приравнены к районам Крайнего Севера. Эти районы Приморья, как и ряд других территорий Дальнего Востока, трудны для проживания по многим причинам. Это и непростые климатические условия, и слабо развитая социальная и транспортная инфраструктура, и высокие потребительские цены и коммунальные платежи. Именно поэтому еще в 1993 году для молодых северян была установлена та самая льгота — процентная надбавка к зарплате в полном размере с первого дня работы. Но в 2004 году ее неожиданно исключили из федерального закона о государственных гарантиях и компенсациях для жителей северных территорий. Право устанавливать размер и порядок выплаты процентной надбавки отнесли к полномочиям правительства страны, но оно никакого решения по этому поводу так и не приняло.
Вернем льготы работающей молодежи северных районов вместе
В тексте документа, размещенного на сайте Российской общественной инициативы, говорится, что «на сегодняшний день практически во всех районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях существует отток населения на территории Российской Федерации с более развитой экономической и социальной инфраструктурой. В настоящее время молодежь, родившаяся и проживающая длительное время на территориях Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, вступая в трудовые отношения, вынуждена зарабатывать надбавку к заработной плате наравне с лицами, родившимися и проживающими в более комфортных климатических условиях».
Вернуть льготы молодежи Севера призывает Роспрофжел
В тексте документа, размещенного на сайте Российской общественной инициативы, говорится, что «на сегодняшний день практически во всех районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях существует отток населения на территории Российской Федерации с более развитой экономической и социальной инфраструктурой. В настоящее время молодежь, родившаяся и проживающая длительное время на территориях Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, вступая в трудовые отношения, вынуждена зарабатывать надбавку к заработной плате наравне с лицами, родившимися и проживающими в более комфортных климатических условиях».
Льготы молодежи на севере
— На V Пленуме ЦК РОСПРОФЖЕЛ, состоявшемся 11 апреля 2022 года в г. Москве, членами Центрального Комитета единогласно была поддержана инициатива молодежи, работников Дальневосточной железной дороги о повышении эффективности реализации дополнительных льгот для жителей районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, — рассказывает председатель ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд Виталий Бабий.
Льготы молодежи на севере
Мне было 9 лет, когда у бабушки в селе на летних каникулах я познакомилась с девочкой шести лет. Она приехала на лето с родителями из города. Наши дома находились рядом. Мы играли вместе всё то лето. На следующее лето, когда приехала я, приехала и она с родителями и её младшими братьями-близнецами возраста 3 года примерно. Они таскались за сестрой постоянно. Их мама нашла бесплатную няньку в лице своей дочери. Помню, как она орала противным голосом её имя. В одно лето у той девочки был отдых. Её мама с близнецами уехала в больницу. Дети насыпали стиральный порошок себе в глаза. На следующее лето мы продолжали дружить, но в один день произошло следующее: я шла по селу и вдруг ко мне подбегают близнецы и кидают в меня песком, другой бьёт мне в живот. Сестра не остановила их, начала обзывать меня. Когда моя мама узнала про это, то пошла к их маме разбираться. Разругались. Через пару дней та девочка заявилась ко мне на ДР с подарком — шампунем. Мы приняли её и померились. Не помню, сколько дней прошло, я шла по селу и вижу её, близнецов и наших общих друзей. И тут она начала обзывать меня. Я сказала, что вылила её шампунь. Шампунь был цел, а сказала это специально. Она разревелась и убежала домой. Скоро пришла к нам её мама, устроила скандал по поводу шампуня. Ушла. Проходит пару дней, к ним приезжают родственники: женщина с мальчиком 16ти лет. А тут надо написать, что тогда мне было лет 11, той девочке 8. Мы с мамой сидели в доме, и в наше окно вдруг прилетает камень. Та девочка, с 16летним родственником кидали камни в наше окно! Мама пошла к их родителям. Мама девочки стояла с видом «а чо такого», а её дочь сказала, что сделала она это из-за шампуня! За*бись семейка.
Свежие истории
— На V Пленуме ЦК РОСПРОФЖЕЛ, состоявшемся 11 апреля 2022 года в г. Москве, членами Центрального Комитета единогласно была поддержана инициатива молодежи, работников Дальневосточной железной дороги о повышении эффективности реализации дополнительных льгот для жителей районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, — рассказывает председатель ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд Виталий Бабий.
ВЕРНЕМ ЛЬГОТЫ МОЛОДЕЖИ СЕВЕРА
Прорабатывая закон о северных надбавках, правительство учитывало факторы, способные заинтересовать молодых специалистов в переезде на Крайний Север. Например, до 2005 года в расчете северной надбавки для молодых специалистов (граждан, моложе 30-ти лет), использовались льготные правила.
Как будут выплачиваться северные надбавки в 2022 году
С пенсиями сложилась достаточно интересная ситуация. Дело в том, что районный коэффициент в их отношении действует лишь в том случае, если лицо, которое получает пенсию, проживает именно в этом районе. Если же человек принимает решение о переезде в другую область, ему следует понимать, что надбавка может быть снижена, а возможно, и вовсе снята. Кстати, до 2022 года право на сохранение подобных надбавок сохранялось за человеком, даже в том случае, когда он переезжал в другие регионы страны.
Районный коэффициент и северные надбавки в 2022 году
Дело в том, что в 2004 году данная льгота была исключена из федерального закона «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», а право устанавливать размер и порядок выплаты процентной надбавки к заработной плате было отнесено к полномочиям правительства РФ. Оно, в свою очередь, такого решения не приняло.
Вернуть льготы молодежи Севера призывает Роспрофжел
Дело в том, что в 2004 году данная льгота была исключена из федерального закона «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», а право устанавливать размер и порядок выплаты процентной надбавки к заработной плате было отнесено к полномочиям правительства РФ. Оно, в свою очередь, такого решения не приняло.
Роспрофжел призывает вернуть льготы молодежи Севера
На ВСЖД, в настоящее время, в отношении молодых работников, в возрасте до 30 лет, применяется общее правило, установленное постановления Совета Министров РСФСР от 22.10.1990 N 458 «Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера» 10% за 6 месяцев стажа, если работник ранее прожил на Севере не менее одного года07
2022 Северная надбавка молодежи
Основным законодательным актом, согласно которому работники Севера и других территорий со сложными условиями вправе получать доплату к зарплате, является Трудовой кодекс (глава 50). Наряду с этим порядок начисления северных надбавок, их размер и прочие вопросы отражены в следующих нормативно-правовых и законодательных актах (часть из них приняты еще во времена существования Советского Союза, но до сих пор не отменены и продолжают действовать):
Северные надбавки для родившихся на севере — кому положена, оформление, правила и порядок начисления
- работающие в местности, относящейся к 1-й и 2-й группам климатических условий начинают свою трудовую деятельность с надбавки в 20% к окладу. Затем она увеличивается каждые полгода ещё на 20% до тех пор, пока не станет 80% (60%) к окладу. Своего максимума 100% и 80% соответственно, надбавка достигнет только через год;
- работающие в 3-й и 4-й группах климатических условий, начинают свою трудовую деятельность с прибавки в 10% к окладу. Каждые полгода она увеличивается ещё на 10% до тех, пока не станет максимальной – 50% и 30% соответственно.
