Отслужил 10 льготных лет в армии могули я уйти на пенсию

Могу ли я в настоящее время по минимальной выслуге лет уйти на пенсию

помогите рассчитать выслугу: учеба очная в техникуме с 01.09.1995 г.-24.02.1998 г.; с 17.12.1999 г.-17.12.2002 г. служба в армии контракт; с 05.09.2006 г. сотрудник полиции в свердловской области 1=1; 01.11.2008 г. перевелся работать в иркутскую область 1=1.5 в горячих точках не воевал.

И да, выслуга лет для пенсии в полиции должны быть 20 лет. Есть еще такое понятие, как уйти на пенсию по смешанному типу, у меня например, так уходила на пенсию моя тетя, это в сумме 25 лет. Но, для этого нужно иметь 12 лет 6 месяцев гражданского стажа и 12 лет 6 месяцев службы в полиции, и сначала именно должен быть стаж на гражданке, а потом в полиции, а сделать таким образом, сначала отслужить в полиции 12 лет 6 месяцев уйти из полиции, а потом отработать на гражданке 12 лет 6 месяцев, не получится.

Отслужил 10 льготных лет в армии могули я уйти на пенсию

В Федеральном законе № 400-ФЗ перечислено более 20 пунктов, в которых указаны условия льготного выхода на пенсию мужчин и женщин, трудящихся в определённых условиях, по определённым специальностям и должностям, и имеющим определённый стаж, страховой и трудовой.

Причём половину этих периодов времени (10 и 7 с половиной лет) они посвятили работе в подземных или горячих цехах, принимали участие во вредном производстве. А также в 50 и 45 лет могут получать пенсию люди, проживающие и работающие на территориях Крайнего Севера. Эти граждане должны были на протяжении 25 и 20 лет выполнять обязанности оленеводов, или заниматься рыбным и охотничьим промыслами.

Правила выхода на пенсию по выслуге лет для военнослужащих

  • стаж службы до момента увольнения должен быть не менее 20 лет. При этом следует обратить внимание на то, что возраст бывшего военнослужащего должен составлять не менее 45 лет;
  • также военнослужащий может быть уволен с места прохождения службы по формулировке “достижения срока, который позволяет находиться на службе”;
  • по медицинским показаниям;
  • при проведении различных штатных мероприятий (речь идет о возможных проверках на предмет соответствия занимаемой должности), которые и повлекли за собой увольнение.
  • проходили службу в любых воинских частях (железнодорожных, внутренних и так далее);
  • состояли в объединенных боевых либо же административных и хозяйственных единицах ВС стран СНГ;
  • относятся к категории “пограничники” либо же служили в частях, задачей которых была защита целостности границ государства;
  • являлись военнослужащими подразделений связи и информации.
Это интересно:  Льготы Ветеранам Труда Жкх В Нижнем Новгороде

Расчет выслуги лет для пенсии в льготном исчислении

— выписка из акта освидетельствования в бюро медико-социальной экспертизы об установлении пенсионеру I, II или III группы инвалидности и копия страницы 2 паспорта для подтверждения достижения инвалидом 80-летнего возраста либо справка лечебного учреждения для инвалидов, не достигших 80-летнего возраста, но по состоянию здоровья нуждающихся в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при назначении пенсии с надбавкой на уход за инвалидом;

— справка из жилищно-эксплуатационной организации либо администрации района или города о нетрудоспособных членах семьи, относящихся к кругу лиц, обеспечиваемых пенсией по случаю потери кормильца, состоящих на иждивении неработающего инвалида I или II группы, которые не получают трудовой или социальной пенсии, с указанием их возраста или установленной им группы инвалидности и о том, что глава семьи не работает, при назначении пенсии с надбавкой на каждого из указанных нетрудоспособных членов семьи;

Смешанная пенсия для военнослужащих

  1. Увольнение произошло по одной из следующих причин: достижение соответствующего возраста; ухудшение здоровья; сокращение.
  2. Военный стаж — от 13 лет, а общий – от 25 лет. Минимальный (гражданский) стаж равен 6 лет.
  3. Служба проходила в одной из следующих структур: уголовно-исполнительная; пожарная; накроотдел; вооруженные силы; Миноборона; ОВД (органы внутренних дел).
  • Заявление — в бланке стоит указать способ доставки будущей пенсии, например: почта РФ; доставка на дом; банковская карта; доверенное лицо.
  • Паспортные данные.
  • Пенсионная карта (СНИЛС).
  • Документы, подтверждающие стаж.
  • Справка о среднем окладе до 2002 (за любые 60 месяцев).
  • Дополнительный документ при изменении ФИО.
  • Справка из ведомства о прохождении службы.

Отслужил 10 льготных лет в армии могули я уйти на пенсию

Стоимость страхового года рассчитывается как произведение минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в соответствующий государственный внебюджетный фонд, увеличенное в 12 раз. На 2011 год стоимость страхового года составляет 13509.60 рублей.

Ответ: В соответствии со статьей 11 Федерального Закона Российской Федерации от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж для назначения пенсии по старости наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитывается период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12.02.1993 года № 4468-1.

Это интересно:  Статья Об Ответственности Родителя За Ребенка До 18 Лет

Льготная пенсия для педагогов по выслуге лет

  1. Работа за полный рабочий день. Существуют установленные нормочасы ля педагогов разных классов. Общее количество отработанных часов за год должно быть не меньше 240, а для педагогов средних классов эта цифра составляет 360 нормочасов. Требование по педагогическим часам не распространяется на работников, преподающих в классах начальной школы и в сельских школах.
  2. Период пребывания на больничном.
  3. Время пребывания женщины в отпуске по уходу за ребенком (до 1,5 лет) и период ежегодных срочных отпусков.
  4. С 2022 года при расчете специального стажа будут учитывать период получения профильного образования и повышения квалификации. Для этого претендент должен работать в педагогической сфере до и после обучения.

Работники педагогической сферы осуществляют свою деятельность в особых условиях труда. Поэтому для них предусмотрен ряд государственных привилегий. Государство гарантирует педагогам возможность выйти на заслуженный отдых раньше большинства работающих граждан.

Выход военнослужащих на пенсию по выслуге лет

Порядок подсчета общей выслуги должен обязательно учитывать условия прохождения службы, так как довольно часто пенсионер имеет больший стаж, нежели реальный срок несения службы. Объясняется это наличием льгот, предусматривающих определенное отношение срока службы и стажа.

В вышеуказанном законодательном акте разработаны два приложения, в которых определена льгота для военных, несущих службу в определенной географической местности. Зоны, перечисленные в первом приложении, считаются наиболее неблагоприятными, что служит поводом считать один месяц службы за два месяца выслуги. Аналогичное определение выделено для содержания второго приложения, с тем отличием, что месяц засчитывается за 1,5 месяца выслуги.

Что значит право на досрочную пенсию по трудовому стажу

Отработанный стаж 37 лет для женщины дает право выходить на пенсию досрочно, но только на 2 года раньше положенного срока и не раньше 55 лет.Пример: пенсионный возраст 60 лет,значит на пенсию можно будет уйти в 58 лет.В переходный период также, пример: 1965 г.р.женщины по новому должны будут уходить в 56,5 лет,а имея стаж 37 лет, можно будет уйти на пенсию в 55. раньше не отпустят)))

Это значит, что этим правом выхода на пенсию досрочно смогут воспользоваться лишь доли процента пожилых людей. Ведь для этого нужно во-первых отработать мужчинам 42 года и женщинам 37 лет. Во-вторых все эти годы они должны были быть трудоустроены официально с записью в трудовой! То есть мужчина, к примеру, сразу после школьной скамьи официально трудоустроился и непрерывно трудился 42 года и, отработав их, благополучно дожил до досрочной пенсии. А ведь в прошлые десятилетия и сейчас работодателям выгоднее брать работников без регистрации, чтоб не платить за них в пенсионный фонд, а люди соглашаются, выбора-то вакансий с соцпакетом особо нет и не было. Применили слово "досрочно" чтоб выглядело как послабление, но если подумать логически — то это не так.

Это интересно:  Какими документами регулируются выплаты ветеранам труда в белгороде

Как рассчитать трудовой стаж, сравниваем с минимальным для выхода на пенсию

Обращаться за восстановлением информации в архивные, финансовые органы. Взять справки у работодателя. Можно представить любые документы, свидетельствующие о приеме на работу, выдаче зарплаты. Допускается даже подтверждение стажа свидетельскими показаниями двух и более человек. Но только в тех случаях, когда доказано, что исходные документы уничтожены по независящим от человека обстоятельствам (стихийное бедствие, пожар, умысел или небрежное хранение другим лицом).

  • 1-й вариант. Зарплата была выше на основной работе. Учитываем весь период по основной работе и с 14.04.1997 по 10.07.1998 по совместительству.
  • 2-й вариант. Больше платили за совместительство. Период по основной работе считаем до 15.05.1995 и весь период совмещения.

Льготная пенсия сварщикам

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам;

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

Пенсия по вредности

Страховая пенсия по старости представляет собой денежную выплату, которая производится гражданам ежемесячно с целью замены заработной платы или другого дохода. При определенных условиях такая выплата может быть назначена досрочно, т.е. ранее достижения пенсионного возраста — женщины 55, мужчины 60 лет. Чаще всего это касается граждан, трудящихся на рабочих местах, которые законодательно признаны вредными.

Работа в указанных производствах сопровождается наличием вредных условий труда, что связано с особой опасностью, повышенной тяжестью, наличием травматизма и других факторов (загазованность, радиационный фон, уровень шума, освещение и др.), которые могут привести к профессиональным заболеваниям, полной или частичной потере трудоспособности.