Какие Периоды Не Включаются В Страховой Стаж
Страховой стаж
По предназначению различают также страховой и трудовой стаж – трудовой учитывается при определении процента пособий по больничным листам, при определении права на отпуск, страховой же выступает в качестве ключевого ориентира при определении размера пенсии.
Назначение страхового стажа специального типа заключается в уточнении времени возникновения права на получение регулярных пенсионных выплат. То есть при наличии достаточного размера спецстажа человек получает возможность досрочно выйти на пенсию. Стаж в этой ситуации может повлиять и на размер будущих выплат.
Что входит в трудовой стаж
В страховой стаж никогда не будет включаться работа по гражданско-правовому договору, в течение которой не уплачивались страховые взносы. Поэтому если вам предлагают работу по нему, а не по трудовому договору, стоит задуматься.
В настоящее время в Российской Федерации все еще продолжается пенсионная реформа. С 1 января 2002 года был введен Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ». В новом законе больше нет таких понятий, как «общий трудовой стаж», «непрерывный стаж». Зато введено новое понятие — «страховой стаж».
Что не входит в страховой стаж
- временная нетрудоспособность, при условии, что начислялось пособие;
- декретный отпуск по уходу за ребенком до 3 лет;
- отпуск по уходу за инвалидом;
- служение в армии;
- период, когда члены семьи военнослужащего не имели возможности работать из-за условий проживания.
Все расходы по больничному листку ложатся на плечи Фонда социального страхования, а также часть ложиться на работодателя. Последний оплачивает часть в зависимости от вида листка нетрудоспособности. Если это травма работника, то первые три дня из кармана работодателя, все остальное из социального страхования. Если заболел ребенок у работника, то возмещение происходит из средств ФСС в соответствии со статьей 3 Федерального закона № 255.
Страховой стаж
За «нестраховые» периоды присваиваются пенсионные баллы за полный календарный год. Если продолжительность «нестрахового» периода в соответствующем календарном году оказалась меньше 12 месяцев (скажем, 252 дня), то пенсионные баллы за этот период корректируются с учетом той доли, которую составляет нестраховой период по отношению к календарному году.
- в течение этих периодов гражданин работал или осуществлял иную деятельность;
- работа или иная деятельность осуществлялась на территории РФ;
- гражданин являлся лицом, застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования;
- в течение этих периодов уплачивались страховые взносы.
В страховой стаж не включаются периоды, учтенные при установлении пенсии в соответствии с законодательством иностранного государства
К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.
В случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.
Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей.
Какие Периоды Не Включаются В Страховой Стаж
Обучение в вузе или специальным образовательном учреждение, зачисление в клиническую ординатуру или аспирантуру, если срок увольнения и зачисления в соответствующие организации, в том числе на подготовительные сроки, не превысил 3 месяцев.
Чтобы определить льготный стаж необходимо сложить все периоды трудовой деятельности по профессиям, которые дают право на досрочную пенсию. Специалисты рассматривают все периоды работы, указанные в трудовой книжке. К примеру, человек работал в течение 10 лет на производстве, занимающемся обогащением руды.
Статья 12
8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности;
10) период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации;
Какие Периоды Не Включаются В Страховой Стаж
- наступления нетрудоспособности, в том числе отпуск по беременности и родам, по уходу за малышом до полутора лет или родственником, признанным инвалидом – от 80 лет и старше;
- по призыву на военную службу;
- если гражданин проходит гражданскую или государственную службу. То есть все те причины, которые перечислены в Федеральном законе № 4468–1 от 12 декабря 1993 года.
Расчет происходит в соответствии с трудовой деятельностью из подсчета полных месяцев и полного годового периода. Стоит помнить, что каждые 30 дней переводятся в полный месяц, а 12 месяцев – в год в соответствии с пунктом 2 третьего раздела Правил подсчета.
Что нужно знать о стаже
Существует, в частности, перечень отраслей промышленности, в которых работа в течение полного сезона засчитывается в стаж для назначения пенсии как за год работы (торфяная, лесозаготовительная, рыбная, плодоовощная промышленность, лесное хозяйство и пр.).
С 1 января 2007 г. размер пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам зависит не от непрерывного трудового стажа, как это было ранее, а от страхового стажа. Страховой стаж — это суммарная продолжительность уплаты страховых взносов. В соответствии со ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ред. от 24.07.2009, далее — Закон N 255-ФЗ) в этот стаж включаются:
Какие периоды входят в страховой стаж
Для начала определимся с понятие трудового стажа — это установленный законом периодпериоды в суммарном значении, которые дают право на расчеты и выплаты по отпускам, больничным, назначении и выплате пенсии и аналогичных пособий.
Когда производится расчет выплаты по больничному листу, за основу берется весь ваш страховой стаж. И величина выплата прямо пропорциональна его общей продолжительности. Можно разделить больничные выплаты по периодам:
Страховой стаж — что в него входит, как рассчитывается
При расчете страхового стажа периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, учитываются с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем календарном году составила полный год.
Приложением к Закону «О страховых пенсиях» установлены последовательные повышающие требования к минимальному пенсионному коэффициенту. Так, с 1 января 2022 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до 30.
Описание нестраховых периодов, включаемых в страховой стаж
Взносы отличаются только от той части заработной платы, которая оформлена официально. Чем выше перечисленные ранее взносы, тем большая сумма баллов будет начислена в размер пенсионных выплат в итоговом варианте.
Стоит отметить, что при совпадении во временных рамках, которые подходят для стажа, нескольких видов деятельности в расчет будет браться только один. К примеру, физическое лицо официально занимается предпринимательской деятельностью, совмещая ее с трудоустройством по найму. В данном случае право на выбор приоритетной деятельности остается у заявителя.
Какие Периоды Не Включаются В Страховой Стаж
Проживание супругов военнослужащих, проходивших военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
Содержание под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в пестах лишения свободы и ссылки;
Страховой стаж
Трудовой стаж – это самостоятельный правовой институт отрасли права социального обеспечения, который тесно связан с институтами пенсионного обеспечения, а также институтом обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности.
2) Общий трудовой стаж. В настоящее время он утратил своё значение, но он имеет значение при оценке пенсионных прав застрахованных лиц путём конвертации (то есть преобразования) стажа, имевшего место до 1 января 2002 года в пенсионный капитал.
Страховой стаж для больничного листа
Важно: отпуск по уходу за ребенком обязательно включается в страховой стаж, поскольку в течение «декрета» продолжает действовать трудовой договор, а значит, начисляются и страховые взносы. Количество учитываемых при подсчете «декретных» отпусков законом не ограничено.
Каждый кадровик должен знать, как считать стаж для больничного листа в 2022 году, поскольку делать это приходится регулярно, а ошибки — недопустимы. Любая неточность в расчетах способна стать причиной тяжбы с ФСС. К сожалению, даже опытный специалист может выбрать неправильную методику расчета или учесть не все периоды, включаемые в страховой стаж для оплаты больничных листов. Между тем, чтобы точно определить общую продолжительность стажа, нужно:
Что входит в страховой стаж для оплаты больничного листа
Поскольку у сотрудницы заболели трое детей, то первая десятидневка больничного с оплатой от стажа распространяется на каждого в отдельности. В данном случае 30 дней оплачиваются исходя из 100% (поскольку стаж превышает 8 лет) и 5 дней из расчета 50%.
Ефимова А. Ю. 20.02.2022 представила в бухгалтерию ООО «Версаль» больничный лист за 14 дней нетрудоспособности (с 06.02. по 19.02.2022). Период работы в данной компании — с 01.06.2022, то есть 1 год 8 мес. и 5 дней (расчет с 01.06.2022 по 31.05.2022 — 1 год, с 01.06.2022 по 05.02.2022 — 8 мес. и 5 дней).
10 Июн 2019 lawurist7 398