Закон О Выходе На Пенсию В Казахстане
Пенсионный возраст в Казахстане: выход на пенсию в 2022 году
- Количество женщин, доживающих до преклонного возраста гораздо больше, чем количество мужчин;
- Общая тенденция старения населения, как в Европе, обусловлена демографическим кризисом, а также социальной нагрузкой, которая ложится на молодое поколение.
Хорошо это или плохо? Сложно ответить однозначно на данный щекотливый вопрос. С одной стороны сегодня даже такая вещь, как декрет, доступна не только молодым мамам, но и их мужьям. С другой стороны, в силу физиологических особенностей, женщина отличается от мужчины. Поэтому социальное равенство до сих пор и не реализовано в полной мере.
Пенсионный возраст в Казахстане
Практически во всем мире женщины выходят на пенсию раньше мужчин. И Казахстан не является исключением. Соответственно, точный и единый возраст выхода на заслуженный отдых не может быть обозначен. Зато для каждого пола существуют свои возрастные планки. После их достижения можно будет задумываться над оформлением статуса пенсионера.
Теперь понятно, сколько составляет пенсионный возраст в Казахстане. Изменения какого типа планируют внедрить власти в пенсионную систему страны? Сейчас, как уже было сказано, активно обсуждается повышение пенсионного возраста практически во всех странах. И Казахстан не является каким-то исключением.
Пенсионный возраст в Казахстане с 2022 года
Выплаты за каждый проработанный год свыше нормативного стажа увеличивают на 1%, но не свыше 75% от дохода для подсчета пенсии. При переезде из Казахстана в другую страну автоматически выплаты пенсий прекращаются.
Заявление в ПФ подают за месяц, до вхождения в пенсионный возраст. В противном случае начало выплат придется не на день выхода на пенсию, а на дату подачи обращения. Для мужчин не предусмотрено повышение возрастных рамок для выхода на пенсию.
Досрочный выход на пенсию в Казахстане
По условиям договора можно выбрать гарантированный период до 30 лет, на свое усмотрение. Сам пенсионер будет получать выплаты пожизненно, а гарантированный период рассчитан на наследников. Срок считается от получения первой выплаты. В случае смети получателя оставшийся период, по гарантии, деньги будут переводиться наследнику, указанному в договоре. Это может быть только одно лицо.
Досрочный выход на пенсию в Казахстане сейчас становится одной из важнейших социальных проблем.
Многие считаю пенсионный возраст слишком высоким, а уйти на заслуженный отдых пораньше может лишь очень маленькая часть населения.
Пенсионный возраст женщин в Казахстане
-
если женщина родилась, например, 6 января 1960 года. Ей 6 января 2022 года исполняется 58 лет. Однако с 1 января 2022 года, согласно закону РК, пенсионный возраст женщин повысился – они выходят на пенсию в 58,5 лет (т.е. в 58 лет и 6 месяцев). Значит, женщина сможет выйти на пенсию, когда ей исполнится 58 лет и еще 6 месяцев (58,5 лет) т.е. через полгода – 6 июля 2022 года;
Посмотрите ниже в таблице график поэтапного повышения пенсионного возраста для женщин в Казахстане по годам, начиная с 2022 года. Узнайте женщины, какого возраста выходят на пенсию в этом году.
Данные о пенсионном возрасте для женщин в Казахстане в последних новостях в 2022 году
Для женщин действовал менее низкий ценз возраста, после которого они могли получить отдых, но с 2022 года этот параметр стал меняться, и уже в 2027 году не работать женский пол сможет только по достижению 63 лет.
В законодательных актах Республики Казахстан четко оговорено, кто и во сколько может получить пенсионное обеспечение, и отдельно оговорены женщины. В статье 11 закона “О пенсионном обеспечении Республики Казахстан”, уже с 1 января 2022 года началось повышение порога выхода на пенсию на протяжении десяти лет.
Выход на пенсию в Казахстане: расчет размера пенсии, пенсионный возраст и изменения в пенсионном законодательстве Версия для печати
С переходом к накопительной пенсионной системе, предусматривающей перечисление обязательных пенсионных взносов всеми работающими, при этом каждый работодатель обязан осуществлять регулярное перечисление ОПВ в размере 10% от ежемесячного дохода работника (не более 75-кратного размера минимальной заработной платы) на индивидуальный пенсионный счет работника, открытый в ЕНПФ.
В соответствии с положениями статьи 326 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (далее – Налоговый Кодекс), пенсионные выплаты, осуществляемые АО «ЕНПФ» (далее – ЕНПФ), относятся к доходу, облагаемому у источника выплаты индивидуальным подоходным налогом (далее – ИПН).
Календарь выхода на пенсию женщин Казахстана
1. Законом установлен возраст выхода на пенсию для женщин:
с 1 января 2022 г. – 58 лет 6 месяцев
с 1 января 2022 г. – 59 лет
с 1 января 2022 г. – 59 лет 6 месяцев
с 1 января 2022 г. – 60 лет
с 1 января 2022 г. – 60 лет 6 месяцев
с 1 января 2023 г. – 61 год
с 1 января 2024 г. – 61 год 6 месяцев
с 1 января 2025 г. – 62 года
с 1 января 2026 г. – 62 года 6 месяцев
с 1 января 2027 г. – 63 года.
- если женщина родилась, например, 6 января 1960 года. Ей 6 января 2022 года исполняется 58 лет. Однако с 1 января 2022 года, согласно закону РК, пенсионный возраст женщин повысился – они выходят на пенсию в 58,5 лет (т.е. в 58 лет и 6 месяцев). Значит, женщина сможет выйти на пенсию, когда ей исполнится 58 лет и еще 6 месяцев (58,5 лет) т.е. через полгода – 6 июля 2022 года;
- если женщина родилась, к примеру, 20 августа 1960 года (ей исполнится 58 лет), возраст выхода на пенсию с 1 января 2022 года для женщин в РК – 58 лет 6 месяцев (58,5 лет), то через 6 месяцев – это будет уже 20 февраля 2022, но здесь с 1 января 2022 года законодательством общеустановленный пенсионный возраст предусмотрен уже 59 лет. Значит, женщина выйдет на пенсию в 59 лет, т.е. 20 августа 2022 года.
Пенсии в Казахстане: оформление, начисление, пенсионный возраст
- Заполненное на специальном бланке заявление.
- Справка о доходах за любые три года, начиная с 1995. Ее должен выдать работодатель или компания, в которой работал сотрудник. Если у человека нет возможности взять такую справку, средний доход будет установлен по отчислениям в Пенсионный фонд.
- Паспорт гражданина другой страны или вид на жительство для мигранта.
- Справка с адресными данными.
- Справка о состоянии банковского счета.
- Трудовая книжка.
- Диплом и аттестат, которые подтверждают образование.
- Военнообязанным необходимо предъявить военный билет.
- По месту прописки, через Государственный центр пенсионных выплат (ГЦПВ). Подать заявление и нужный пакет документов необходимо по месту жительства. Специалист центра проверяет полученные документы и выдает талон, если данные совпадают с требуемыми.
- Через ЦОН — специальный центр по обслуживанию граждан. Процедура подачи документов такая же, как через государственный центр.
- Оформление через сайт egov.kz.
Повышение пенсионного возраста в Казахстане до 63 лет — еще не предел
По его мнению, повысить возрастную планку выхода на пенсию необходимо в ближайшие 4 года. Российский премьер-министр Дмитрий Медведев также заявил о необходимости пересмотра пенсионного вопроса.
Так, с 1 января 2022 года пенсионный возраст женщин повысился с 58 до 58,5 года. С 1 января 2022 года на пенсии смогут выйти женщины, достигшие 59 лет, с 1 января 2022 – с 59,5 года, с 1 января 2022 – 60 лет и так далее.
Как в Казахстане выйти на пенсию на восемь лет раньше
В первую очередь следует сказать, что компании, которые предоставляют возможность оформлять аннуитет, — страховые. То есть по сути это система не пенсионная, а страховая, но между собой они схожи, из-за чего люди часто их путают.
«Это зависит от минимальной базы, минимальной пенсии, оттуда ведутся расчеты. Мы со своей стороны все время говорим правительству и Нацбанку о том, что нужно сумму снижать, но это их решение, наша компания действует по закону, и это делается не по нашей указке», — пояснил собеседник.
Пенсионный возраст повысят для женщин с 1 января в Казахстане
Первое повышение провели с 1 января 2022 года — пенсионный возраст для женщин составил 58,5 лет. Следующее повышение ожидается с 1 января 2022 года — с этого времени женщины будут выходить на пенсию по достижении ими 59 лет.
Вместе с тем, согласно действующему законодательству, некоторые казахстанцы могут выйти на пенсию раньше. Норма касается людей, которые проживали не менее пяти лет (с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года) в местностях, пострадавших из-за испытаний ядерного оружия на Семипалатинском ядерном полигоне. В этом случае для мужчин пенсионный возраст составляет 50 лет, для женщин — 45 лет.
Пенсия в Казахстане в 2022 году: всё, что нужно знать
- работа по трудовым договорам, оплачиваемая физическими и юридическими лицами;
- воинская служба;
- служба в специальных государственных и правоохранительных органах, государственная фельдъегерская служба;
- государственная служба;
- предпринимательская и иная приносящая доходы деятельность;
- время ухода за инвалидом первой группы, одиноким инвалидом второй группы и пенсионером по возрасту, нуждающимися в посторонней помощи, а также престарелым, достигшим восьмидесятилетнего возраста;
- время ухода за ребёнком-инвалидом в возрасте до 16 лет;
- время ухода неработающей матери за малолетними детьми, но не более чем до достижения каждым ребёнком возраста 3 лет в пределах 12 лет в общей сложности;
- время содержания под стражей, отбытия наказания в местах лишения свободы и ссылки граждан, необоснованно привлечённых к уголовной ответственности и репрессированных, но впоследствии реабилитированных;
- время нахождения трудоспособных граждан на временно оккупированной территории бывшего СССР и лиц (независимо от возраста) на территории других государств в период Великой Отечественной войны, куда они были насильственно вывезены, содержания в фашистских концлагерях (гетто и других местах принудительного содержания в период войны), если в указанные периоды эти лица не совершили преступлений против Родины;
- время нахождения на инвалидности неработающих инвалидов войны и приравненных к ним инвалидов;
- период проживания за границей супруги (супруга) работников бывших советских учреждений, учреждений Республики Казахстан и международных организаций, но не более 10 лет в общей сложности;
- период проживания супругов военнослужащих (кроме военнослужащих срочной службы), сотрудников специальных государственных органов с супругами в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности, но не более 10 лет в общей сложности;
- обучение в высших учебных заведениях, в том числе на подготовительных курсах, средних специальных учебных заведениях, училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации, в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре, а также духовных (религиозных) организациях образования на территории Республики Казахстан и за её пределами;
- служба в военизированной охране, органах специальной связи и горноспасательных частях независимо от ведомственной подчинённости и наличия специального или воинского звания;
Размер пенсионных выплат за каждый полный отработанный год сверх требуемого трудового стажа увеличивается на 1%, но не более 75% от дохода, учитываемого для исчисления пенсии.
О повышении пенсионного возраста женщинам с 2022 года
Каким документом подтверждается разбивка дат рождения по полугодиям? Укажите этот документ (но любой НПА по юридической иерархии не выше Закона). Ст.11 Закона о пенсионном обеспечении прямо указывает увеличение возраста женщинам каждый год, начиная с 2022 года, только на полгода. Жду Ваших комментариев. Укажите, пожайлуста, порядок обжалования (орган обжалования) в случае не согласия с Вашим ответом. Просьба с ответом не задерживать. Спасибо.
В соответствии с Вашим разъяснением, действие п.1 ст.11 Закона действует для меня дважды и с 2022 года и с 2022 года. Пример: Дата рождения женщины 01.01.1961 года она достигнет пенсионного возраста 01.07.2022 года, а я рождённая 14.08.1960 года достигну пенсионного возраста только 14.08.2022 года. То есть женщина, родившаяся почти на пол года позже меня вызодит на пенсию раньше. Абсурд. ). Разве это правильно? Почему так? Почему, в соответствии с Вашим разъяснением, Закон действует не единообразно для всех будущих пенсионерок (женщин), рождённых в одном году? Кто решил именно так трактовать ст.11 Закона? Во все времена и в соответствии с существующим пенсионным законодательством сроки достижения пенсионного возраста соответствуют дате рождения. Чем раньше дата рождения, ием раньше наступает пенсионный возраст, а не наоборот. Ведь женщины, рождённые во второй половине года не виноваты в том, что они родились во втором полугодии, а нев первом. Ведь для кого-то из них прибавление пенсионного возраста ещё на полгода имеет большое значение. У нас в стране тяжёлый труд для женщин пока не отменён.
Пенсионное обеспечение в Казахстане
Ответ: Соглашение о гарантиях прав граждан государств СНГ от 13.03.1992 года гарантирует пенсию иностранному лицу, если действующее законодательство страны предусматривает пособие исходя из категории инвалидности. Так как пособия по инвалидности в Украине также предоставляются населению, ваш муж будет обеспечен им.
Условия получения пособия не намного отличаются от требований остального постсоветского пространства: по наступлению определенной возрастной планки гражданин получает ежемесячные выплаты на основе рабочего стажа или трудовых заслуг, инвалидности, других специфических случаев. Смешанная казахская система позволяет обеспечивать старость через два финансовых канала: Единый накопительный пенсионный фонд и государственный ПФ. Второй гарантирует пожизненное финансирование с момента выхода на пенсию, первый – позволяет выйти раньше на пенсию, если гражданин накопил необходимый, установленный государством, страховой капитал. Выплата собственных накоплений длится, пока страховая сумма не иссякнет. В случае смерти пенсионера оставшуюся сумму унаследуют родственники. То есть те средства, которые гражданин откладывал и накопил для старости самостоятельно.
10 Июн 2019 lawurist7 433